答案:4
解析:解析:出处:劳动组织—《国网人资部关于做好2022年人力资源统计年报编制和诊断工作的通知》(人资计〔2022〕48号)p13
答案:4
解析:解析:出处:劳动组织—《国网人资部关于做好2022年人力资源统计年报编制和诊断工作的通知》(人资计〔2022〕48号)p13
A. 内部人工成本模拟核算、业务委托
B. 内部人工成本核算、业务委托
C. 内部人工成本核算、模拟业务委托
D. 内部人工成本模拟核算、模拟业务委托
解析:解析:出处:《国家电网有限公司劳务协作管理规定》(国网(人资/4)836-2022)
A. 长期职工
B. 直签用工
C. 劳务派遣用工
D. 业务委托用工
解析:解析:出处:劳动组织—国家电网公司人力资源信息系统业务应用规范
A. 利用
B. 保护
C. 整理
D. 管理
解析:解析:出处:档案管理-《国家电网公司档案管理办法》(国家电网办〔2021〕99号)
A. 文化传播
B. 文化落地
C. 文化融入
D. 文化育人
解析:解析:出处:思想政治工作与精神文明建设管理-《国网江西省电力有限公司加强思想政治工作具体措施》
A. 6个月
B. 1年
C. 2年
D. 5年
解析:解析:出处:党员教育管理-《中国共产党党员教育管理工作条例》
A. 相关平级单位
B. 本单位相关部门
C. 直接上级单位
D. 下级单位
解析:解析:出处:收发文管理-《国家电网公司公文管理办法》(国网(办/2)416-2014)
A. 机要交通
B. 机要通信
C. 指派专人
D. 普通邮政
解析:解析:出处:保密管理-《国家电网有限公司保密工作管理办法》(国家电网企管〔2021〕627号)
A. 销毁
B. 修复
C. 降低保管期限
D. 剔除
解析:解析:出处:档案管理-《企业档案工作规范》
A. 主题鲜明
B. 内容真实
C. 逻辑严密
D. 文字精炼
解析:解析:出处:信息管理-《信息工作管理办法》
解析:解析:出处:劳动组织—《国网江西省电力有限公司业务外包管理办法》(赣电人资﹝2019﹞224 号)p3第八条