105.《中国石油运输有限公司监控管理办法》规定,固定场所的视频资料,保存期限不得少于( )天。

解析：好的，我们来分析一下这道题。 ### 题目背景 题目描述了在运输易燃气体过程中遇到火灾的情况，要求选择正确的灭火方法。 ### 选项分析 **A. 雾状水** - **解释**：雾状水是一种细小的水滴喷雾，可以有效地覆盖和冷却燃烧物，同时减少氧气的供应，从而达到灭火的效果。对于易燃气体火灾，雾状水可以迅速降低气瓶的温度，防止气瓶因高温而发生爆炸。 - **适用性**：适用于易燃液体和气体火灾，因为雾状水可以形成一层水膜，隔绝氧气，同时冷却燃烧物。 **B. 热水** - **解释**：热水不仅不能灭火，反而会增加火灾的危险性。高温的水可能会加速易燃气体的挥发，使火势更加猛烈。 - **适用性**：不适用于任何类型的火灾，尤其是易燃液体和气体火灾。 **C. 碱性水** - **解释**：碱性水通常是指含有碱性物质的水溶液，如氢氧化钠溶液。虽然某些碱性物质可以中和酸性物质，但它们并不适合用于灭火，尤其是在易燃气体火灾中。碱性水可能会与某些化学物质反应，产生更多的热量或有害气体。 - **适用性**：不适用于易燃液体和气体火灾，可能增加火灾的危险性。 ### 正确答案 **A. 雾状水** ### 解析 在遇到易燃气体火灾时，使用雾状水是最合适的方法。雾状水可以迅速冷却气瓶，降低其温度，防止气瓶因高温而发生爆炸。同时，雾状水还可以形成一层水膜，隔绝氧气，进一步抑制火势。 ### 示例 假设你在运输液化石油气（LPG）时，其中一个气瓶突然起火。你应该立即使用消防设备中的雾状水喷头，对准着火的气瓶进行喷洒。这样可以迅速降低气瓶的温度，防止气瓶爆炸，并控制火势蔓延。

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解析：好的，我们来分析一下这道题。 ### 题目背景 这道题是关于驾驶员在出车前的健康检查标准，特别是血压的测量。高血压可能会影响驾驶员的注意力和反应速度，从而增加交通事故的风险。因此，公司会设定一个血压阈值，超过这个阈值的驾驶员将不能执行生产任务。 ### 选项分析 - **A. 140/90**：这是国际上常用的高血压诊断标准之一。根据世界卫生组织（WHO）和美国心脏协会（AHA）的标准，血压达到或超过140/90 mmHg就被认为是高血压。 - **B. 138/90**：这个数值接近高血压的标准，但略低一些。选择这个标准可能会更加严格，但通常不作为通用的高血压诊断标准。 - **C. 130/80**：这个数值也是高血压的一个临界值，特别是在一些新的指南中，如2017年美国心脏协会和美国心脏病学会（AHA/ACC）的指南，将高血压的定义下调到了130/80 mmHg。然而，这个标准在实际应用中可能过于严格。 - **D. 150/90**：这个数值比140/90更高，通常被认为是中度高血压。选择这个标准可能会导致一些轻度高血压的驾驶员仍然被允许出车，增加了风险。 ### 为什么选A 选择A（140/90）的原因如下： 1. **国际标准**：140/90 mmHg是国际上广泛认可的高血压诊断标准，具有较高的科学依据和临床应用价值。 2. **平衡性**：这个标准既能够有效筛选出高血压的驾驶员，又不会过于严格，影响正常工作的驾驶员。 3. **安全性**：140/90 mmHg是一个相对合理的阈值，可以确保驾驶员在出车时保持良好的身体状态，减少因高血压引发的事故风险。 ### 示例 假设你是一名驾驶员，今天早上测量血压为142/92 mmHg。根据公司的规定，你的血压超过了140/90 mmHg，因此你不能执行当天的生产任务。这样做的目的是为了确保你在驾驶过程中不会因为高血压而出现头晕、疲劳等不适症状，从而保障你和其他道路使用者的安全。

