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14、员工参加单位内岗位竞聘、挂职锻炼、人员借用、组织调配，并配置到经营、( )岗位的，根据其入职公司就业学历，在一线岗位或入职核准岗位大类工作年限硕士研究生不少于3年，本科生不少于5年，专科生及以下不少于8年;非工学专业员工，以及业绩优秀、专业管理能力强、贡献突出的工学专业员工，最多可缩短( )年;对于博士研究生以及入职核准到管理岗位的，一线岗位工作年限不少于( )年。

答案：管理，2，1

解析：解析:出处:《国家电网有限公司内部人力资源市场管理办法》(国网(人资/3)832-2022)

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72、团支部团员大会表决时，表决赞成票数超过到会有表决权团员数的二分之一即为通过。

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182、《国网江西省电力有限公司加强思想政治工作具体措施》提出，结合打造特色品牌党支部和红色基因传承示范点，组织创建基层( )示范点，加强辐射带动，使思想政治工作在基层有抓手、能落地。

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3、根据《国网江西省电力有限公司关于全面推进融合型组织和复合型岗位体系建设的补充通知》(赣电人资〔2022〕669号)，五级及以下职员岗位名称统一规范为“( )”。

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58、聘任人员出现下列哪些情形()，应在任中解除聘任并调整岗位?

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50、实际岗位管理包括()等业务流程。

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81、《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》指出，( )是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。

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112、企业秘密变更由承办人提出具体意见，经( )审核批准后，以书面形式通知知悉范围内的部门、单位或人员。

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22、新入职毕业生试用期满，对考核结果良好及以上标准的毕业生转入技能熟练提升期，时限规定为，大学本科生( )个月，专科生为( )个月。

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13、负面清单业务聚焦于与企业核心竞争力紧密相关的业务，包括关系公司盈利模式和核心价值链的业务、关系电网安全生产与客户优质服务的业务，以及为防范经营与法律风险必须自营的业务。( )

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171、国家电网公司的企业宗旨是( )。

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14、员工参加单位内岗位竞聘、挂职锻炼、人员借用、组织调配，并配置到经营、( )岗位的，根据其入职公司就业学历，在一线岗位或入职核准岗位大类工作年限硕士研究生不少于3年，本科生不少于5年，专科生及以下不少于8年;非工学专业员工，以及业绩优秀、专业管理能力强、贡献突出的工学专业员工，最多可缩短( )年;对于博士研究生以及入职核准到管理岗位的，一线岗位工作年限不少于( )年。

答案：管理，2，1

解析：解析:出处:《国家电网有限公司内部人力资源市场管理办法》(国网(人资/3)832-2022)

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72、团支部团员大会表决时，表决赞成票数超过到会有表决权团员数的二分之一即为通过。

A. 正确

B. 错误

解析：解析:出处:团青管理-《中国共产主义青年团基层组织“三会两制一课”实施细则(试行)》

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182、《国网江西省电力有限公司加强思想政治工作具体措施》提出，结合打造特色品牌党支部和红色基因传承示范点，组织创建基层( )示范点，加强辐射带动，使思想政治工作在基层有抓手、能落地。

A. 　党建

B. 　企业文化

C. 　党员教育

D. 　思想政治工作

解析：解析:出处:思想政治工作与精神文明建设管理-《国网江西省电力有限公司加强思想政治工作具体措施》

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3、根据《国网江西省电力有限公司关于全面推进融合型组织和复合型岗位体系建设的补充通知》(赣电人资〔2022〕669号)，五级及以下职员岗位名称统一规范为“( )”。

解析：解析:出处:劳动组织—《国网江西省电力有限公司关于全面推进融合型组织和复合型岗位体系建设的补充通知》(赣电人资〔2022〕669号)p2

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58、聘任人员出现下列哪些情形()，应在任中解除聘任并调整岗位?

A. 　试岗期满，考核结果为不合格的

B. 　年度绩效考核结果为D或连续两年为C的

C. 　因岗位调整、身体健康等原因，不能继续履行职责的

D. 　发生安全生产、优质服务、廉洁从业、业绩考核指标等关键事件达到退出条件的

解析：解析:出处:《国网江西省电力有限公司关于印发岗位聘任制管理实施意见的通知》(赣电人资〔2021〕383号)

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50、实际岗位管理包括()等业务流程。

A. 　岗位设立

B. 　岗位变更

C. 　岗位撤销

D. 　岗位合并

解析：解析:出处:劳动组织—国家电网有限公司供电企业岗位管理办法(国家电网企管〔2019〕428号)

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81、《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》指出，( )是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。

解析：解析:出处:思想政治工作与精神文明建设管理-《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》

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112、企业秘密变更由承办人提出具体意见，经( )审核批准后，以书面形式通知知悉范围内的部门、单位或人员。

A. 　定密责任人

B. 　保密责任人

C. 　本单位分管领导

D. 　部门领导

解析：解析:出处:保密管理-《国家电网有限公司保密工作管理办法》(国家电网企管〔2021〕627号)

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22、新入职毕业生试用期满，对考核结果良好及以上标准的毕业生转入技能熟练提升期，时限规定为，大学本科生( )个月，专科生为( )个月。

解析：解析:出处:薪酬管理—《国网江西省电力有限公司新入职员工薪酬管理办法》(赣电人资〔2018〕372号)

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13、负面清单业务聚焦于与企业核心竞争力紧密相关的业务，包括关系公司盈利模式和核心价值链的业务、关系电网安全生产与客户优质服务的业务，以及为防范经营与法律风险必须自营的业务。( )

A. 正确

B. 错误

解析：解析:出处:劳动组织—《国网江西省电力有限公司业务外包管理办法》(赣电人资﹝2019﹞224 号)p3第七条

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171、国家电网公司的企业宗旨是( )。

A. 　服务经济社会发展，提供可靠电力供应

B. 　为美好生活充电，为美丽中国赋能

C. 　人民电业为人民

D. 　努力超越、追求卓越

解析：解析:出处:企业文化管理-《国家电网有限公司企业文化建设工作指引》(2022)

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