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昆仑物流内蒙古分公司安全履职能力评估复习题库(以此为准)
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昆仑物流内蒙古分公司安全履职能力评估复习题库(以此为准)
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9.车载视频终端内置硬盘录满后必须进行格式化才能继续录像( )

答案:B

解析:好的,我们来分析一下这道判断题。 题目:车载视频终端内置硬盘录满后必须进行格式化才能继续录像 ( ) ### 分析: 1. **车载视频终端**:这是一种安装在车辆上的设备,用于录制和存储行车过程中的视频数据。 2. **内置硬盘**:这是车载视频终端中用于存储视频数据的介质。 3. **录满**:当硬盘的空间被完全占用时,表示硬盘已经没有剩余空间可以存储新的视频数据。 4. **格式化**:这是一个操作,会删除硬盘上的所有数据,并重新初始化硬盘,使其可以重新使用。 ### 选项解析: - **正确**:如果选择“正确”,意味着当硬盘录满后,必须通过格式化硬盘来清空所有数据,才能继续录像。 - **错误**:如果选择“错误”,意味着当硬盘录满后,不一定需要格式化硬盘,可以通过其他方式继续录像。 ### 为什么选“错误”: - **循环覆盖**:大多数现代车载视频终端都具有循环覆盖功能。这意味着当硬盘录满时,系统会自动删除最早的视频数据,为新的视频腾出空间。这样,用户不需要手动格式化硬盘,系统会自动管理存储空间。 - **手动删除**:用户也可以手动删除不需要的视频文件,释放空间,而不需要格式化整个硬盘。 - **格式化的风险**:格式化硬盘会删除所有数据,包括重要的视频记录。如果频繁格式化,可能会导致数据丢失或硬盘损坏。 ### 示例: 假设你的车载视频终端每天录制8小时的视频,硬盘容量为1TB。经过一段时间后,硬盘录满了。此时,系统会自动删除最早录制的视频,为新的视频腾出空间。例如,如果你的硬盘可以存储10天的视频,当第11天开始录制时,系统会自动删除第1天的视频,继续录制第11天的视频。 因此,选择“错误”是正确的,因为车载视频终端通常有自动管理存储空间的功能,不需要手动格式化硬盘来继续录像。

昆仑物流内蒙古分公司安全履职能力评估复习题库(以此为准)
7. 2017年10月23日,中国石油天然气集团公司印发的《生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定》(中油监〔2017〕411号)中规定,发生事故、事件,有下列行为之一的,应追究责任单位主要负责人和业务分管负责人的责任:( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000329-0f7b-e082-c0a7-7590a4591b00.html
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48.生产经营单位的从业人员有依法获得( )的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000329-0f7b-70e8-c0a7-7590a4591b00.html
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25.车辆运行过程中,通过巡查、回放、报警提示及数据分析等手段,管控车辆运行过程中违章行为。( )
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80.人身中毒的途径主要包括( )、皮肤和消化道。
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41.道路交通事故、火灾事故自发生之日起15日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。( )
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40. 《安全生产法》第三条规定:安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持( )的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任。
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12. 《公司环境事件管理办法》中规定,凡符合下列情形之一的,为一般环境事件:( )。
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52.下列选项中,生产经营单位不得对从业人员进行处罚的是( )。
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57.静电的主要伤害是( )。
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94.当危险货物的运输、装卸、贮存过程中发生火灾时,应及时向( )报警求救,同时尽力组织扑救,把火灾消灭在萌芽阶段,减少损失。
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9.车载视频终端内置硬盘录满后必须进行格式化才能继续录像( )

