答案:答:(1)根据《国网江西电力有限公司一线班组核心能力认证工作方案》中申报认证级别规定:班(站、所)长、值长、正值、“三种人”、一级班员(客户经理)、班组五、六、七、八级职员等层级岗位人员须申报中级或高级核心能力认证。故李XX申报认证级别不对。(2)根据《国网江西电力有限公司一线班组核心能力认证工作方案》中随机抽考结果运用规定:通过差异化理论或实操抽考的,在申报对应融合型班组中级认证时分别只考实操或理论。故李XX需申报中级认证的理论考试,合格后认证通过。
解析:解析:出处:《国网江西省电力有限公司一线班组核心能力认证工作方案》
答案:答:(1)根据《国网江西电力有限公司一线班组核心能力认证工作方案》中申报认证级别规定:班(站、所)长、值长、正值、“三种人”、一级班员(客户经理)、班组五、六、七、八级职员等层级岗位人员须申报中级或高级核心能力认证。故李XX申报认证级别不对。(2)根据《国网江西电力有限公司一线班组核心能力认证工作方案》中随机抽考结果运用规定:通过差异化理论或实操抽考的,在申报对应融合型班组中级认证时分别只考实操或理论。故李XX需申报中级认证的理论考试,合格后认证通过。
解析:解析:出处:《国网江西省电力有限公司一线班组核心能力认证工作方案》
A. 正确
B. 错误
解析:解析:出处:团青管理-《中国共产主义青年团章程》
解析:解析:出处:“三重一大”决策管理-《国网江西省电力有限公司“三重一大”决策管理办法》(赣电党〔2022〕26号)
A. 服务经济社会发展,提供可靠电力供应
B. 为美好生活充电,为美丽中国赋能
C. 人民电业为人民
D. 努力超越、追求卓越
解析:解析:出处:企业文化管理-《国家电网有限公司企业文化建设工作指引》(2022)
解析:解析:出处:党组织建设-(党组织建设-)—《中国共产党发展党员工作细则》
A. 60130
B. 60120
C. 50130
D. 50100
解析:解析:出处:薪酬管理—《国家电网有限公司岗位绩效工资管理办法》(国家电网人资〔2022〕610号 )
A. 正确
B. 错误
解析:解析:出处:团青管理-《中国共产主义青年团章程》
A. 正确
B. 错误
解析:解析:出处:绩效管理—《国家电网有限公司员工奖惩规定》( 国家电网企管〔2021〕 63 号 ),留用察看的处分期为一年或二年。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:出处:《劳动合同法》
A. 正确
B. 错误
解析:解析:出处:劳动组织—国家电网公司人力资源信息系统业务应用规范
A. 本
B. 件
C. 卷
D. 盒
解析:解析:出处:档案管理-《国家电网公司档案管理办法》(国家电网办〔2021〕99号)