答案：考核降岗
解析：解析:出处:《国家电网有限公司员工退出管理规定》(国网(人资/4)839-2022)
答案：考核降岗
解析：解析:出处:《国家电网有限公司员工退出管理规定》(国网(人资/4)839-2022)
A. 一类
B. 二类
C. 三类
D. 四类
解析：解析:出处:会议管理-《会议礼仪规范》
解析：解析:出处:《国网江西省电力有限公司关于新入职员工培养的指导意见》(赣电人资〔2021〕353号)
A. 正确
B. 错误
解析：解析:出处:劳动组织—国家电网公司人力资源信息系统业务应用规范
A. 正确
B. 错误
解析：解析:出处:党员教育管理-习近平在全国国有企业党建工作会议上的讲话
A. 纪检监察部门
B. 组织(人事)部门
C. 公司主要领导
D. 有管理权限的机关、单位
解析：解析:出处:信访稳定管理-《电网企业信访稳定工作实操手册》
A. 试岗期满，考核结果为不合格的
B. 年度绩效考核结果为D或连续两年为C的
C. 因岗位调整、身体健康等原因，不能继续履行职责的
D. 发生安全生产、优质服务、廉洁从业、业绩考核指标等关键事件达到退出条件的
解析：解析:出处:《国网江西省电力有限公司关于印发岗位聘任制管理实施意见的通知》(赣电人资〔2021〕383号)
A. 启动区
B. 存储区
C. 保密区
D. 交换区
解析：解析:出处:保密管理-《国家电网有限公司保密工作管理办法》(国家电网企管〔2021〕627号)
A. 党管保密
B. 依法治密
C. 综合防范
D. 创新驱动
解析：解析:出处:保密管理-《国家电网有限公司保密工作管理办法》(国家电网企管〔2021〕627号)
A. 不得晋升职务、职员职级、岗位层级和职称
B. 不得参加各类专家人才选拔和评优评先
C. 不得进行工作调动
D. 不得提高薪酬待遇
解析：解析:出处:绩效管理—《国家电网有限公司员工奖惩规定》( 国家电网企管〔2021〕 63 号 )第16条，被记过、记大过、降职(降级) 、撤职的，处分期内不得提高薪酬待遇。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:出处:团青管理-《中国共产主义青年团章程》