答案:B

解析:好的,我们来分析一下这道判断题。 题目:车载视频终端内置硬盘录满后必须进行格式化才能继续录像 ( ) ### 分析: 1. **车载视频终端**:这是一种安装在车辆上的设备,用于录制和存储行车过程中的视频数据。 2. **内置硬盘**:这是车载视频终端中用于存储视频数据的介质。 3. **录满**:当硬盘的空间被完全占用时,表示硬盘已经没有剩余空间可以存储新的视频数据。 4. **格式化**:这是一个操作,会删除硬盘上的所有数据,并重新初始化硬盘,使其可以重新使用。 ### 选项解析: - **正确**:如果选择“正确”,意味着当硬盘录满后,必须通过格式化硬盘来清空所有数据,才能继续录像。 - **错误**:如果选择“错误”,意味着当硬盘录满后,不一定需要格式化硬盘,可以通过其他方式继续录像。 ### 为什么选“错误”: - **循环覆盖**:大多数现代车载视频终端都具有循环覆盖功能。这意味着当硬盘录满时,系统会自动删除最早的视频数据,为新的视频腾出空间。这样,用户不需要手动格式化硬盘,系统会自动管理存储空间。 - **手动删除**:用户也可以手动删除不需要的视频文件,释放空间,而不需要格式化整个硬盘。 - **格式化的风险**:格式化硬盘会删除所有数据,包括重要的视频记录。如果频繁格式化,可能会导致数据丢失或硬盘损坏。 ### 示例: 假设你的车载视频终端每天录制8小时的视频,硬盘容量为1TB。经过一段时间后,硬盘录满了。此时,系统会自动删除最早录制的视频,为新的视频腾出空间。例如,如果你的硬盘可以存储10天的视频,当第11天开始录制时,系统会自动删除第1天的视频,继续录制第11天的视频。 因此,选择“错误”是正确的,因为车载视频终端通常有自动管理存储空间的功能,不需要手动格式化硬盘来继续录像。

昆仑物流内蒙古分公司安全履职能力评估复习题库(以此为准)
相关题目
7. 2017年10月23日,中国石油天然气集团公司印发的《生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定》(中油监〔2017〕411号)中规定,发生事故、事件,有下列行为之一的,应追究责任单位主要负责人和业务分管负责人的责任:( )。

A. 违反国家《安全生产法》、《环境保护法》行为的

B. 未按规定组织员工进行职业健康体检的

C. 未建立、健全或落实本单位安全生产、环境保护责任制的

D. 未组织制定或落实本单位安全生产、环境保护规章制度和操作规程的

E. 生产设备或装置存在隐患而继续进行生产的

F. 违章指挥,强令员工违章作业的

解析:好的,我们来逐一分析这道多选题的各个选项,并解释为什么选择 C、D 和 F 作为正确答案。 ### 题目背景 题目出自《生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定》,该规定明确了在发生事故或环境事件时,哪些行为会导致责任单位的主要负责人和业务分管负责人被追究责任。 ### 选项分析 **A. 违反国家《安全生产法》、《环境保护法》行为的** - **解析**:虽然违反国家法律的行为确实需要追究责任,但这一选项过于宽泛,没有具体指出主要负责人和业务分管负责人在管理上的具体失职行为。因此,这个选项不完全符合题目的要求。 **B. 未按规定组织员工进行职业健康体检的** - **解析**:这是一个具体的管理失误,但通常情况下,这种行为更多地会追究直接负责的职业健康管理人员的责任,而不是主要负责人和业务分管负责人的责任。因此,这个选项也不完全符合题目的要求。 **C. 未建立、健全或落实本单位安全生产、环境保护责任制的** - **解析**:这是主要负责人和业务分管负责人的重要职责之一。如果他们没有建立健全或落实安全生产和环境保护责任制,那么在发生事故或环境事件时,他们显然负有重大责任。因此,这个选项是正确的。 **D. 未组织制定或落实本单位安全生产、环境保护规章制度和操作规程的** - **解析**:这也是主要负责人和业务分管负责人的重要职责。如果没有制定或落实这些规章制度和操作规程,那么在发生事故或环境事件时,他们同样负有重大责任。因此,这个选项也是正确的。 **E. 生产设备或装置存在隐患而继续进行生产的** - **解析**:这是一个具体的管理失误,但通常情况下,这种行为更多地会追究直接负责的生产管理人员的责任,而不是主要负责人和业务分管负责人的责任。因此,这个选项不完全符合题目的要求。 **F. 违章指挥,强令员工违章作业的** - **解析**:这是主要负责人和业务分管负责人在管理上的严重失职行为。如果他们违章指挥或强令员工违章作业,那么在发生事故或环境事件时,他们显然负有重大责任。因此,这个选项是正确的。 ### 答案解析 根据上述分析,选项 C、D 和 F 是正确的,因为它们都涉及主要负责人和业务分管负责人在管理上的具体失职行为,这些行为直接导致了事故或环境事件的发生。 希望这个解析对你有所帮助!如果你有任何其他问题,欢迎随时提问。

