答案：B
解析：好的，我们来分析一下这道判断题。 题目：车辆智能管理系统中，查看当前运行车数是通过车辆过滤里的在线车数。（ ） ### 分析： 1. **车辆智能管理系统**：这是一个用于管理和监控车辆运行情况的系统，通常包括车辆的位置、状态、速度等信息。 2. **查看当前运行车数**：指的是需要知道当前有多少辆车正在运行中。 3. **车辆过滤里的在线车数**：在车辆智能管理系统中，可以通过“车辆过滤”功能筛选出当前在线的车辆数量。这里的“在线车数”通常指的是与系统保持连接、能够实时传输数据的车辆数量。 ### 问题核心： 题目问的是，查看当前运行车数是否通过车辆过滤里的在线车数来实现。 ### 解析： - **在线车数**：指的是与系统保持连接的车辆数量，这些车辆可能处于不同的状态，如运行、停车、维修等。 - **当前运行车数**：指的是实际正在行驶中的车辆数量。 ### 为什么答案是错误的： - **在线车数 ≠ 当前运行车数**：虽然在线车数可以反映哪些车辆与系统保持连接，但并不一定意味着这些车辆都在运行。有些车辆可能在线但处于停车或维修状态。 - **正确的方法**：查看当前运行车数通常需要进一步筛选，例如通过车辆的状态（如“行驶中”）来确定哪些车辆正在运行。 ### 示例： 假设一个公司有10辆车，其中8辆在线，但这8辆中有5辆正在行驶，3辆停在停车场。在这种情况下： - **在线车数**：8辆 - **当前运行车数**：5辆 因此，查看当前运行车数不能仅仅通过在线车数来确定，还需要进一步筛选车辆的状态。
答案：B
解析：好的，我们来分析一下这道判断题。 题目：车辆智能管理系统中，查看当前运行车数是通过车辆过滤里的在线车数。（ ） ### 分析： 1. **车辆智能管理系统**：这是一个用于管理和监控车辆运行情况的系统，通常包括车辆的位置、状态、速度等信息。 2. **查看当前运行车数**：指的是需要知道当前有多少辆车正在运行中。 3. **车辆过滤里的在线车数**：在车辆智能管理系统中，可以通过“车辆过滤”功能筛选出当前在线的车辆数量。这里的“在线车数”通常指的是与系统保持连接、能够实时传输数据的车辆数量。 ### 问题核心： 题目问的是，查看当前运行车数是否通过车辆过滤里的在线车数来实现。 ### 解析： - **在线车数**：指的是与系统保持连接的车辆数量，这些车辆可能处于不同的状态，如运行、停车、维修等。 - **当前运行车数**：指的是实际正在行驶中的车辆数量。 ### 为什么答案是错误的： - **在线车数 ≠ 当前运行车数**：虽然在线车数可以反映哪些车辆与系统保持连接，但并不一定意味着这些车辆都在运行。有些车辆可能在线但处于停车或维修状态。 - **正确的方法**：查看当前运行车数通常需要进一步筛选，例如通过车辆的状态（如“行驶中”）来确定哪些车辆正在运行。 ### 示例： 假设一个公司有10辆车，其中8辆在线，但这8辆中有5辆正在行驶，3辆停在停车场。在这种情况下： - **在线车数**：8辆 - **当前运行车数**：5辆 因此，查看当前运行车数不能仅仅通过在线车数来确定，还需要进一步筛选车辆的状态。
A. 警告
B. 降级
C. 撤职
D. 留用察看
E. 劝退
解析：好的，我们来分析一下这道多选题。 题目：《集团公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定》规定，行政处分的种类分为( )： A. 警告 B. 降级 C. 撤职 D. 留用察看 E. 劝退 **答案：ABCD** ### 解析： 1. **警告 (A)**： - **解释**：警告是最轻的一种行政处分，通常用于对轻微违规行为的警示。例如，某员工在工作中偶尔违反了安全操作规程，但未造成严重后果，可以给予警告处分。 - **选择理由**：根据《集团公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定》，警告是明确列出的一种行政处分方式。 2. **降级 (B)**： - **解释**：降级是指降低职务级别或工资等级，适用于较严重的违规行为。例如，某管理人员因管理不善导致发生安全事故，可以给予降级处分。 - **选择理由**：降级也是《集团公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定》中明确列出的一种行政处分方式。 