雇主对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担的医疗费、工伤补贴等属于（ ）的保险利益。

A. 人身保险合同

B. 财产保险合同

C. 补偿性保险合同

D. 给付性保险合同

A. 承担赔偿或给付责任

B. 不承担赔偿或给付责任，但须退还保险费

C. 不承担赔偿或给付责任，并不退换保险费

D. 按比例承担部分赔偿或给付责任

A. 25万元

B. 27.5万元

C. 30万元

D. 保险人与被保险人协商赔偿

A. 降低风险概率、降低损失程度

B. 损失前目标、损失后目标

C. 预防性目标、补偿性目标

D. 财产损失控制目标、人身伤害控制目标

A. 契约性

B. 经济性

C. 商品性

D. 可测性

A. 纯粹风险

B. 可保风险

C. 动态风险

D. 风险事故

A. 差额责任赔偿方法

B. 限额责任赔偿方法

C. 比例责任赔偿方法

D. 相对责任赔偿方法

A. 被保险人

B. 投保人

C. 受益人

D. 保单持有人