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48.生产经营单位的从业人员有依法获得( )的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。

A. 劳动保护;

B. 安全生产保障;

C. 职业危害知识;

D. 工伤保险。

解析:好的,我们来分析一下这道题的各个选项,并解释为什么选择 B 作为正确答案。 ### 题目背景 这道题目考察的是《中华人民共和国安全生产法》中关于从业人员权利和义务的规定。根据法律规定,从业人员在工作中享有一定的权利,同时也需要履行相应的义务。 ### 选项分析 **A. 劳动保护** - **含义**:劳动保护是指为了保障劳动者在生产过程中的安全与健康,采取的各种措施和手段,包括提供安全的工作环境、防护用品等。 - **分析**:虽然劳动保护是从业人员的重要权利之一,但并不是最全面的表述。劳动保护更多地侧重于具体的保护措施,而不是整体的安全保障。 **B. 安全生产保障** - **含义**:安全生产保障是指生产经营单位为确保从业人员在生产过程中的人身安全和健康,采取的一系列综合性的措施和制度。 - **分析**:这个选项涵盖了更广泛的内容,不仅包括劳动保护,还包括安全管理、事故预防、应急处理等方面。因此,它是最全面、最准确的表述。 **C. 职业危害知识** - **含义**:职业危害知识是指从业人员了解和掌握与其工作相关的各种职业病危害因素及其预防措施的知识。 - **分析**:职业危害知识是从业人员应该了解的一部分内容,但它只是安全生产保障的一个方面,不能涵盖所有权利。 **D. 工伤保险** - **含义**:工伤保险是指国家通过立法强制实施的,对因工作原因遭受事故伤害或患职业病的职工提供医疗救治和经济补偿的社会保险制度。 - **分析**:工伤保险是从业人员的一项重要权益,但它主要是在事故发生后的补偿措施,而不是预防和保障安全的全面措施。 ### 为什么选择 B 选择 B 的原因是,安全生产保障是一个更为全面的概念,它不仅包括劳动保护、职业危害知识和工伤保险等内容,还涵盖了安全管理、事故预防、应急处理等多个方面。因此,B 选项能够更好地概括从业人员依法获得的权利。 ### 示例 假设你在一家化工厂工作,你的权利包括: - **劳动保护**:工厂为你提供防化服、防毒面具等防护用品。 - **职业危害知识**:工厂定期组织培训,让你了解化学物质的危害和防护措施。 - **工伤保险**:如果你在工作中受伤,可以得到医疗救治和经济补偿。 - **安全生产保障**:工厂有一套完整的安全管理制度,包括定期的安全检查、应急预案等,确保你在工作中的安全。 综上所述,B 选项“安全生产保障”是最符合题意的答案。希望这个解析对你有所帮助!

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25.车辆运行过程中,通过巡查、回放、报警提示及数据分析等手段,管控车辆运行过程中违章行为。( )