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解析：好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目： 车辆智能管理系统中的视频轮询功能，可以过滤离线车辆。 ### 答案： 正确 ### 解析： 1. **视频轮询功能**： - 视频轮询功能是指系统按照预定的时间间隔或顺序，自动切换并显示多个车辆的实时视频画面。这个功能通常用于监控多辆车的状态，确保每辆车的情况都能被及时了解。 2. **过滤离线车辆**： - 在实际应用中，有些车辆可能因为各种原因（如网络问题、设备故障等）而无法连接到系统，这些车辆被称为“离线车辆”。 - 视频轮询功能在执行时，会检查每辆车的在线状态。如果发现某辆车离线，系统会自动跳过这辆车，不再显示其视频画面，从而实现“过滤离线车辆”的效果。 ### 示例： 假设你管理一个车队，有10辆车需要监控。每辆车都安装了摄像头，并通过网络将视频传输到中央监控系统。视频轮询功能设置为每5分钟切换一次车辆的视频画面。 - **正常情况**：所有10辆车都在线，系统会依次显示每辆车的视频画面。 - **异常情况**：假设第3辆车因为网络故障离线了。视频轮询功能在检测到第3辆车离线后，会跳过这辆车，直接显示第4辆车的视频画面，从而避免浪费时间在无法显示视频的离线车辆上。 ### 为什么选“正确”： - 视频轮询功能确实具备检查车辆在线状态的能力，并且能够自动跳过离线车辆，因此题目中的描述是正确的。

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解析：好的，我们来逐一解析这道多选题的各个选项，并解释为什么这些选项都是正确的。 ### 题目背景 这道题目出自《昆仑物流内蒙古分公司安全履职能力评估复习题库》，考查的是《安全生产法》中关于从业人员的安全生产权利的规定。 ### 选项解析 **A. 有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施** - **解析**：根据《安全生产法》的规定，从业人员有权利了解自己工作环境中的潜在危险因素，以及如何预防这些危险和应对突发事故的措施。这是为了确保员工能够充分了解工作环境的安全状况，从而更好地保护自己的安全。 - **示例**：假设你在一家化工厂工作，你有权知道工厂内有哪些化学品是有毒或易燃的，以及如何正确使用防护设备和应急逃生路线。 **B. 有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告** - **解析**：从业人员有权对单位在安全生产管理中存在的问题提出批评、检举或控告。这是为了鼓励员工积极参与安全管理，及时发现和纠正安全隐患。 - **示例**：如果你发现工厂的消防设施不完善或存在其他安全隐患，你可以向管理层提出批评，甚至向上级部门举报。 **C. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业** - **解析**：从业人员有权拒绝执行违反安全规定的指令或被强迫进行冒险作业。这是为了防止因违章操作导致的事故，保护员工的生命安全。 - **示例**：如果上级要求你在没有佩戴安全带的情况下进行高空作业，你有权拒绝这一指令，并说明理由。 **D. 发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所** - **解析**：当从业人员发现存在直接危及人身安全的紧急情况时，有权立即停止作业，并采取必要的应急措施后撤离作业场所。这是为了确保在紧急情况下，员工能够迅速采取行动保护自己。 - **示例**：如果你在工作中突然发现有毒气体泄漏，应立即停止作业，佩戴防毒面具并迅速撤离到安全区域。 ### 为什么选ABCD 这四个选项都符合《安全生产法》中关于从业人员安全生产权利的规定。每个选项都从不同的角度保障了员工在工作中的安全权益，因此都是正确的。

