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4、根据《国网江西省电力有限公司关于全面推进融合型组织和复合型岗位体系建设的补充通知》(赣电人资〔2022〕669号),管理技术专责岗位名称直接使用( )名称。

答案:复合型岗位

解析:解析:出处:劳动组织—《国网江西省电力有限公司关于全面推进融合型组织和复合型岗位体系建设的补充通知》(赣电人资〔2022〕669号)p2第一条

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63、由四级正职职务转聘资深四级职员,应担任四级正职职务满2年且距离转协理年龄不足()年。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f1c-321d-c09c-6679d06db300.html
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22、国家电网公司的司歌是什么?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000199-ad90-2dc3-c0a2-cb1146ce6700.html
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126、工资表的保管期限应该是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f3f-2e97-c09c-6679d06db300.html
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3、某公司党委于2022年3月1日收到基层支部上报的8名预备党员转正的决议,该公司党委于2022年10月9日召开党委会议,研究预备党员转正事宜,以无记名投票方式一并进行大会表决。$;$请列举不规范之处?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000199-ad91-b638-c0a2-cb1146ce6700.html
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40、劳务派遣用工作为企业的补充用工形式,只能在临时性、辅助性、替代性的替代性的工作岗位上实施。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000115-6f80-6124-c0fa-c02833260f00.html
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8、王华大学毕业后被分配在某供电公司一座偏远的变电站工作。由于变电运维值班工工作时间和环境的特殊性,王华很少能按照公司团委或团支部的要求参加团青活动。久而久之,他就对参加团组织的活动失去了兴趣和热情,团组织也不再要求他参加团青活动了。据了解,该公司像王华这样情况的青年还有很多。$;$请结合本案例分析,该供电公司团组织在引导和服务青年方面的做法有什么不妥吗?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000199-ad93-be23-c0a2-cb1146ce6700.html
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80、以下关于《复查意见书》的说法错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f25-a6d3-c09c-6679d06db300.html
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56、省公司2023年核定地市公司工资总额,以下描述正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f16-bc00-c09c-6679d06db300.html
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71、下列不属于信访事项督办的程序的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f20-ec0d-c09c-6679d06db300.html
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21、竞聘工作领导小组由本单位主要负责人任组长,监督工作小组由本单位纪检工作分管负责人担任组长,各工作小组成员中应至少包括2名不参加本批次岗位竞聘,且群众基础好、工作能力强的职工代表。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000115-6f77-1312-c0fa-c02833260f00.html
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4、根据《国网江西省电力有限公司关于全面推进融合型组织和复合型岗位体系建设的补充通知》(赣电人资〔2022〕669号),管理技术专责岗位名称直接使用( )名称。

答案:复合型岗位

解析:解析:出处:劳动组织—《国网江西省电力有限公司关于全面推进融合型组织和复合型岗位体系建设的补充通知》(赣电人资〔2022〕669号)p2第一条

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相关题目
63、由四级正职职务转聘资深四级职员,应担任四级正职职务满2年且距离转协理年龄不足()年。

A. 5

B. 4

C. 3

D. 2

解析:解析:出处:薪酬管理—薪酬管理—《国网江西省电力有限公司职员职级管理实施细则》(赣电人资〔2022〕550 号 )

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f1c-321d-c09c-6679d06db300.html
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22、国家电网公司的司歌是什么?

解析:解析:出处:企业文化管理-《光明之路》

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000199-ad90-2dc3-c0a2-cb1146ce6700.html
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126、工资表的保管期限应该是( )。

A.  永久

B.  30年

C.  15年

D.  5年

解析:解析:出处:档案管理-《国家电网公司档案管理办法》(国家电网办〔2021〕99号)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f3f-2e97-c09c-6679d06db300.html
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3、某公司党委于2022年3月1日收到基层支部上报的8名预备党员转正的决议,该公司党委于2022年10月9日召开党委会议,研究预备党员转正事宜,以无记名投票方式一并进行大会表决。$;$请列举不规范之处?

解析:解析:出处:党组织建设-(党组织建设-)—《中国共产党发展党员工作细则》

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000199-ad91-b638-c0a2-cb1146ce6700.html
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40、劳务派遣用工作为企业的补充用工形式,只能在临时性、辅助性、替代性的替代性的工作岗位上实施。( )

A. 正确

B. 错误

解析:解析:出处:《劳动合同法》

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000115-6f80-6124-c0fa-c02833260f00.html
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8、王华大学毕业后被分配在某供电公司一座偏远的变电站工作。由于变电运维值班工工作时间和环境的特殊性,王华很少能按照公司团委或团支部的要求参加团青活动。久而久之,他就对参加团组织的活动失去了兴趣和热情,团组织也不再要求他参加团青活动了。据了解,该公司像王华这样情况的青年还有很多。$;$请结合本案例分析,该供电公司团组织在引导和服务青年方面的做法有什么不妥吗?

解析:解析:出处:团青管理-《中国共产主义青年团章程》

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000199-ad93-be23-c0a2-cb1146ce6700.html
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80、以下关于《复查意见书》的说法错误的是( )。

A.  应载明信访人申请复查的时间,复查单位的受理时间

B.  应载明信访人申请复查的事项和要求

C.  应载明复查核实的情况,申请复核的时限要求

D.  应加盖复查单位合同专用章

解析:解析:出处:信访稳定管理-《电网企业信访稳定工作实操手册》

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f25-a6d3-c09c-6679d06db300.html
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56、省公司2023年核定地市公司工资总额,以下描述正确的是()。

A.  基础工资以上年度各单位实发工资的50%分别核定

B.  业绩工资以上年度各单位实发工资总和的40%核定。

C.  业绩工资按照“月度考核预兑现,年度考核总兑现”的方式核定。

D.  2023年业绩工资从安全生产、经营管理、供电服务、风险管控四个方面进行评价。

解析:解析:出处:薪酬管理—《国网江西省电力有限公司地市供电公司工资总额核定办法》( 赣电办〔2023〕 44号 )

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f16-bc00-c09c-6679d06db300.html
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71、下列不属于信访事项督办的程序的是( )。

A.  跟进督促

B.  提出建议

C.  调查协调

D.  呈批立案

解析:解析:出处:信访稳定管理-《电网企业信访稳定工作实操手册》

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f20-ec0d-c09c-6679d06db300.html
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21、竞聘工作领导小组由本单位主要负责人任组长,监督工作小组由本单位纪检工作分管负责人担任组长,各工作小组成员中应至少包括2名不参加本批次岗位竞聘,且群众基础好、工作能力强的职工代表。( )

A. 正确

B. 错误

解析:解析:出处:《国网江西省电力有限公司关于在县公司严格执行岗位竞聘规定的通知》(赣电人资〔2022〕432号)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000115-6f77-1312-c0fa-c02833260f00.html
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