3. **撤职 (C)**： - **解释**：撤职是指撤销现任职务，适用于非常严重的违规行为。例如，某高级管理人员因严重失职导致重大安全事故，可以给予撤职处分。 - **选择理由**：撤职同样被《集团公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定》列为一种行政处分方式。 4. **留用察看 (D)**： - **解释**：留用察看是指保留工作关系，但在一定期限内观察其表现，适用于严重违规但尚未达到开除程度的行为。例如，某员工因严重违反安全规定，但考虑到其平时表现良好，可以给予留用察看处分。 - **选择理由**：留用察看也是《集团公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定》中的一种行政处分方式。 5. **劝退 (E)**： - **解释**：劝退是指建议员工主动离职，虽然不是正式的行政处分，但通常用于处理不适合继续在公司工作的员工。例如，某员工多次违反公司规章制度，公司可以建议其主动离职。 - **选择理由**：劝退并不是《集团公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定》中明确列出的行政处分方式，因此不选。 综上所述，正确答案为 **ABCD**。希望这些解释能帮助你更好地理解这道题目的各个选项及其选择理由。
解析：好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目： HSE管理体系审核，其目的就是为了验证HSE管理体系运行的有效性。 ### 答案： 错误 ### 解析： **HSE管理体系审核的目的不仅仅是为了验证HSE管理体系运行的有效性，还包括以下几个方面：** 1. **合规性检查**： - **解释**：确保组织的HSE管理体系符合相关法律法规、标准和内部要求。 - **示例**：例如，检查是否遵守了国家的环境保护法规，是否按照ISO 14001标准建立了环境管理体系。 2. **识别改进机会**： - **解释**：通过审核发现体系中的不足之处，提出改进建议，以持续提升HSE管理水平。 - **示例**：在一次审核中发现某个生产环节的安全防护措施不够完善，建议增加防护设备或改进操作流程。 3. **评估风险控制措施**： - **解释**：检查现有的风险控制措施是否有效，是否能够预防事故的发生。 - **示例**：审核过程中发现某项高风险作业的风险评估不充分，建议重新进行风险评估并制定更有效的控制措施。 4. **员工培训和意识提升**： - **解释**：通过审核了解员工对HSE管理体系的理解和执行情况，必要时进行培训和意识提升。 - **示例**：审核发现部分员工对应急预案不熟悉，建议加强应急培训，提高员工的应急处理能力。 5. **绩效评估**： - **解释**：评估HSE管理体系的绩效，包括事故率、环境影响等指标，以衡量体系的实际效果。 - **示例**：通过审核数据，发现某段时间内事故率有所上升，需要进一步分析原因并采取措施。 ### 为什么选“错误”： 题目中只提到了“验证HSE管理体系运行的有效性”，而忽略了其他重要的审核目的。因此，这个说法是不全面的，所以答案是“错误”。
A. 现场处置方案和重点岗位应急卡
B. 综合应急预案和应急处置卡
C. 总体应急预案+专项应急预案
D. 专项应急预案和其对应的应急处置卡
解析：好的，我们来详细解析一下这道题。 ### 题目背景 应急处置“一案一卡”是指在应急管理中，为了提高应对突发事件的能力，制定的一套具体的应急措施和指导文件。这里的“一案”通常指应急预案，“一卡”通常指应急处置卡。 ### 选项分析 **A. 现场处置方案和重点岗位应急卡** - **现场处置方案**：这是针对具体场所或特定事件的应急措施，通常比较详细，适用于特定场景。 - **重点岗位应急卡**：这是为关键岗位人员准备的应急指导卡，内容简洁明了，便于快速参考。 - **问题**：虽然这两个文件都很重要，但它们并不完全符合“一案一卡”的标准定义，因为“一案”通常指的是更全面的应急预案，而不仅仅是现场处置方案。 **B. 综合应急预案和应急处置卡** - **综合应急预案**：这是一个全面的、覆盖多个方面的应急预案，适用于多种类型的突发事件。 - **应急处置卡**：这是为具体岗位或人员准备的应急指导卡，内容简洁明了。 - **问题**：虽然这个选项中的两个文件都很重要，但“综合应急预案”过于广泛，不具体到某个专项事件，因此不符合“一案一卡”的要求。 **C. 总体应急预案+专项应急预案** - **总体应急预案**：这是一个全面的、高层次的应急预案，涵盖了公司整体的应急响应机制。 - **专项应急预案**：这是针对特定类型事件的应急预案，如火灾、化学品泄漏等。 - **问题**：这个选项中的两个文件都是预案，没有提到应急处置卡，因此不符合“一案一卡”的定义。 **D. 专项应急预案和其对应的应急处置卡** - **专项应急预案**：这是针对特定类型事件的应急预案，如火灾、化学品泄漏等，内容详细，操作性强。 - **应急处置卡**：这是为具体岗位或人员准备的应急指导卡，内容简洁明了，便于快速参考。 - **优点**：这个选项中的两个文件正好对应“一案一卡”的定义，专项应急预案是详细的应急措施，应急处置卡是简洁的操作指南，两者结合可以有效提高应急响应的效率。 ### 为什么选 D 选择 D 的原因是它最符合“一案一卡”的定义。专项应急预案提供了详细的应急措施，而应急处置卡则为具体岗位或人员提供了简洁的操作指南。这种组合既确保了应急措施的全面性，又保证了操作的便捷性和快速响应。
A. 用水冲刷至地沟、下水道或河流中
B. 用火点燃使之燃烧完
C. 用松软材料吸附后集中
解析：好的，我们来分析一下这道题目的各个选项以及为什么选择C作为正确答案。 ### 题目背景 题目要求选择正确处理易燃液体泄漏的方法。易燃液体是指那些容易着火并迅速燃烧的液体，如汽油、酒精等。处理这类泄漏时，安全是最重要的考虑因素。 ### 选项分析 **A. 用水冲刷至地沟、下水道或河流中** - **解析**：用水冲刷易燃液体可能会导致液体扩散到更大的区域，增加火灾和爆炸的风险。此外，易燃液体在水中会形成油水混合物，可能流入地沟、下水道或河流，造成环境污染。 - **结论**：这种方法不仅不安全，还会造成环境问题，因此不是正确的处理方法。 **B. 用火点燃使之燃烧完** - **解析**：用火点燃易燃液体是非常危险的行为。燃烧过程中会产生大量热量和有毒气体，可能导致火灾蔓延，甚至引发爆炸。这种做法不仅不能解决问题，还可能造成严重的安全事故。 - **结论**：这种方法极其危险，绝对不能采用。 **C. 用松软材料吸附后集中** - **解析**：使用松软材料（如沙子、锯末、吸油毡等）吸附泄漏的易燃液体，可以有效地控制泄漏范围，减少液体的扩散。吸附后的材料可以集中收集并进行安全处理，避免火灾和环境污染。 - **结论**：这种方法既安全又有效，是处理易燃液体泄漏的标准做法。 ### 为什么选择C 选择C是因为它是最安全、最有效的处理方法。通过使用松软材料吸附泄漏的易燃液体，可以迅速控制泄漏，防止液体扩散，减少火灾和爆炸的风险，并且便于后续的安全处理。 ### 示例 假设你在实验室里不小心打翻了一瓶酒精。正确的处理方法是： 1. 立即使用沙子或吸油毡覆盖泄漏的酒精，使其被吸附。 2. 将吸附了酒精的材料收集到一个安全的容器中。 3. 按照实验室的安全规程，将这些材料送到指定的废物处理点进行处理。
A. 演练计划
B. 演练组织
C. 演练总结
D. 演练宣传
解析：好的，我们来分析一下这道题。 ### 题目背景 题目考察的是全面应急演练的过程划分。应急演练是为了检验应急预案的有效性、提高应对突发事件的能力而进行的一种模拟活动。通常，应急演练可以分为几个阶段，每个阶段都有其特定的任务和目标。 ### 选项分析 - **A. 演练计划** - **解释**：演练计划是整个演练的基础，它包括确定演练的目的、内容、时间、地点、参与人员等。这是在演练开始之前需要完成的工作。 - **问题**：虽然演练计划非常重要，但它属于演练准备的一部分，而不是一个独立的阶段。 - **B. 演练组织** - **解释**：演练组织是指在演练过程中，确保各项活动按计划顺利进行的管理活动。这包括现场指挥、协调、记录等。 - **问题**：演练组织也是在演练实施阶段的一部分，而不是一个独立的阶段。 - **C. 演练总结** - **解释**：演练总结是在演练结束后，对整个演练过程进行回顾和评估，找出存在的问题和不足，提出改进措施。这是非常重要的一个环节，因为它可以帮助组织从演练中学习和提升。 - **正确答案**：演练总结是一个独立的阶段，与演练准备和演练实施并列，因此是正确的选择。 - **D. 演练宣传** - **解释**：演练宣传是指通过各种渠道向相关人员和社会公众宣传演练的意义、目的和成果，提高大家的安全意识。 - **问题**：演练宣传虽然重要，但通常不是应急演练过程的一个独立阶段，而是贯穿于整个演练过程中的辅助工作。 ### 为什么选C 选择C（演练总结）是因为它是一个独立的阶段，与演练准备和演练实施并列。演练总结不仅有助于评估演练的效果，还能为未来的应急准备工作提供宝贵的经验和教训。 ### 示例 假设某公司进行了一次火灾应急演练： 1. **演练准备**：制定演练计划，确定演练的时间、地点、参与人员，准备必要的设备和物资。 2. **演练实施**：按照计划进行演练，模拟火灾发生后的疏散、灭火、救援等环节。 3. **演练总结**：演练结束后，组织相关人员召开总结会议，讨论演练过程中发现的问题，如疏散路线不明确、消防器材使用不当等，并提出改进措施。 通过这样的总结，公司可以更好地完善应急预案，提高员工的应急处置能力。
A. 头部
B. 腰部
C. 脚部
解析：好的，我们来分析一下这道题。 ### 题目背景 题目描述的是在危险货物运输事故中，对受伤人员进行急救时，如何正确地进行清污操作。清污是指清除伤员身上的有害物质，以防止进一步的伤害或污染扩散。 ### 选项分析 - **A. 头部**：头部是人体最敏感和重要的部位之一，包括眼睛、鼻子、嘴巴等器官。这些器官容易受到有害物质的影响，因此优先清理头部可以减少对伤员的进一步伤害。 - **B. 腰部**：腰部并不是一个特别敏感的部位，而且通常不是最先接触到有害物质的地方。因此，从腰部开始清污并不是最优选择。 - **C. 脚部**：脚部虽然可能接触到有害物质，但相对于头部来说，其重要性和敏感性较低。从脚部开始清污可能会延误对更关键部位的处理。 ### 正确答案 **答案：A. 头部** ### 解析 在危险货物运输事故中，有害物质可能会通过呼吸道、眼睛等途径进入人体，造成严重的伤害。因此，优先清理头部可以有效减少这些风险。例如，如果有害物质进入眼睛，可能会导致化学烧伤；如果吸入有害气体，可能会引起呼吸系统损伤。因此，从头部开始清污是最合理的选择。
解析：好的，我们来分析一下这道判断题。 题目：较大事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。 **答案：错误** ### 解析： 1. **定义背景**： - 在中国的安全生产法规中，对不同级别的事故有明确的定义。这些定义通常包括死亡人数、重伤人数和直接经济损失三个指标。 2. **正确定义**： - 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），较大事故的定义是： - 造成3人以上10人以下死亡； - 或者10人以上50人以下重伤； - 或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。 3. **题目中的错误**： - 题目中的描述与上述正确定义不符。具体来说： - 死亡人数：题目中说的是“3人以下”，而正确定义是“3人以上10人以下”。 - 重伤人数：题目中说的是“10人以下”，而正确定义是“10人以上50人以下”。 - 直接经济损失：题目中说的是“1000万元以下”，而正确定义是“1000万元以上5000万元以下”。 ### 示例： - **正确示例**： - 一个事故导致了5人死亡，20人重伤，直接经济损失为3000万元。根据正确定义，这是一个较大事故。 - **错误示例**： - 一个事故导致了2人死亡，8人重伤，直接经济损失为800万元。根据题目中的描述，这会被误认为是一个较大事故，但实际上它不符合较大事故的定义。 ### 结论： 题目中的描述不准确，因此答案是“错误”。正确的较大事故定义应该是：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。
