答案: 分级负责
解析:解析:出处:会议管理-《国家电网有限公司会议管理办法》(国家电网企管〔2019〕430号)
答案: 分级负责
解析:解析:出处:会议管理-《国家电网有限公司会议管理办法》(国家电网企管〔2019〕430号)
A. 1-2
B. 2-3
C. 3-4
D. 4-5
解析:解析:出处:思想政治工作与精神文明建设管理-《关于开展结对共建新时代文明实践站活动的通知》
A. 劳动定员实行归口管理,遵循“顶层设计、标准先进、统筹三定、专业负责、分级实施、持续提升”的原则。
B. 测算定员是指导各单位人员配置的依据,也是人力资源管理工作的基础。
C. 核定定员是全口径定员,对应全部主业工作要项的定员范围内用工。
D. 各层级单位应建立定员台账的常态管理机制。
解析:解析:出处:劳动组织—《国家电网公司供电企业劳动定员管理办法》(国家电网企管〔2017〕270号)第十三条p4
A. 职责权限
B. 机构设置
C. 运行机制
D. 基础保障
解析:解析:出处:党组织建设-《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》
解析:解析:出处:信访稳定管理-《信访工作条例》
解析:解析:出处:《国网江西省电力有限公司关于新入职员工培养的指导意见》(赣电人资〔2021〕353号)
A. 正确
B. 错误
解析:解析:出处:团青管理-《中国共产主义青年团章程》
A. 集体决策
B. 民主决策
C. 依法决策
D. 科学决策
解析:解析:出处:“三重一大”决策管理-《国网江西省电力有限公司“三重一大”决策管理办法》(赣电党〔2022〕26号)
A. 同计划
B. 同部署
C. 同检查
D. 同落实
解析:解析:出处:信息管理-《信息工作管理办法》
A. 重点专业
B. 重点岗位
C. 重点项目
D. 紧缺专业
解析:解析:出处:《国家电网公司招聘高等学校毕业生管理办法》(国家电网人资〔2017〕159号)
A. 场地
B. 设备设施
C. 工器具
D. 材料
解析:解析:出处:《国网江西省电力有限公司一线班组核心能力认证工作方案》