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15、周一上午，某单位的行政值班人员刚把本周的行政值班提醒短信发送出去，就接到当天的轮值人员回复信息，告知其因家中有事，不能参加值班，请总值班室协调。在没事先告知的情况下，临时调整值班排班确实存在困难，值班管理工作人员只好与排在其后面的轮值人员逐个商量，告知情况，安排替代值班，才确保了值班室的24小时正常运转。请分析存在的问题，并指出应该如何处理?

答案：答：(1)行政轮值人员应提前一天向办公室履行请假手续。(2)行政轮值人员应及时向办公室汇报沟通，不得临时告知，扰乱正常的行政轮值秩序。

解析：解析:出处:值班管理-《国家电网有限公司行政值班管理办法》(国家电网企管〔2019〕934号)

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27、新入职员工3、5、8生产一线岗位工作年限不包括试用期。( )

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89、向各省公司级单位报送的值班重大事项清单包括( )。

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59、核定产业单位基础工资时，相关参数“各产业单位当年职工平均人数”按不高于各主办单位职工人数的()核定。

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68、小王是某市供电公司兼职信访专责，他的表妹小刘在同一单位某供电所任营业员。一天小王收到当地居民小张寄来的一封举报信，主要反映小刘工作服务态度不好还上班时间玩手机游戏。如果上述情形符合回避规定，则回避主体为( )。

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11、会议管理应坚持的原则是?

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106、涉密人员离岗、离职前，应当将所保管和使用的国家秘密载体全部清退，并( )。

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4、地市公司职能管理编制数结合企业规模和管理幅度，分三档控制，各档位对应编制数不正确的是()。

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120、全宗卷文件目录宜采用( )大小纸张。

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23、保密要害部门、部位应具备完善可靠的( )等保障措施，要安装监控、防盗、报警、电子门禁系统等保密安全装置，设置保密警示标志。

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25、薪档积分在应用前应对职工积分情况进行公示，公示时间不少于( )，且薪档调整方案，应经本单位总经理办公会审定。

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15、周一上午，某单位的行政值班人员刚把本周的行政值班提醒短信发送出去，就接到当天的轮值人员回复信息，告知其因家中有事，不能参加值班，请总值班室协调。在没事先告知的情况下，临时调整值班排班确实存在困难，值班管理工作人员只好与排在其后面的轮值人员逐个商量，告知情况，安排替代值班，才确保了值班室的24小时正常运转。请分析存在的问题，并指出应该如何处理?

答案：答：(1)行政轮值人员应提前一天向办公室履行请假手续。(2)行政轮值人员应及时向办公室汇报沟通，不得临时告知，扰乱正常的行政轮值秩序。

解析：解析:出处:值班管理-《国家电网有限公司行政值班管理办法》(国家电网企管〔2019〕934号)

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27、新入职员工3、5、8生产一线岗位工作年限不包括试用期。( )

A. 正确

B. 错误

解析：解析:出处:《国家电网有限公司内部人力资源市场管理办法》(国网(人资/3)832-2022)

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89、向各省公司级单位报送的值班重大事项清单包括( )。

A. 　公司投资建设的工程项目发生安全事故，造成一般经济、项目、设备损失的事件

B. 　气象灾害造成减供负荷或停电用户数达到的电网停电一般事件

C. 　坝高30米以下的小型水电站漫坝

D. 　地震地质等灾害造成减供负荷或停电用户数达到的一般事件

解析：解析:出处:值班管理-《国家电网有限公司值班重大事项报告管理办法》(国家电网企管〔2019〕934号)

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59、核定产业单位基础工资时，相关参数“各产业单位当年职工平均人数”按不高于各主办单位职工人数的()核定。

A. 20%

B. 25%

C. 15%

D. 　22、50%

解析：解析:出处:薪酬管理—《国网江西省电力有限公司支援省管产业单位职工工资总额及福利计划管理办法》(赣电人资〔2022〕552 号 )。

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68、小王是某市供电公司兼职信访专责，他的表妹小刘在同一单位某供电所任营业员。一天小王收到当地居民小张寄来的一封举报信，主要反映小刘工作服务态度不好还上班时间玩手机游戏。如果上述情形符合回避规定，则回避主体为( )。

A. 　信访人

B. 　小刘

C. 　小张

D. 　小王

解析：解析:出处:信访稳定管理-《国家电网公司信访工作管理暂行办法》(国家电网办〔2013〕686号)

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11、会议管理应坚持的原则是?

解析：解析:出处:会议管理-《国家电网有限公司会议管理办法》(国家电网企管〔2019〕430号)

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106、涉密人员离岗、离职前，应当将所保管和使用的国家秘密载体全部清退，并( )。

A. 　登记销毁

B. 　订卷归档

C. 　办理移交手续

D. 　不必办理移交手续

解析：解析:出处:保密管理-《国家电网有限公司保密工作管理办法》(国家电网企管〔2021〕627号)

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4、地市公司职能管理编制数结合企业规模和管理幅度，分三档控制，各档位对应编制数不正确的是()。

A. 　三档-71

B. 　二档-81

C. 　一档-90

D. 　一档-91

解析：解析:出处:劳动组织—国网江西省电力有限公司关于推进市县公司融合型组织和复合型岗位体系建设的通知(赣电人资〔2022〕434号)p6

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120、全宗卷文件目录宜采用( )大小纸张。

A. 　A2

B. 　A3

C. 　A4

D. 　A5

解析：解析:出处:档案管理-《全宗卷规范》

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23、保密要害部门、部位应具备完善可靠的( )等保障措施，要安装监控、防盗、报警、电子门禁系统等保密安全装置，设置保密警示标志。

A. 　人防

B. 　技防

C. 　物防

D. 　联防

解析：解析:出处:保密管理-《国家电网有限公司保密工作管理办法》(国家电网企管〔2021〕627号)

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25、薪档积分在应用前应对职工积分情况进行公示，公示时间不少于( )，且薪档调整方案，应经本单位总经理办公会审定。

解析：解析:出处:薪酬管理—《国网江西省电力有限公司岗位绩效工资管理办法》(赣电人资〔2019〕105号)

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