解析:好的,我们来分析一下这道判断题。 ### 题目: 车辆运行过程中,通过巡查、回放、报警提示及数据分析等手段,管控车辆运行过程中违章行为。( ) ### 答案: 正确 ### 解析: 1. **巡查**: - **定义**:巡查是指在车辆运行过程中,通过人工或监控设备对车辆进行实时检查和监督。 - **作用**:及时发现并纠正驾驶员的违章行为,如超速、疲劳驾驶等。 - **示例**:物流公司安排专人通过视频监控系统实时查看车辆行驶情况,发现有驾驶员超速时立即通知其减速。 2. **回放**: - **定义**:回放是指通过记录车辆运行过程中的数据和视频,事后进行审查和分析。 - **作用**:用于事后追溯和分析违章行为,为改进管理和培训提供依据。 - **示例**:车辆安装了行车记录仪,公司可以通过回放录像,发现某次事故前驾驶员有疲劳驾驶的行为,从而加强相关培训。 3. **报警提示**: - **定义**:报警提示是指当车辆出现违章行为时,系统自动发出警报,提醒驾驶员或管理人员。 - **作用**:实时提醒,防止违章行为进一步恶化。 - **示例**:车辆安装了超速报警系统,当车速超过设定值时,系统会发出声音或灯光警报,提醒驾驶员减速。 4. **数据分析**: - **定义**:数据分析是指通过对车辆运行数据的统计和分析,找出潜在的安全隐患和违章行为。 - **作用**:帮助公司制定更有效的安全管理措施。 - **示例**:公司定期收集车辆的行驶数据,通过分析发现某些路段事故频发,可以针对性地加强该路段的安全管理。 ### 为什么选“正确”: - 这些手段(巡查、回放、报警提示及数据分析)都是有效的管理工具,能够从多个角度和层面管控车辆运行过程中的违章行为。 - 通过这些手段的综合运用,可以及时发现和纠正违章行为,提高车辆运行的安全性。

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80.人身中毒的途径主要包括( )、皮肤和消化道。

A. 口腔

B. 胃

C. 呼吸道

解析:好的,我们来分析一下这道题。 题目:人身中毒的途径主要包括( )、皮肤和消化道。 **选项分析:** - **A. 口腔** - 口腔是消化道的一部分,但不是主要的中毒途径。虽然通过口腔摄入有毒物质会导致中毒,但这通常归类为消化道中毒。 - **B. 胃** - 胃也是消化道的一部分,与口腔类似,通过胃部吸收有毒物质也会导致中毒,但这同样归类为消化道中毒。 - **C. 呼吸道** - 呼吸道是人体吸入空气的主要通道,也是许多有毒气体和颗粒物进入体内的主要途径。例如,吸入一氧化碳、二氧化硫等有害气体,或者吸入粉尘、化学烟雾等,都可能导致中毒。 **正确答案:C. 呼吸道** **解析:** 人身中毒的途径主要有三种: 1. **呼吸道**:通过呼吸吸入有毒气体或颗粒物。 2. **皮肤**:通过皮肤接触有毒物质,如某些化学品。 3. **消化道**:通过口腔摄入有毒物质,这些物质最终进入胃和肠道。 因此,题目中提到的“人身中毒的途径主要包括( )、皮肤和消化道”中的空缺部分应该是“呼吸道”。 **示例:** - **呼吸道中毒**:工人在没有防护的情况下进入含有高浓度一氧化碳的密闭空间,可能会因吸入一氧化碳而中毒。 - **皮肤中毒**:化工厂的工人在处理某些腐蚀性化学品时,如果没有佩戴防护手套,皮肤接触到这些化学品可能会导致中毒。 - **消化道中毒**:误食了被污染的食物或水,可能会导致食物中毒。 希望这些解释和示例能帮助你更好地理解这道题。

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41.道路交通事故、火灾事故自发生之日起15日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。( )

解析:好的,我们来分析一下这道判断题。 ### 题目: 道路交通事故、火灾事故自发生之日起15日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。( ) ### 答案: 错误 ### 解析: 1. **背景知识**: - 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,事故发生后,事故单位应当在规定的时间内向有关部门报告事故情况。 - 对于道路交通事故和火灾事故,如果事故造成的伤亡人数在一定时间内发生变化,需要及时补报。 2. **关键时间点**: - **7日**:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第13条的规定,自事故发生之日起7日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。 - **30日**:对于道路交通事故、火灾事故,自发生之日起30日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。 3. **题目中的错误**: - 题目中提到的是“15日”,而实际上,对于道路交通事故和火灾事故,正确的补报时间是“30日”。 ### 示例: - **示例1**:假设某地发生了一起火灾事故,当天有3人死亡,5人受伤。在事故发生后的第28天,又有1名伤者因伤势过重死亡。根据规定,事故单位应在第28天及时补报这一新的伤亡情况。 - **示例2**:假设某地发生了一起道路交通事故,当天有2人死亡,4人受伤。在事故发生后的第25天,又有1名伤者因伤势过重死亡。同样,事故单位应在第25天及时补报这一新的伤亡情况。 ### 结论: 题目中的“15日”是错误的,正确的补报时间应该是“30日”。因此,这道题的答案是“错误”。

