答案：业务，岗位竞聘
解析：解析:出处:《国网江西省电力有限公司关于在县公司严格执行岗位竞聘规定的通知》(赣电人资〔2022〕432号)
答案：业务，岗位竞聘
解析：解析:出处:《国网江西省电力有限公司关于在县公司严格执行岗位竞聘规定的通知》(赣电人资〔2022〕432号)
A. 改组
B. 问责
C. 解散
D. 诫勉谈话
解析：解析:出处:党组织建设-《中国共产党纪律处分条例》
解析：解析:出处:信访稳定管理-2023年《国网江西省电力有限公司地市供电公司对标评价办法》《国网江西省电力有限公司县级供电公司对标评价办法》
A. 正确
B. 错误
解析：解析:出处:团青管理-《中国共产主义青年团基层组织选举规则》
解析：解析:出处:党组织建设-《中共中央组织部关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》
A. 年度报表(简称年报)是用于总结报告年度内劳动经济活动全面情况的统计报告制度。
B. 人力资源统计年度报表涉及组织机构与人员编制、人力资源计划、劳动用工现状及人员结构情况、人员招聘与配置及人员减少情况、薪酬与人工成本、农电用工、劳务派遣用工、福利保障、绩效考核等九个业务模块及附表。
C. 定期报表(简称定报)主要是为了反映在某一段时间内劳动经济情况，检查政策执行情况的周期性统计报告制度。
D. 年报应全面、准确地反映企业组织机构、人力资源计划、劳动用工、人员状况、招聘与配置、薪酬与人工成本、福利保障、绩效考核等情况。
解析：解析:出处:劳动组织—国网人资部关于做好2022年人力资源统计年报编制和诊断分析工作的通知(人资计〔2022〕48号)p2
A. 正确
B. 错误
解析：解析:出处:企业文化管理-《中共国家电网有限公司党组关于印发全面建设法治文化的意见的通知》
A. 信访事项受理告知书
B. 信访事项不再受理告知书
C. 信访事项不予受理告知书
D. 信访事项答复意见书
解析：解析:出处:信访稳定管理-《信访工作条例》
A. 正确
B. 错误
解析：解析:出处:团青管理-《中国共产主义青年团干部教育培训工作条例(试行)》”
A. 企业负责人年度薪酬
B. 同业对标排名
C. 副职负责人绩效评价等级结构
D. 各单位业绩工资
解析：解析:出处:薪酬管理—《国网江西省电力有限公司所属单位业绩评级办法》(赣电经营〔2022〕34号)
解析：解析:出处:劳动组织—《国网江西省电力有限公司关于推进市县公司融合型组织和复合型岗位体系建设的通知》(赣电人资〔2022〕434号)p8第二条
