依据《国家电网有限公司安全文化百千万星火工程实施方案》，将安全规章制度执行作为衡量干部职工履职尽责的标准和外包队伍承揽公司工程的硬约束，全面开展无违章项目部、班组、个人和平安现场创建活动，促进形成“（ ）”的安全执行文化。

A. A-督促整改

B. B-落实费用

C. C-提供保障

D. D-落实整改

A. A-许可工作的命令正确

B. B-工作必要性

C. C-监护范围

D. D-安全注意事项

A. A-“先查后改”

B. B-“自查自改”

C. C-“边查边改”

A. A-制度创新

B. B-体制机制创新

C. C-科技创新

D. D-文化创新

A. A-同时设计

B. B-同时施工

C. C-同时验收

D. D-同时投入生产和使用

A. A-降级或扣分

B. B-罚款

C. C-通报批评

D. D-扣发薪金

A. A-“止步，高压危险！”

B. B-“禁止合闸，有人工作！”

C. C-“禁止合闸，线路有人工作！”

D. D-“禁止分闸！”