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40. 《安全生产法》第三条规定:安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持( )的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任。

A. 预防为主,综合治理

B. 安全第一,预防为主,防消结合

C. 保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责

D. 安全第一,预防为主,综合治理

解析:好的,我们来分析一下这道题的各个选项,并解释为什么选择 D 作为正确答案。 ### 题目背景 题目出自《安全生产法》第三条,要求我们选择安全生产工作的方针。安全生产工作的方针是指在安全生产管理中应遵循的基本原则和指导思想。 ### 选项分析 **A. 预防为主,综合治理** - **解析**:这个选项强调了预防和综合治理两个方面。预防是安全生产的重要手段,综合治理则是通过多种措施来确保安全。但这个选项没有提到“安全第一”,这在安全生产工作中是非常重要的一个原则。 **B. 安全第一,预防为主,防消结合** - **解析**:这个选项强调了“安全第一”、“预防为主”和“防消结合”。虽然涵盖了“安全第一”和“预防为主”,但“防消结合”主要适用于消防安全领域,不完全符合安全生产工作的全面性。 **C. 保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责** - **解析**:这个选项的内容较为复杂,涉及多个方面,如保护优先、预防为主、综合治理、公众参与和损害担责。这些内容更多地适用于环境保护领域,而不是专门针对安全生产。 **D. 安全第一,预防为主,综合治理** - **解析**:这个选项完整地涵盖了安全生产工作的三个基本原则:“安全第一”、“预防为主”和“综合治理”。这三个原则是《安全生产法》中明确规定的安全生产工作的基本方针。 ### 为什么选择 D 根据《安全生产法》第三条的规定,安全生产工作的方针是“安全第一,预防为主,综合治理”。这个方针强调了以下几个要点: 1. **安全第一**:确保安全是首要任务,任何生产活动都必须以安全为前提。 2. **预防为主**:通过预防措施来减少事故的发生,这是最有效的安全管理方式。 3. **综合治理**:采用多种手段和方法,从多个角度来确保安全生产。 因此,选项 D 最符合《安全生产法》的规定,是最正确的答案。 ### 示例 假设你是一家化工厂的负责人,需要制定安全生产计划。根据“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,你会: 1. **安全第一**:确保所有员工都接受安全培训,了解安全操作规程。 2. **预防为主**:定期检查设备,及时发现并消除安全隐患。 3. **综合治理**:建立应急预案,组织应急演练,提高应对突发事件的能力。 希望这个解析对你有所帮助!

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12. 《公司环境事件管理办法》中规定,凡符合下列情形之一的,为一般环境事件:( )。