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解析：好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目解析 **题目内容：** 各单位级监控中心在进行常规监控时，应对监控系统平台终端设备的上线率进行检查，确保上线率达到100%，每日巡查不少于2次，出现故障及时报修并跟踪维修情况。 **题目要求：** 判断上述说法是否正确。 ### 选项分析 **正确选项：** - **错误** **解析：** 1. **上线率100%**： - **问题**：要求监控系统平台终端设备的上线率达到100%是不现实的。任何系统都可能存在意外情况，如网络故障、设备故障等，这些都会导致设备无法上线。 - **示例**：假设某个监控中心有100台终端设备，即使99台设备正常工作，只要有一台设备因为网络问题暂时离线，上线率就达不到100%。 2. **每日巡查不少于2次**： - **问题**：虽然每日巡查不少于2次是一个合理的操作规范，但并不是所有情况下都能严格遵守。例如，在某些特殊情况下，如自然灾害或突发事件，可能无法保证每日两次巡查。 - **示例**：如果某个地区发生地震，监控中心的工作人员可能需要优先处理紧急情况，无法按时进行巡查。 3. **出现故障及时报修并跟踪维修情况**： - **问题**：这一部分的要求是合理的，但在实际操作中，可能会遇到资源不足或响应时间较长的情况，导致无法立即报修或跟踪维修情况。 - **示例**：假设某个监控设备出现故障，但由于维修人员不足或备件短缺，可能需要较长时间才能修复，这期间无法保证及时报修和跟踪维修情况。 ### 为什么选择“错误”： - **不切实际的要求**：题目中的要求过于理想化，特别是上线率100%和每日巡查不少于2次，这些在实际操作中很难完全实现。 - **实际情况考虑不足**：题目没有考虑到可能出现的各种意外情况，如设备故障、网络问题、自然灾害等，这些都会影响到监控系统的正常运行和巡查工作的执行。 因此，这道题目的说法是不正确的，选择“错误”是合适的。

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解析：好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目： 北斗定位天线故障将导致车辆无法正常定位 ( ) ### 答案： 正确 ### 解析： **北斗定位系统**是一种卫星导航系统，类似于美国的GPS系统。它通过接收卫星信号来确定位置。具体来说，北斗定位系统的工作原理如下： 1. **卫星信号接收**：北斗定位天线负责接收来自北斗卫星的信号。 2. **信号处理**：接收到的信号被传输到车载定位设备中，进行处理和计算。 3. **位置确定**：通过计算接收到的多个卫星信号的时间差，确定车辆的精确位置。 ### 选项分析： - **正确**：如果北斗定位天线出现故障，车辆将无法接收到北斗卫星的信号。没有接收到信号，车载定位设备就无法进行位置计算，从而导致车辆无法正常定位。 - **错误**：如果选择“错误”，意味着即使北斗定位天线故障，车辆仍然可以正常定位。这是不正确的，因为没有天线接收信号，定位系统无法工作。 ### 示例： 假设你有一辆配备了北斗定位系统的汽车。正常情况下，汽车的北斗定位天线会接收到卫星信号，并将这些信号传输给车载定位设备。车载定位设备通过计算这些信号的时间差，确定汽车的位置，并显示在导航屏幕上。 如果北斗定位天线损坏或故障，汽车将无法接收到任何卫星信号。此时，车载定位设备没有任何数据可以用来计算位置，因此导航屏幕上将显示“无法定位”或类似的信息。 ### 结论： 因此，北斗定位天线故障确实会导致车辆无法正常定位，所以答案是“正确”。

