答案:限制性外包业务
解析:解析:出处:劳动组织—《国网江西省电力有限公司业务外包管理办法》(赣电人资﹝2019﹞224 号)p3第八条
答案:限制性外包业务
解析:解析:出处:劳动组织—《国网江西省电力有限公司业务外包管理办法》(赣电人资﹝2019﹞224 号)p3第八条
A. 正确
B. 错误
解析:解析:出处:团青管理-《习近平2022年5月10日在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话》
A. 信息维护的及时性
B. 各项指标的准确性
C. 信息查询的准确性
D. 统计分析的全面性
解析:解析:出处:劳动组织—《国家电网公司人力资源信息与统计暂行办法》(人资计〔2009〕55号)
解析:解析:出处:劳动组织—《国网江西省电力有限公司关于全面推进融合型组织和复合型岗位体系建设的补充通知》(赣电人资〔2022〕669号)p4
A. 挂职(岗)锻炼
B. 人才帮扶
C. 临时借用
D. 组织调配
解析:解析:出处:劳动组织—国家电网公司人力资源信息系统业务应用规范
A. 10 15
B. 10 20
C. 15 20
D. 15 30
解析:解析:出处:《国家电网有限公司员工退出管理规定》(国网(人资/4)839-2022)
A. “双师”型人才是指同时具有中级及以上职称和技师及以上技能等级的人才。
B. 高端人才数量(人次)包括国家级人才、省部(行业)级人才和公司级专家人才的人次数。
C. “三无”人员是指既无职称,又无技能等级,且学历为高中及以下的人员。
D. 残疾职工是指在心理、生理、人体结构上,某种组织、功能丧失或者不正常,全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的职工。
解析:解析:出处:劳动组织—国网人资部关于做好2022年人力资源统计年报编制和诊断分析工作的通知(人资计〔2022〕48号)p25
A. 正确
B. 错误
解析:解析:出处:党员教育管理-《国家电网有限公司党支部标准化建设指导手册》
A. 中国工商银行
B. 招商银行
C. 中国农业银行
D. 中国银行
解析:解析:出处:党组织建设-《中共中央组织部关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》
A. 道德模范
B. 最美人物
C. 身边好人
D. 英雄模范
解析:解析:出处:思想政治工作与精神文明建设管理-《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》
A. 正确
B. 错误
解析:解析:出处:团青管理-《中国共产主义青年团基层组织选举规则》