A. 因环境污染直接导致3人以下死亡或10人以下中毒或重伤的

B. 因环境污染疏散、转移人员5000人以下的

C. 因环境污染造成直接经济损失500万元以下的

D. 因环境污染造成局部饮用水水源地取水中断的

E. 因环境污染造成跨县级行政区域纠纷,引起一般性群体影响的

解析:好的,我们来逐一分析这道多选题的各个选项,并解释为什么选择这些答案。 ### 题目背景 题目出自《公司环境事件管理办法》,要求判断哪些情况属于“一般环境事件”。根据规定,一般环境事件是指对环境造成一定影响但尚未达到重大或特别重大事件标准的情况。 ### 选项分析 **A. 因环境污染直接导致3人以下死亡或10人以下中毒或重伤的** - **解析**:这一选项描述了因环境污染导致的人身伤亡情况。3人以下死亡或10人以下中毒或重伤,虽然严重,但尚未达到重大或特别重大事件的标准。因此,这种情况属于一般环境事件。 - **是否选择**:选择 **B. 因环境污染疏散、转移人员5000人以下的** - **解析**:这一选项描述了因环境污染需要疏散或转移的人员数量。5000人以下的疏散或转移,虽然会对当地居民生活造成一定影响,但尚未达到重大或特别重大事件的标准。因此,这种情况属于一般环境事件。 - **是否选择**:选择 **C. 因环境污染造成直接经济损失500万元以下的** - **解析**:这一选项描述了因环境污染造成的直接经济损失。500万元以下的经济损失,虽然会对企业或社会造成一定的经济负担,但尚未达到重大或特别重大事件的标准。因此,这种情况属于一般环境事件。 - **是否选择**:选择 **D. 因环境污染造成局部饮用水水源地取水中断的** - **解析**:这一选项描述了因环境污染导致局部饮用水水源地取水中断的情况。这种情况虽然严重,但并未明确具体的影响范围和程度。根据《公司环境事件管理办法》,这种情况可能被归类为较大或重大环境事件,而不是一般环境事件。 - **是否选择**:不选择 **E. 因环境污染造成跨县级行政区域纠纷,引起一般性群体影响的** - **解析**:这一选项描述了因环境污染导致跨县级行政区域的纠纷,并引起了一般性的群体影响。这种情况虽然涉及多个行政区域,但影响范围和程度尚未达到重大或特别重大事件的标准。因此,这种情况属于一般环境事件。 - **是否选择**:选择 ### 最终答案 根据上述分析,正确答案是 **ABCE**。 希望这些解析能帮助你更好地理解这道题目的各个选项及其选择理由。如果有任何进一步的问题,欢迎随时提问!

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52.下列选项中,生产经营单位不得对从业人员进行处罚的是( )。

A. 拒绝违章指挥;

B. 不按规定佩戴劳动保护用品;

C. 拒绝接受安全生产培训;

D. 经常性迟到早退。

解析:好的,我们来分析一下这道题的各个选项以及为什么选择A作为正确答案。 ### 题目背景 这道题考察的是《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规中关于生产经营单位对从业人员的权利和义务的规定。具体来说,是关于生产经营单位在什么情况下不能对从业人员进行处罚。 ### 选项分析 **A. 拒绝违章指挥** - **解析**:根据《中华人民共和国安全生产法》第五十一条规定,从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。如果从业人员拒绝违章指挥,生产经营单位不仅不能对其进行处罚,还应当给予支持和保护。 - **示例**:假设某工厂的车间主任要求工人在没有安全防护措施的情况下进行高空作业,工人有权拒绝这种违章指挥,并且工厂不能因此对工人进行处罚。 **B. 不按规定佩戴劳动保护用品** - **解析**:根据《中华人民共和国安全生产法》第五十四条规定,从业人员必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动保护用品。如果从业人员不按规定佩戴劳动保护用品,生产经营单位有权对其进行批评教育,甚至处罚。 - **示例**:假设某化工厂的工人在进入生产车间时没有佩戴防毒面具,工厂可以对这名工人进行批评教育或处罚,因为这是为了保障工人的安全。 **C. 拒绝接受安全生产培训** - **解析**:根据《中华人民共和国安全生产法》第二十五条规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,确保其具备必要的安全生产知识和技能。如果从业人员拒绝接受安全生产培训,生产经营单位有权对其进行批评教育,甚至处罚。 - **示例**:假设某建筑公司的新员工拒绝参加公司组织的安全培训,公司可以对这名员工进行批评教育或处罚,因为这是为了确保员工具备必要的安全知识。 **D. 经常性迟到早退** - **解析**:虽然这与安全生产直接关系不大,但根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,生产经营单位有权对员工的考勤情况进行管理。如果员工经常性迟到早退,生产经营单位可以对其进行批评教育,甚至处罚。 - **示例**:假设某公司的员工经常迟到早退,公司可以根据内部管理制度对其进行批评教育或处罚,这是为了维护正常的工作秩序。 ### 为什么选择A 根据上述分析,只有选项A“拒绝违章指挥”是生产经营单位不得对从业人员进行处罚的情况。这是因为拒绝违章指挥是为了保护从业人员的生命安全和身体健康,是法律赋予从业人员的权利。其他选项中的行为都是违反了安全生产规定或公司管理制度的行为,生产经营单位有权对其进行处罚。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00000329-0f7b-76ec-c0a7-7590a4591b00.html
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57.静电的主要伤害是( )。