解析：好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目内容 《安全生产法》第八十条规定：生产经营单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。 ### 答案 正确 ### 解析 1. **迅速采取有效措施**： - **解释**：当事故发生时，生产经营单位的负责人需要立即采取行动，确保事故不会进一步恶化。例如，如果发生火灾，负责人应立即组织人员疏散，并使用灭火器或其他消防设备进行初步扑救。 - **示例**：假设一家化工厂发生泄漏事故，负责人应立即关闭相关阀门，启动应急响应程序，通知消防部门，并组织员工撤离到安全区域。 2. **组织抢救**： - **解释**：在确保自身安全的前提下，负责人应组织人员进行救援，救助受伤人员，保护重要设备和财产。 - **示例**：在建筑工地发生坍塌事故时，负责人应立即组织救援队伍，使用担架和急救设备救助被困工人。 3. **防止事故扩大**： - **解释**：采取措施防止事故影响范围扩大，避免更多的人员伤亡和财产损失。 - **示例**：在化学品泄漏事故中，负责人应设置警戒线，防止无关人员进入危险区域，同时使用吸附材料控制泄漏范围。 4. **减少人员伤亡和财产损失**： - **解释**：通过有效的应急措施，最大限度地减少事故对人员和财产的影响。 - **示例**：在工厂发生爆炸事故时，负责人应立即启动应急预案，疏散所有员工，并关闭可能引发二次爆炸的电源和气源。 5. **立即如实报告**： - **解释**：按照国家有关规定，负责人必须立即向当地安全生产监督管理部门报告事故情况，不得隐瞒、谎报或迟报。 - **示例**：在矿山发生瓦斯爆炸事故后，负责人应立即拨打当地安监局的电话，报告事故的具体情况，包括时间、地点、伤亡人数等信息。 6. **不得隐瞒不报、谎报或者迟报**： - **解释**：任何隐瞒、谎报或迟报的行为都是违法的，会受到法律的严惩。 - **示例**：如果一家企业在发生重大安全事故后，试图掩盖事实，不向监管部门报告，一旦被发现，企业负责人将面临严重的法律责任，包括罚款、吊销营业执照甚至刑事责任。 7. **不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据**： - **解释**：为了确保事故调查的顺利进行，负责人不得故意破坏事故现场或销毁与事故相关的证据。 - **示例**：在交通事故发生后，如果当事人故意移动车辆位置或删除行车记录仪中的数据，将被视为妨碍事故调查，可能会受到法律制裁。 综上所述，这道题目的描述完全符合《安全生产法》第八十条的规定，因此答案是正确的。
A. 引起爆炸或火灾
B. 使人致命
C. 产生感应过电压
D. 电击
解析：好的，我们来分析一下这道题。 ### 题目：静电的主要伤害是( )。 #### 选项分析： - **A. 引起爆炸或火灾**： - 静电放电时会产生火花，如果周围有可燃或易爆物质（如汽油、天然气等），这些火花可能会引燃或引爆这些物质，导致严重的事故。 - 示例：在加油站加油时，如果人体带有静电，接触油枪时可能会产生火花，从而引发火灾。 - **B. 使人致命**： - 静电虽然可以引起短暂的电击感，但通常不会产生足够的能量使人致命。只有在极端情况下，例如静电放电通过心脏，才可能对人造成严重伤害。 - 示例：触摸金属门把手时感到轻微的电击感，这种感觉虽然不舒适，但不会致命。 - **C. 产生感应过电压**： - 感应过电压通常与电磁场的变化有关，而不是静电直接引起的。静电放电可能会在局部产生瞬时高电压，但这种现象通常不会对大范围的电气设备造成影响。 - 示例：雷电引起的感应过电压会对电网造成影响，但静电放电通常不会。 - **D. 电击**： - 静电放电确实可以引起电击感，但这种电击通常是短暂且低能量的，不会造成严重的身体伤害。 - 示例：冬天穿脱毛衣时，手触碰金属物体时会感到电击，但这种电击不会造成严重伤害。 #### 为什么选 A？ - **主要原因**：静电的主要危害在于它能够引起爆炸或火灾。在工业和日常生活中，静电放电是最常见的安全隐患之一，尤其是在处理易燃易爆物质的场所。 - **实际应用**：在化工厂、加油站、制药厂等场所，静电放电可能导致严重的安全事故，因此需要采取防静电措施，如使用防静电服、接地装置等。 综上所述，正确答案是 **A. 引起爆炸或火灾**。
A. 明确各级、各岗位消防安全责任人及其职责,制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程、灭火和应急疏散预案。定期组织开展灭火和应急疏散演练,进行消防工作检查考核,保证各项规章制度落实。
B. 结合本单位消防安全工作实际,建立健全各级防火应急预案,并将预案向所在地政府备案。
