APP下载

综合管理专业题库

搜索

综合管理专业题库

题目内容

(

填空题

)

8、长期合同职工指与本企业直接签订劳动合同，且合同期限为( )及以上的全民职工。

答案：1年

解析：解析:出处:劳动组织—《国网人资部关于做好2022年人力资源统计年报编制和诊断工作的通知》(人资计〔2022〕48号)p25第一条

综合管理专业题库

20、召开支部党员大会、支委会、党小组会议、党课的时间要求分别是什么?

点击查看题目

43、表彰评选实行安全事故“一票否决”。对安全事故发生负有责任的个人，不得参加各类表彰项目评选。( )

点击查看题目

44、留用察看的处分期为一年，处分期内，按当地最低工资标准发放工资，再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。( )

点击查看题目

1、以下关于“电力设施保护”职责说法正确的是()。

点击查看题目

183、要深入开展国情教育，帮助人们了解我国发展新的( )、社会主要矛盾的变化。

点击查看题目

60、公司党委理论学习中心组主要由( )组成，根据学习需要扩大到安全总监、副总师、总法律顾问和各部门主要负责同志参加，人员名单由公司党委会研究决定后以党委文件印发。

点击查看题目

82、团的各级代表大会的代表和委员会的产生，要体现选举人的意志。选举采用无记名投票的方式。

点击查看题目

22、岗位竞聘时，公开报名后不能构成有效竞争的岗位，再次竞聘时可不要求差额竞聘，直接进行聘用。( )

点击查看题目

67、省公司将稳定风险纳入了( )评价体系。

点击查看题目

45、连续旷工15天及以上的，或一年累计旷工30天及以上的，应解除劳动合同。( )

点击查看题目

综合管理专业题库

题目内容

(

填空题

)

手机预览

综合管理专业题库

8、长期合同职工指与本企业直接签订劳动合同，且合同期限为( )及以上的全民职工。

答案：1年

解析：解析:出处:劳动组织—《国网人资部关于做好2022年人力资源统计年报编制和诊断工作的通知》(人资计〔2022〕48号)p25第一条

相关题库:

综合管理专业题库

分享

综合管理专业题库

相关题目

20、召开支部党员大会、支委会、党小组会议、党课的时间要求分别是什么?

解析：解析:出处:党员教育管理-《国家电网公司基层党委工作指引》

点击查看答案

43、表彰评选实行安全事故“一票否决”。对安全事故发生负有责任的个人，不得参加各类表彰项目评选。( )

A. 正确

B. 错误

解析：解析:出处:绩效管理—《国家电网有限公司表彰奖励工作管理办法》

点击查看答案

44、留用察看的处分期为一年，处分期内，按当地最低工资标准发放工资，再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。( )

A. 正确

B. 错误

解析：解析:出处:绩效管理—《国家电网有限公司员工奖惩规定》( 国家电网企管〔2021〕 63 号 )，留用察看的处分期为一年或二年。

点击查看答案

1、以下关于“电力设施保护”职责说法正确的是()。

A. 　安监部负责电力设施保护工作的归口管理。

B. 　生产技术部负责业务范围内的电力设施保护工作。

C. 　供用电部负责业务范围内的电力设施保护工作。

D. 　办公室(行政部)负责负责电力警务室日常管理工作。

解析：解析:出处:劳动组织—国网江西省电力有限公司关于在市供电公司设置技术中心及调整市县公司部分部门名称职责的通知(赣电人资〔2022〕311号)p2

点击查看答案

183、要深入开展国情教育，帮助人们了解我国发展新的( )、社会主要矛盾的变化。

A. 　经济地位

B. 　国家地位

C. 　基本国情

D. 　历史方位

解析：解析:出处:思想政治工作与精神文明建设管理-《新时代爱国主义教育实施纲要》

点击查看答案

60、公司党委理论学习中心组主要由( )组成，根据学习需要扩大到安全总监、副总师、总法律顾问和各部门主要负责同志参加，人员名单由公司党委会研究决定后以党委文件印发。

解析：解析:出处:党员教育管理-《中共国网江西省电力有限公司委员会关于规范党委理论学习中心组学习的通知》(赣电党〔2019〕26号)

点击查看答案

82、团的各级代表大会的代表和委员会的产生，要体现选举人的意志。选举采用无记名投票的方式。

A. 正确

B. 错误

解析：解析:出处:团青管理-《中国共产主义青年团章程》

点击查看答案

22、岗位竞聘时，公开报名后不能构成有效竞争的岗位，再次竞聘时可不要求差额竞聘，直接进行聘用。( )

A. 正确

B. 错误

解析：解析:出处:《国网江西省电力有限公司关于在县公司严格执行岗位竞聘规定的通知》(赣电人资〔2022〕432号)

点击查看答案

67、省公司将稳定风险纳入了( )评价体系。

A. 　地市公司、县级公司同业对标

B. 　员工奖惩

C. 　党员干部纪律处分

D. 　资产全寿命周期

解析：解析:出处:信访稳定管理-2023年《国网江西省电力有限公司地市供电公司对标评价办法》《国网江西省电力有限公司县级供电公司对标评价办法》

点击查看答案

45、连续旷工15天及以上的，或一年累计旷工30天及以上的，应解除劳动合同。( )

A. 正确

B. 错误

解析：解析:出处:绩效管理—《国家电网有限公司员工奖惩规定》( 国家电网企管〔2021〕 63 号 )。

点击查看答案

试题通app下载

类似热门题库

云南省露天煤矿试题

西式面点师五级培训题库

灭火救援专业士兵职业技能鉴定（初级中级高级技师）

最新版全国焊工技能竞赛理论试题

阜康能源职业技能鉴定分站2023年仪器仪表工（初、中、高级）考试题库（氯碱电仪）-题库试题

火力发电厂金属技术监督专责人员上岗资格考试题库

2024年江苏省客户服务管理职业技能竞赛题库

机电员理论知识题库

仓储专业知识题库

司钻考试练习题库

试题通小程序

试题通app下载

©2016-2024.南通佰易网络科技有限公司
苏ICP备16028519号-2 苏公网安备32061102000302