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解析：好的，我们来分析一下这道题的各个选项以及为什么选择D作为正确答案。 ### 题目背景 题目描述了在通过弯道和急弯路段时，驾驶员应该如何操作以确保行车安全。关键点在于如何处理车辆的速度、转向盘的操作以及是否可以借用对向车道。 ### 选项分析 **A. 可以借用对向车道行驶** - **解析**：这个选项建议在通过弯道时可以借用对向车道。然而，借用对向车道是非常危险的行为，尤其是在弯道上，因为对向车道可能有来车，容易发生碰撞事故。 - **结论**：不推荐使用此选项。 **B. 视情况确定是否借用对向车道** - **解析**：这个选项建议根据实际情况决定是否借用对向车道。虽然听起来比较灵活，但在实际驾驶中，弯道的视线通常较差，很难准确判断对向是否有来车，因此这种做法仍然存在较大风险。 - **结论**：不推荐使用此选项。 **C. 观察后可以借用对向车道** - **解析**：这个选项建议在观察后可以借用对向车道。虽然比选项B更具体，但依然存在安全隐患。即使观察到对向没有来车，弯道的视线限制可能导致无法及时发现突然出现的车辆或障碍物。 - **结论**：不推荐使用此选项。 **D. 不得借用对向车道行驶** - **解析**：这个选项明确指出在通过弯道时不得借用对向车道。这是最安全的做法，因为避免了与对向来车发生碰撞的风险，确保了行车的安全性。 - **结论**：推荐使用此选项。 ### 为什么选择D 选择D的原因是它提供了最安全的驾驶建议。在弯道上，视线受限，对向车道的情况难以完全掌握，因此借用对向车道会增加事故风险。遵循交通规则，保持在自己的车道内行驶是最稳妥的选择。 ### 示例 假设你在一条山路上行驶，前方有一个急弯。如果你选择借用对向车道，可能会遇到以下几种情况： 1. 对向突然有车辆驶来，导致紧急避让甚至碰撞。 2. 弯道内侧有障碍物，如落石或行人，导致无法及时反应。 3. 车辆在高速转弯时失去控制，冲出路面。 为了避免这些风险，最好的做法是提前减速，保持在自己的车道内，确保安全通过弯道。 希望这个解析对你有所帮助！

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解析：好的，我们来逐一分析这道多选题的各个选项，并解释为什么选择这些答案。 ### 题目背景 题目出自《生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定》（中油监〔2017〕411号），该规定明确了在发生事故、事件时，哪些行为会导致相关部门的主要负责人、业务分管负责人以及有关管理人员和技术人员被追究责任。 ### 选项分析 **A. 建设项目的环境影响评价文件、安全设施设计未经相关行政主管部门审查同意批复开工建设的** - **解析**：这一行为违反了国家关于建设项目环境影响评价和安全设施设计的规定。未经批准擅自开工，可能导致严重的环境和安全问题。 - **选择理由**：这是典型的违法行为，必须追究责任。 **B. 未及时组织制定、修订安全生产、环境保护规章制度和操作规程,或者未按规定对相关岗位人员开展规章制度和操作规程培训的** - **解析**：安全生产和环境保护规章制度是企业安全管理的基础。未及时制定或修订这些制度，或者未对员工进行培训，会导致员工缺乏必要的安全知识和操作技能，增加事故发生的风险。 - **选择理由**：这是管理上的严重疏忽，必须追究责任。 **C. 安全监督检查不细致,安全隐患没有及时发现的** - **解析**：虽然安全监督检查不细致确实可能导致安全隐患未被及时发现，但这一选项更多地描述了一种工作态度问题，而不是具体的违法行为或重大疏漏。 - **选择理由**：虽然重要，但不是最直接导致事故的原因，因此不选。 **D. 未按规定组织对机械设备、安全装置、环保设施进行检验、检修,设备有缺陷、无有效防护设施或超期限运行的** - **解析**：机械设备、安全装置和环保设施的定期检验和检修是确保其正常运行的重要措施。未按规定进行这些工作，可能导致设备故障，引发事故。 - **选择理由**：这是明显的管理失误，必须追究责任。 **E. 对人员变更没有进行把关审核的** - **解析**：人员变更的把关审核是为了确保新上岗的人员具备必要的资质和能力。虽然重要，但这一选项更多地涉及人事管理，而不是直接导致事故的行为。 - **选择理由**：虽然重要，但不是最直接导致事故的原因，因此不选。 **F. 应急预案没有向上级备案的** - **解析**：应急预案的备案是为了确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。未备案可能会影响应急响应的效率，但这一选项更多地涉及程序性问题。 - **选择理由**：虽然重要，但不是最直接导致事故的原因，因此不选。 **G. 节假日期间安排需要许可审批的危险作业动且未执行升级审批的** - **解析**：节假日期间进行危险作业需要特别的审批和管理，以确保安全。未执行升级审批可能导致安全管理不到位，增加事故风险。 - **选择理由**：这是明显的管理失误，必须追究责任。 ### 最终答案 根据上述分析，正确答案是 **ABDG**。 希望这些解析对你理解题目有所帮助！如果有任何进一步的问题，欢迎随时提问。

