答案:复合型岗位
解析:解析:出处:劳动组织—《国网江西省电力有限公司关于全面推进融合型组织和复合型岗位体系建设的补充通知》(赣电人资〔2022〕669号)p2第一条
答案:复合型岗位
解析:解析:出处:劳动组织—《国网江西省电力有限公司关于全面推进融合型组织和复合型岗位体系建设的补充通知》(赣电人资〔2022〕669号)p2第一条
A. 5
B. 4
C. 3
D. 2
解析:解析:出处:薪酬管理—薪酬管理—《国网江西省电力有限公司职员职级管理实施细则》(赣电人资〔2022〕550 号 )
解析:解析:出处:企业文化管理-《光明之路》
A. 永久
B. 30年
C. 15年
D. 5年
解析:解析:出处:档案管理-《国家电网公司档案管理办法》(国家电网办〔2021〕99号)
解析:解析:出处:党组织建设-(党组织建设-)—《中国共产党发展党员工作细则》
A. 正确
B. 错误
解析:解析:出处:《劳动合同法》
解析:解析:出处:团青管理-《中国共产主义青年团章程》
A. 应载明信访人申请复查的时间,复查单位的受理时间
B. 应载明信访人申请复查的事项和要求
C. 应载明复查核实的情况,申请复核的时限要求
D. 应加盖复查单位合同专用章
解析:解析:出处:信访稳定管理-《电网企业信访稳定工作实操手册》
A. 基础工资以上年度各单位实发工资的50%分别核定
B. 业绩工资以上年度各单位实发工资总和的40%核定。
C. 业绩工资按照“月度考核预兑现,年度考核总兑现”的方式核定。
D. 2023年业绩工资从安全生产、经营管理、供电服务、风险管控四个方面进行评价。
解析:解析:出处:薪酬管理—《国网江西省电力有限公司地市供电公司工资总额核定办法》( 赣电办〔2023〕 44号 )
A. 跟进督促
B. 提出建议
C. 调查协调
D. 呈批立案
解析:解析:出处:信访稳定管理-《电网企业信访稳定工作实操手册》
A. 正确
B. 错误
解析:解析:出处:《国网江西省电力有限公司关于在县公司严格执行岗位竞聘规定的通知》(赣电人资〔2022〕432号)