A. 引起爆炸或火灾

B. 使人致命

C. 产生感应过电压

D. 电击

解析:好的,我们来分析一下这道题。 ### 题目:静电的主要伤害是( )。 #### 选项分析: - **A. 引起爆炸或火灾**: - 静电放电时会产生火花,如果周围有可燃或易爆物质(如汽油、天然气等),这些火花可能会引燃或引爆这些物质,导致严重的事故。 - 示例:在加油站加油时,如果人体带有静电,接触油枪时可能会产生火花,从而引发火灾。 - **B. 使人致命**: - 静电虽然可以引起短暂的电击感,但通常不会产生足够的能量使人致命。只有在极端情况下,例如静电放电通过心脏,才可能对人造成严重伤害。 - 示例:触摸金属门把手时感到轻微的电击感,这种感觉虽然不舒适,但不会致命。 - **C. 产生感应过电压**: - 感应过电压通常与电磁场的变化有关,而不是静电直接引起的。静电放电可能会在局部产生瞬时高电压,但这种现象通常不会对大范围的电气设备造成影响。 - 示例:雷电引起的感应过电压会对电网造成影响,但静电放电通常不会。 - **D. 电击**: - 静电放电确实可以引起电击感,但这种电击通常是短暂且低能量的,不会造成严重的身体伤害。 - 示例:冬天穿脱毛衣时,手触碰金属物体时会感到电击,但这种电击不会造成严重伤害。 #### 为什么选 A? - **主要原因**:静电的主要危害在于它能够引起爆炸或火灾。在工业和日常生活中,静电放电是最常见的安全隐患之一,尤其是在处理易燃易爆物质的场所。 - **实际应用**:在化工厂、加油站、制药厂等场所,静电放电可能导致严重的安全事故,因此需要采取防静电措施,如使用防静电服、接地装置等。 综上所述,正确答案是 **A. 引起爆炸或火灾**。

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94.当危险货物的运输、装卸、贮存过程中发生火灾时,应及时向( )报警求救,同时尽力组织扑救,把火灾消灭在萌芽阶段,减少损失。

A. 114

B. 121

C. 119

解析:好的,我们来分析一下这道题。 ### 题目背景 题目描述的是在危险货物的运输、装卸、贮存过程中发生火灾时,应该如何应对。具体来说,需要及时采取措施报警求救,并尽力组织扑救,以减少损失。 ### 选项分析 - **A. 114**:这是查询电话号码的服务热线,主要用于查询各种电话号码和地址信息。显然,在发生火灾时拨打这个号码是不合适的,因为它不能提供紧急救援服务。 - **B. 121**:这个号码通常用于气象服务,提供天气预报等信息。同样,在发生火灾时拨打这个号码也是不合适的,因为它与消防救援无关。 - **C. 119**:这是中国的消防报警电话,专门用于报告火灾和其他紧急情况。拨打这个号码后,消防部门会迅速派出消防车和消防员进行救援。 ### 为什么选择C 在发生火灾时,最紧急和有效的措施是立即拨打消防报警电话119。消防部门有专业的设备和人员,能够迅速到达现场进行灭火和救援工作。因此,选择C是最合理的选择。 ### 示例 假设你在仓库里工作,突然发现有危险货物起火了。你应该: 1. 立即拨打119报警,报告火灾的具体位置和情况。 2. 同时,如果条件允许,可以使用附近的灭火器或其他消防设备尝试初步扑救,但要确保自己的安全。 3. 迅速疏散周围的人群,确保大家的安全。 通过这些步骤,可以最大限度地减少火灾带来的损失和危害。 希望这个解析对你有所帮助!

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