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23、跨单位调动及岗位变动人员起薪时间为:( )。

答案：自变动的次月。

解析：解析:出处:薪酬管理—《国网江西省电力有限公司岗位绩效工资管理办法》(赣电人资〔2019〕105号)

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106、涉密人员离岗、离职前，应当将所保管和使用的国家秘密载体全部清退，并( )。

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51、督察督办过程管控中，( )主要是指在事项办理过程中实时掌握工作进度、及时了解相关动态、协调解决滞后问题，确保决策部署落到实处。

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173、《关于加强新时代廉洁文化建设的实施意见》指出，强化领导人员述责述廉，将执行( )情况作为重要内容，述责述廉报告在一定范围内公开，自觉接受各方面监督。

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3、某公司党委于2022年3月1日收到基层支部上报的8名预备党员转正的决议，该公司党委于2022年10月9日召开党委会议，研究预备党员转正事宜，以无记名投票方式一并进行大会表决。$;$请列举不规范之处?

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59、岗位竞聘必须严格遵守以下纪律():

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70、团的支部委员会、总支部委员会、基层委员会任期届满如需提前或延期换届选举，应报上级团组织批准。

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141、《中国共产党发展党员工作细则》规定，预备党员必须由( )审批。

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191、民主，即( )上要实现人民当家做主，这是中国特色社会主义的生命之魂。

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112、企业秘密变更由承办人提出具体意见，经( )审核批准后，以书面形式通知知悉范围内的部门、单位或人员。

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24、切实加强保密宣传教育培训工作，( )，使员工熟悉和掌握保密和信息安全工作基本要求。

题目内容

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23、跨单位调动及岗位变动人员起薪时间为:( )。

答案：自变动的次月。

解析：解析:出处:薪酬管理—《国网江西省电力有限公司岗位绩效工资管理办法》(赣电人资〔2019〕105号)

相关题目

106、涉密人员离岗、离职前，应当将所保管和使用的国家秘密载体全部清退，并( )。

A. 　登记销毁

B. 　订卷归档

C. 　办理移交手续

D. 　不必办理移交手续

解析：解析:出处:保密管理-《国家电网有限公司保密工作管理办法》(国家电网企管〔2021〕627号)

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51、督察督办过程管控中，( )主要是指在事项办理过程中实时掌握工作进度、及时了解相关动态、协调解决滞后问题，确保决策部署落到实处。

解析：解析:出处:督察督办-《国家电网有限公司督察督办工作管理办法》(国家电网办〔2018〕1210号)

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A. 　工作纪律

B. 　组织纪律

C. 　群众纪律

D. 　廉洁纪律

解析：解析:出处:企业文化管理-《关于加强新时代廉洁文化建设的实施意见》

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解析：解析:出处:党组织建设-(党组织建设-)—《中国共产党发展党员工作细则》

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59、岗位竞聘必须严格遵守以下纪律():

A. 　公开、公平、公正

B. 　不准事先内定人选

C. 　按照竞聘工作方案操作

D. 　笔试、面试等部分环节录像

E. 　执行保密和回避制度

解析：解析:出处:《国网江西省电力有限公司关于在县公司严格执行岗位竞聘规定的通知》(赣电人资〔2022〕432号)

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70、团的支部委员会、总支部委员会、基层委员会任期届满如需提前或延期换届选举，应报上级团组织批准。

A. 正确

B. 错误

解析：解析:出处:团青管理-《中国共产主义青年团基层组织选举规则》

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141、《中国共产党发展党员工作细则》规定，预备党员必须由( )审批。

A. 　乡镇(街道)党委所属的基层党委

B. 　党总支

C. 　临时党组织

D. 　党委(工委)

解析：解析:出处:党员教育管理-《中国共产党发展党员工作细则》

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191、民主，即( )上要实现人民当家做主，这是中国特色社会主义的生命之魂。

A. 　政治

B. 　经济

C. 　文化

D. 　社会

解析：解析:出处:思想政治工作与精神文明建设管理-《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》

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112、企业秘密变更由承办人提出具体意见，经( )审核批准后，以书面形式通知知悉范围内的部门、单位或人员。

A. 　定密责任人

B. 　保密责任人

C. 　本单位分管领导

D. 　部门领导

解析：解析:出处:保密管理-《国家电网有限公司保密工作管理办法》(国家电网企管〔2021〕627号)

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24、切实加强保密宣传教育培训工作，( )，使员工熟悉和掌握保密和信息安全工作基本要求。

A. 　增强员工保密意识、责任意识

B. 　提高保密工作技能

C. 　普及保密知识

D. 　提高员工职称水平

解析：解析:出处:保密管理-《国家电网有限公司保密工作管理办法》(国家电网企管〔2021〕627号)

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