C. 按照相关标准配备消防设施、器材,设置消防安全标志,定期检验维修,对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测,确保完好有效。设有消防控制室的,实行24小时值班制度,每班不少于2人,并持证上岗。
D. 保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通,保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准。人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。保证建筑构件、建筑材料和室内装修装饰材料等符合消防技术标准。
E. 定期组织开展各级管理人员及岗位员工消防安全培训,不断提高全员的消防安全意识和技能。
F. 根据需要建立专职或志愿消防队、微型消防站,加强队伍建设,定期组织训练演练,加强消防装备配备和灭火药剂储备,建立与公安消防队联勤联动机制,提高扑救初起火灾能力。
解析：好的，我们来逐一分析这道多选题的各个选项，并解释为什么选择这些答案。 ### 题目背景 题目引用了《国务院办公厅关于印发消防安全责任制实施办法的通知》(国办发〔2017〕87号)第十五条的规定，要求机关、团体、企业、事业等单位落实消防安全主体责任，履行相应的职责。 ### 选项分析 **A. 明确各级、各岗位消防安全责任人及其职责,制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程、灭火和应急疏散预案。定期组织开展灭火和应急疏散演练,进行消防工作检查考核,保证各项规章制度落实。** - **解析**：这一条强调了明确责任、制定制度和预案、定期演练和检查的重要性。这是消防安全管理的基础，确保每个岗位都有明确的责任人，能够及时应对火灾事故。 - **是否正确**：正确。 **B. 结合本单位消防安全工作实际,建立健全各级防火应急预案,并将预案向所在地政府备案。** - **解析**：这一条要求单位根据实际情况制定应急预案，并向政府备案。这是为了确保在发生火灾时，能够迅速启动预案，减少损失。 - **是否正确**：正确。 **C. 按照相关标准配备消防设施、器材,设置消防安全标志,定期检验维修,对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测,确保完好有效。设有消防控制室的,实行24小时值班制度,每班不少于2人,并持证上岗。** - **解析**：这一条强调了消防设施的配备、维护和检测，以及消防控制室的管理。这是确保消防设施在关键时刻能够正常运行的重要措施。 - **是否正确**：正确。 **D. 保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通,保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准。人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。保证建筑构件、建筑材料和室内装修装饰材料等符合消防技术标准。** - **解析**：这一条要求保持疏散通道、安全出口和消防车通道的畅通，确保防火分区和间距符合标准，防止火灾蔓延。同时，人员密集场所的门窗不得有障碍物，确保人员能够迅速逃生。 - **是否正确**：正确。 **E. 定期组织开展各级管理人员及岗位员工消防安全培训,不断提高全员的消防安全意识和技能。** - **解析**：这一条强调了定期培训的重要性，通过培训提高全员的消防安全意识和技能，这是预防火灾和减少损失的关键。 - **是否正确**：正确。 **F. 根据需要建立专职或志愿消防队、微型消防站,加强队伍建设,定期组织训练演练,加强消防装备配备和灭火药剂储备,建立与公安消防队联勤联动机制,提高扑救初起火灾能力。** - **解析**：这一条要求单位根据需要建立消防队伍，加强训练和装备，与公安消防队建立联动机制，提高初期火灾的扑救能力。 - **是否正确**：正确。 ### 答案解析 根据上述分析，选项 A、B、C、D、F 均符合《国务院办公厅关于印发消防安全责任制实施办法的通知》(国办发〔2017〕87号)第十五条的要求，因此正确答案是 **ABCDF**。
