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人力资源管理师四级理论复习题
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人力资源管理师四级理论复习题
题目内容
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单选题
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25.由于公司经营不善,已经到了连工资都发不出来的地步。但是,你觉得公司凭借特有的技术和产品,还是有希望搞好的。你会( )。

A、 坚持在这家公司工作下去

B、 立即离开这家公司

C、 观察一段时间再作决定

D、 边工作边找其他单位

答案:A

人力资源管理师四级理论复习题
50.工作岗位写实与作业测时的区别不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbd0-20dc-c0db-5d0505d28200.html
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58.人员招聘需求信息不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbd0-2d0c-c0db-5d0505d28200.html
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42.( )包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbcf-fd27-c0db-5d0505d28200.html
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70.关于网上学习的缺点,说法不正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbd0-41e8-c0db-5d0505d28200.html
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34.经济结构的内容不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbcf-f025-c0db-5d0505d28200.html
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2.人民群众在日常劳动和生活中形成各种习惯、风俗,并据此确定善恶标准,形成舆论,产生无形的力量。道德的形成过程充分说明了道德的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbcf-b4e3-c0db-5d0505d28200.html
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10.劳动法律关系的( )是指主体权利义务所指向的事物,即劳动法律关系所要达到的目的和结果,包括体现一定的行政管理和物质利益性质的事物,如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbcf-c3e3-c0db-5d0505d28200.html
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39.渠道的( )就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbcf-f84f-c0db-5d0505d28200.html
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9.实际工资的计算公式是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbcf-c16d-c0db-5d0505d28200.html
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37.下列选项中,称为“华德决策准则”的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbcf-f59d-c0db-5d0505d28200.html
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人力资源管理师四级理论复习题
题目内容
(
单选题
)
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人力资源管理师四级理论复习题

25.由于公司经营不善,已经到了连工资都发不出来的地步。但是,你觉得公司凭借特有的技术和产品,还是有希望搞好的。你会( )。

A、 坚持在这家公司工作下去

B、 立即离开这家公司

C、 观察一段时间再作决定

D、 边工作边找其他单位

答案:A

人力资源管理师四级理论复习题
相关题目
50.工作岗位写实与作业测时的区别不包括( )。

A. 研究范围不同

B. 观测的精细程度不同

C. 具体作用不同

D. 获取数据的时效不同

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbd0-20dc-c0db-5d0505d28200.html
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58.人员招聘需求信息不包括( )。

A. 空缺职位

B. 工作描述

C. 工作计划

D. 任职资格

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbd0-2d0c-c0db-5d0505d28200.html
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42.( )包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。

A. 知觉

B. 内因

C. 外因

D. 归因

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbcf-fd27-c0db-5d0505d28200.html
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70.关于网上学习的缺点,说法不正确的是( )。

A. 只适合进行知识方面的培训

B. 学习内容根据员工的具体情况改变

C. 无法对学习过程进行控制

D. 员工容易产生单调感和孤独感

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbd0-41e8-c0db-5d0505d28200.html
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34.经济结构的内容不包括( )。

A. 产业结构

B. 交换结构

C. 就业人口

D. 消费结构

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbcf-f025-c0db-5d0505d28200.html
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2.人民群众在日常劳动和生活中形成各种习惯、风俗,并据此确定善恶标准,形成舆论,产生无形的力量。道德的形成过程充分说明了道德的( )。

A. 传统性和时代性

B. 群众性和社会性

C. 具体性和形象性

D. 普遍性和多样性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbcf-b4e3-c0db-5d0505d28200.html
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10.劳动法律关系的( )是指主体权利义务所指向的事物,即劳动法律关系所要达到的目的和结果,包括体现一定的行政管理和物质利益性质的事物,如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生。

A. 主体

B. 内容

C. 客体

D. 方法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbcf-c3e3-c0db-5d0505d28200.html
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39.渠道的( )就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。

A. 长度

B. .宽度

C. .层次数目

D. .多重性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbcf-f84f-c0db-5d0505d28200.html
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9.实际工资的计算公式是( )。

A. 货币工资/价格

B. 货币工资/价格指数

C. 货币工资×价格

D. 货币工资×价格指数

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbcf-c16d-c0db-5d0505d28200.html
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37.下列选项中,称为“华德决策准则”的是( )。

A. 悲观决策标准

B. 乐观系数决策标准

C. 中庸决策标准

D. 最小后悔决策标准

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbcf-f59d-c0db-5d0505d28200.html
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