答案：答：中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
解析：解析:出处:党员教育管理-二十大报告
答案：答：中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
解析：解析:出处:党员教育管理-二十大报告
A. 集中统一
B. 分散
C. 集体
D. 局部
解析：解析:出处:档案管理-《国家电网公司档案管理办法》(国家电网办〔2021〕99号)
解析：解析:出处:“三重一大”决策管理-《国网江西省电力有限公司“三重一大”决策管理办法》(赣电党〔2022〕26号)
A. 红墨水
B. 碳素墨水
C. 荧光笔
D. 铅笔
解析：解析:出处:档案管理-《档案工作基本术语》
A. 34岁及以下的职工体检费人均不超过1500元
B. 35岁至49岁的职工体检费人均不超过1800元
C. 50岁及以上的职工体检费人均不超过2200元
D. 35岁以上女职工开展“两癌”筛查项目的， 体检费标准可提高500元
E. 患有基础疾病(包括属地医保业务经办机构认定或公司企业补充医保认定的特殊慢性病)的职工，体检费标准可提高300元。
解析：解析:出处:保障管理—《国网江西省电力有限公司职工体检管理实施细则》(赣电人资〔2022〕355号)第九条
A. 正确
B. 错误
解析：解析:出处:自出题
A. 副省级城市、计划单列市5%用电客户的正常用电受到影响。
B. 地级城市5%用电客户的正常用电受到影响。
C. 被地市级新闻媒体曝光并产生影响的停电或供电服务事件。
D. 客户向县级政府有关部门反映的个别投诉服务事件
解析：解析:出处:值班管理-《国家电网有限公司值班重大事项报告管理办法》(国家电网企管〔2019〕934号)
A. 人力资源部是业务外包归口管理部门。
B. 财务资产部负责汇总统计各单位各专业实际发生的业务外包费用。
C. 安监部负责承包单位安全资信和“黑名单”管理。
D. 各专业部门负责组织开展本专业业务外包管理工作考核评价。
解析：解析:出处:劳动组织—《国网江西省电力有限公司业务外包管理办法》(赣电人资〔2019〕224号)第十条
A. 正确
B. 错误
解析：解析:出处:《国家电网有限公司内部人力资源市场管理办法》(国网(人资/3)832-2022)
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
解析：解析:出处:思想政治工作与精神文明建设管理-《关于开展结对共建新时代文明实践站活动的通知》
A. 办公室
B. 生产技术部
C. 人力资源部
D. 发展策划部
E. 城区供电中心
解析：解析:出处:劳动组织—国网江西省电力有限公司关于推进市县公司融合型组织和复合型岗位体系建设的通知(赣电人资〔2022〕434号)
