A、 德才兼备
B、 以德为本
C、 尚贤用能
D、 绩效为先
答案：ABCD
解析：解析:“德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先”。德才兼备是农业银行选人的首要标准，坚持以德为先，德为导向，才为基础，德靠才来发挥，才由德来统帅。尚贤用能是农业银行用人的基本条件，建立绩效为先的员工评价体系，完善人才激励机制和竞争机制，树立以绩效意识和竞争意识为主导的考评导向。
A、 德才兼备
B、 以德为本
C、 尚贤用能
D、 绩效为先
答案：ABCD
解析：解析:“德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先”。德才兼备是农业银行选人的首要标准，坚持以德为先，德为导向，才为基础，德靠才来发挥，才由德来统帅。尚贤用能是农业银行用人的基本条件，建立绩效为先的员工评价体系，完善人才激励机制和竞争机制，树立以绩效意识和竞争意识为主导的考评导向。
解析：解析:“农银安心·每年开放”(ESG主题)产品进入开放期后可以选择手工赎回操作，不会自动赎回。
解析：解析:本题考查“六维方略”的含义。“六大转型”是指推进经营理念、组织结构、盈利方式、业务流程、动力机制和商业模式这六大转型。
解析：解析:根据《中国农业银行个人住房贷款按揭楼盘准入管理操作规程》资料减免:(三)资料减免。1.我行信贷资料(含法人信贷资料)中已有的客户资料，可不再重复收集。2.总、分行级房地产核心客户(含控股50%以上的子公司)和同业住房开发贷款支持的楼盘，以及已封顶楼盘，均不需提供企业财务报表。3.总、分行级房地产核心客户不需再查询企业及法定代表人征信。4.仅能收集开发商销(预)售许可证的区域，由一级分行明确相关区域并向总行备案。
A. 40%
B. 50%
C. 60%
D. 70%
解析：解析:对于农户贷款、个人贷款、小微企业(含个体工商户)贷款以及单户授信金额在1000万元(含)以下的大中型农林牧渔企业贷款，农业银行风险分担部分可采用信用方式，不受信用方式用信条件的限制，农业银行风险分担比例最高不超过40%。
A. 3万元
B. 5万元
C. 10万元
D. 30万元
解析：解析:本题考查农户小额贷款(线下)额度，单户贷款额度起点为3000元，最高不超过30万元(含)。
解析：解析:在美林时钟模型中，经济向好、通胀上行的阶段被称作“过热”阶段。
A. 营销人员留给客户的印象，是在帮助客户寻求解决金融服务需求的方案，而非推销商业银行的金融产品和服务
B. 营销人员了解并迎合了客户的行为动机与偏好，在很大程度上能有效控制客户的潜在购买行为
C. 营销人员能准确把握客户需求，并能对客户需求给予必要的引导
D. 客户认同营销人员的积极态度与负责精神，并认为营销人员是可信任的
解析：解析:详见教材第三章第一节
A. 违约级
B. 一般级
C. 良好级
D. 优秀级
解析：解析:本题考查惠农e贷的准入条件。根据农户贷款信用等级评定相关规定开展客户评级。贷款金额30万元(含)以下的，信用等级达到一般级及以上;贷款金额30万元以上的，信用等级达到良好级及以上。
解析：解析:过热阶段经济快速增长。
解析：解析:根据风险线索可能引发案件或重大风险事件程度，确定风险线索级别，从高到低依次为重大类、关注类、一般类，一级分行组织对重大类风险线索核查，二级分行组织对关注类风险线索核查，经营行组织对一般类风险线索核查。