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解析：好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目： HSE管理体系审核，其目的就是为了验证HSE管理体系运行的有效性。 ### 答案： 错误 ### 解析： **HSE管理体系审核的目的不仅仅是为了验证HSE管理体系运行的有效性，还包括以下几个方面：** 1. **合规性检查**： - **解释**：确保组织的HSE管理体系符合相关法律法规、标准和内部要求。 - **示例**：例如，检查是否遵守了国家的环境保护法规，是否按照ISO 14001标准建立了环境管理体系。 2. **识别改进机会**： - **解释**：通过审核发现体系中的不足之处，提出改进建议，以持续提升HSE管理水平。 - **示例**：在一次审核中发现某个生产环节的安全防护措施不够完善，建议增加防护设备或改进操作流程。 3. **评估风险控制措施**： - **解释**：检查现有的风险控制措施是否有效，是否能够预防事故的发生。 - **示例**：审核过程中发现某项高风险作业的风险评估不充分，建议重新进行风险评估并制定更有效的控制措施。 4. **员工培训和意识提升**： - **解释**：通过审核了解员工对HSE管理体系的理解和执行情况，必要时进行培训和意识提升。 - **示例**：审核发现部分员工对应急预案不熟悉，建议加强应急培训，提高员工的应急处理能力。 5. **绩效评估**： - **解释**：评估HSE管理体系的绩效，包括事故率、环境影响等指标，以衡量体系的实际效果。 - **示例**：通过审核数据，发现某段时间内事故率有所上升，需要进一步分析原因并采取措施。 ### 为什么选“错误”： 题目中只提到了“验证HSE管理体系运行的有效性”，而忽略了其他重要的审核目的。因此，这个说法是不全面的，所以答案是“错误”。

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解析：好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目： 生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任, 不服从管理, 违反安全生产规章制度或者操作规程的, 由生产经营单位给予批评教育, 依照有关规章制度给予处分。 ### 答案： 正确 ### 解析： 1. **不落实岗位安全责任**： - **含义**：员工没有按照岗位要求履行自己的安全职责。 - **示例**：假设某工厂的工人在操作机器时，没有按照规定佩戴防护眼镜，这就是没有落实岗位安全责任。 2. **不服从管理**： - **含义**：员工不听从上级或管理人员的指示和安排。 - **示例**：某仓库管理员要求工人在搬运重物时使用叉车，但工人坚持用手搬，这就是不服从管理。 3. **违反安全生产规章制度或者操作规程**： - **含义**：员工的行为不符合公司制定的安全规章制度或操作规程。 - **示例**：某化工厂的操作员在操作设备时，没有按照操作规程先关闭电源再进行维护，这就是违反了操作规程。 4. **由生产经营单位给予批评教育**： - **含义**：当员工出现上述问题时，公司会首先对其进行批评教育，提醒其改正错误。 - **示例**：某公司的安全主管发现一名员工未按要求佩戴安全帽，会对其进行口头警告，并解释佩戴安全帽的重要性。 5. **依照有关规章制度给予处分**： - **含义**：如果员工多次违规或情节严重，公司将根据内部的规章制度对其进行相应的处分。 - **示例**：某员工多次违反操作规程，导致生产事故，公司可能会根据内部规定对其进行罚款、降级甚至解雇。 ### 为什么选“正确”： - **法律依据**：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，生产经营单位有权利和义务对违反安全规定的员工进行管理和处分。 - **实际操作**：在实际工作中，企业通常会有一套完整的安全管理制度，包括对员工的培训、考核和奖惩措施。这些措施旨在确保员工遵守安全规定，预防事故发生。 因此，这道题的描述是符合实际情况和法律法规的，所以答案是正确的。

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