答案:B
解析:解析:出处:《国家电网有限公司员工退出管理规定》(国网(人资/4)839-2022)
答案:B
解析:解析:出处:《国家电网有限公司员工退出管理规定》(国网(人资/4)839-2022)
A. 各级归口管理部门要明确专人分管,落实专人责任
B. 规范行政值班机构设置,完善领导值班、事项报告、信息接报、报岗查岗、考核通报等工作流程
C. 积极应用大、云、物、移、智等新技术、新系统,打造信息化、实时化、便捷化的工作支撑平台
D. 为行政值班机构提供足够的工作和休息场所,配齐设备设施
解析:解析:出处:值班管理-《国家电网有限公司行政值班管理办法》(国家电网企管〔2019〕934号)
解析:解析:出处:党员教育管理-二十大报告
解析:解析:出处:劳动组织—《国网江西省电力有限公司关于推进市县公司融合型组织和复合型岗位体系建设的通知》(赣电人资〔2022〕434号)p7第二条
解析:解析:出处:“三重一大”决策管理-《国网江西省电力公司办公室关于规范决策会议程序和记录的通知》(赣电综〔2017〕21号)
解析:解析:出处:党员教育管理-《中国共产党党内关怀帮扶办法》
A. 专业
B. 互动答疑
C. 宣传推广
D. 省直
解析:解析:出处:《国家电网有限公司网络学习管理办法》(国网(人资/4)509-2022)
A. 道德模范
B. 最美人物
C. 身边好人
D. 英雄模范
解析:解析:出处:思想政治工作与精神文明建设管理-《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》
A. 正确
B. 错误
解析:解析:出处:团青管理-《中国共产主义青年团基层组织“三会两制一课”实施细则(试行)》
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 4个月
解析:解析:出处:《国家电网有限公司劳动合同管理办法》(国家电网人资〔2018〕720号)
解析:解析:出处:《国家电网有限公司员工退出管理规定》(国网(人资/4)839-2022)