APP下载
首页
>
职业技能
>
综合管理专业题库
搜索
综合管理专业题库
题目内容
(
简答题
)
16、涉密网络和设备是指什么?

答案:答:涉密网络和设备是指专门存储、传输、处理国家秘密信息的网络和设备。

解析:解析:出处:保密管理-《国家电网有限公司保密工作管理办法》(国家电网企管〔2021〕627号)

综合管理专业题库
45、对员工的奖励方式不包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f10-fb8c-c09c-6679d06db300.html
点击查看题目
39、员工不与用人单位订立劳动合同的,用人单位向员工下达劳动合同逾期未订立通知书后,员工仍不订立的, 用人单位应在用工之日起()内与其终止劳动关系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f0d-d7f7-c09c-6679d06db300.html
点击查看题目
69、团干部教育培训的对象是有领导职务的团的干部。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000115-6f8c-348b-c0fa-c02833260f00.html
点击查看题目
101、《国家电网有限公司民主评议党员实施办法》指出,年度内受党纪处分的党员,可以评为“合格”。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000115-6f9a-0bde-c0fa-c02833260f00.html
点击查看题目
72、下列关于国有企业改革重大事项社会稳定风险评估的重要性,不正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f21-750b-c09c-6679d06db300.html
点击查看题目
25、以下哪些属于档案征集范围( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000112-7f2c-f615-c09c-6679d06db300.html
点击查看题目
41、向上级报告的重大事项,县公司级单位应在1小时内以电话形式向地市公司级单位报告,书面报告应不晚于( )小时。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000117-c1e2-88ab-c0fa-c02833260f00.html
点击查看题目
30、档案的基本作用是( )作用和参考作用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000117-c1de-2ff4-c0fa-c02833260f00.html
点击查看题目
19、临时借用至管理岗位或跨单位借用的,在一线岗位工作年限应满足( )要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000117-c1da-e5f0-c0fa-c02833260f00.html
点击查看题目
31、省公司对所属单位的业绩评级结果,决定()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000112-7f30-4e34-c09c-6679d06db300.html
点击查看题目
首页
>
职业技能
>
综合管理专业题库
题目内容
(
简答题
)
手机预览
综合管理专业题库

16、涉密网络和设备是指什么?

答案:答:涉密网络和设备是指专门存储、传输、处理国家秘密信息的网络和设备。

解析:解析:出处:保密管理-《国家电网有限公司保密工作管理办法》(国家电网企管〔2021〕627号)

分享
综合管理专业题库
相关题目
45、对员工的奖励方式不包括()。

A.  通报表扬

B.  表彰并授予荣誉称号

C.  嘉奖

D.  物质奖励

解析:解析:出处:绩效管理—《国家电网有限公司员工奖惩规定》( 国家电网企管〔2021〕 63 号 )

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f10-fb8c-c09c-6679d06db300.html
点击查看答案
39、员工不与用人单位订立劳动合同的,用人单位向员工下达劳动合同逾期未订立通知书后,员工仍不订立的, 用人单位应在用工之日起()内与其终止劳动关系。

A.  1个月

B.  2个月

C.  3个月

D.  4个月

解析:解析:出处:《国家电网有限公司劳动合同管理办法》(国家电网人资〔2018〕720号)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f0d-d7f7-c09c-6679d06db300.html
点击查看答案
69、团干部教育培训的对象是有领导职务的团的干部。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:出处:团青管理-《中国共产主义青年团干部教育培训工作条例(试行)》

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000115-6f8c-348b-c0fa-c02833260f00.html
点击查看答案
101、《国家电网有限公司民主评议党员实施办法》指出,年度内受党纪处分的党员,可以评为“合格”。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:出处:党员教育管理-《国家电网有限公司民主评议党员实施办法》(国家电网党〔2019〕175号)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000115-6f9a-0bde-c0fa-c02833260f00.html
点击查看答案
72、下列关于国有企业改革重大事项社会稳定风险评估的重要性,不正确的是( )。

A.  国有企业改革是经济体制改革的中心环节

B.  国有企业改革取得了重大进展

C.  国有企业改革所处的内外部环境更加复杂

D.  各种涉及职工切身利益矛盾和不稳定风险依旧存在

解析:解析:出处:信访稳定管理-《关于建立国有企业重大事项社会稳定风险评估机制的指导意见》(国资发〔2010〕157号)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000000fd-0f21-750b-c09c-6679d06db300.html
点击查看答案
25、以下哪些属于档案征集范围( )。

A.  党和国家领导人、外国政要、国外知名企业、研究机构、国家组织等在公司总部、分部和各单位及其所属单位活动时的讲话、题词、照片、录音、录像等各类档案

B.  公司领导、先进人物以及对公司发展做出重大贡献的社会人士的档案资料

C.  反映公司重大政治、经济、科学、教育、文化等活动以及其他重大事件的各类档案资料

D.  公司重大科研成果、品牌商标以及有关公司重要新闻报道的档案资料

解析:解析:出处:档案管理-《国家电网公司档案管理办法》(国家电网办〔2021〕99号)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000112-7f2c-f615-c09c-6679d06db300.html
点击查看答案
41、向上级报告的重大事项,县公司级单位应在1小时内以电话形式向地市公司级单位报告,书面报告应不晚于( )小时。

解析:解析:出处:值班管理-《国家电网有限公司值班重大事项报告管理办法》(国家电网企管〔2019〕934号)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000117-c1e2-88ab-c0fa-c02833260f00.html
点击查看答案
30、档案的基本作用是( )作用和参考作用。

解析:解析:出处:档案管理-《国家电网公司档案管理办法》(国家电网办〔2021〕99号)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000117-c1de-2ff4-c0fa-c02833260f00.html
点击查看答案
19、临时借用至管理岗位或跨单位借用的,在一线岗位工作年限应满足( )要求。

解析:解析:出处:《国家电网有限公司人员借用管理规定》(国网(人资/4)837-2022)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000117-c1da-e5f0-c0fa-c02833260f00.html
点击查看答案
31、省公司对所属单位的业绩评级结果,决定()。

A.  企业负责人年度薪酬

B.  同业对标排名

C.  副职负责人绩效评价等级结构

D.  各单位业绩工资

解析:解析:出处:薪酬管理—《国网江西省电力有限公司所属单位业绩评级办法》(赣电经营〔2022〕34号)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000112-7f30-4e34-c09c-6679d06db300.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载