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2、直接用工( )人的班组配备班组长1名;直接用工( )人及以上的班组可配备班组长2名(一正一副);直接用工( )人及以上的班组可配备班组长3名(一正两副)。

答案：7、8、15

解析：解析:出处:劳动组织—《国网江西省电力有限公司关于推进市县公司融合型组织和复合型岗位体系建设的通知》(赣电人资〔2022〕434号)p7第二条

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14、移动办公建设、管理和应用应遵循( )的原则。

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69、为执行某项任务临时组建的机构，党员组织关系不转接的，经上级党组织批准，可以成立( )。

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24、人员流动遵循“()”原则，人员短缺时，优先在本单位范围内通过内部市场进行配置补充。内部无法调剂的，经上级人力资源管理部门批准后进行跨单位调剂。

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92、党的二十大报告指出，我们要落实新时代党的建设总要求，健全全面从严治党体系，全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，使我们党坚守初心使命，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

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5、2022年，某单位推荐A同志参与国家电网公司先进评选，前期经单位各部门推荐，且充分听取了广大党员职工群众、纪检和相关专业部门意见。在召开党委会研究时，党委委员一致同意A同志参评。党委会后，该单位于2022年6月7日发布公示通知，公示期为6月7日至6月11天，共5天。以上内容有何不妥之处?

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61、公司定点帮扶人员分为专职和兼职两种，专职定点帮扶人员指公司系统选派到帮扶地区的()等;兼职定点帮扶人员指公司系统通过结对、共建等方式对帮扶地区或帮扶群众实施帮扶行动的非常驻帮扶人员。

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70、团的支部委员会、总支部委员会、基层委员会任期届满如需提前或延期换届选举，应报上级团组织批准。

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63、由四级正职职务转聘资深四级职员，应担任四级正职职务满2年且距离转协理年龄不足()年。

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7、( )是指负面清单业务以外，受制于各单位管理水平、设备装备水平、技术条件和专业人员配备等差异，暂时不具备完全外包条件的业务。

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8、管理职责不得由职能部门或业务部门调整至业务机构。对于岗位工作要项需跨部门调整的，不得因职责调整增设岗位、增配人员。( )

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2、直接用工( )人的班组配备班组长1名;直接用工( )人及以上的班组可配备班组长2名(一正一副);直接用工( )人及以上的班组可配备班组长3名(一正两副)。

答案：7、8、15

解析：解析:出处:劳动组织—《国网江西省电力有限公司关于推进市县公司融合型组织和复合型岗位体系建设的通知》(赣电人资〔2022〕434号)p7第二条

相关题目

14、移动办公建设、管理和应用应遵循( )的原则。

A. 　安全保密

B. 　泛在融合

C. 　实用高效

D. 　便捷友好

解析：解析:出处:收发文管理-《国家电网有限公司移动办公管理办法(试行)》(国家电网企管〔2019〕640号)

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69、为执行某项任务临时组建的机构，党员组织关系不转接的，经上级党组织批准，可以成立( )。

解析：解析:出处:党组织建设-《中国共产党党支部工作条例》

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A. 　先内部优化、后跨单位配置

B. 　先内部调整、后跨单位配置

C. 　先内部优化、后跨单位调配

D. 　先内部调整、后跨单位调配

解析：解析:出处:《国家电网有限公司内部人力资源市场管理办法》(国网(人资/3)832-2022)

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A. 正确

B. 错误

解析：解析:出处:党员教育管理-二十大报告

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解析：解析:出处:思想政治工作与精神文明建设管理-《国家电网有限公司先进典型选树宣传工作管理办法》

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A. 　挂职干部

B. 　驻村第一书记(工作队队长)

C. 　队员

D. 　非常驻帮扶人员

解析：解析:出处:《国家电网有限公司人才帮扶管理规定》(国网(人资/4)835-2022)

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70、团的支部委员会、总支部委员会、基层委员会任期届满如需提前或延期换届选举，应报上级团组织批准。

A. 正确

B. 错误

解析：解析:出处:团青管理-《中国共产主义青年团基层组织选举规则》

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63、由四级正职职务转聘资深四级职员，应担任四级正职职务满2年且距离转协理年龄不足()年。

A. 5

B. 4

C. 3

D. 2

解析：解析:出处:薪酬管理—薪酬管理—《国网江西省电力有限公司职员职级管理实施细则》(赣电人资〔2022〕550 号 )

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7、( )是指负面清单业务以外，受制于各单位管理水平、设备装备水平、技术条件和专业人员配备等差异，暂时不具备完全外包条件的业务。

解析：解析:出处:劳动组织—《国网江西省电力有限公司业务外包管理办法》(赣电人资﹝2019﹞224 号)p3第八条

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8、管理职责不得由职能部门或业务部门调整至业务机构。对于岗位工作要项需跨部门调整的，不得因职责调整增设岗位、增配人员。( )

A. 正确

B. 错误

解析：解析:出处:劳动组织—《国网江西省电力有限公司关于推进市县公司融合型组织和复合型岗位体系建设的通知》(赣电人资〔2022〕434号)p8第四条

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