A、 最低工资标准
B、 社会救济
C、 社会保险
D、 免费培训
答案:C
A、 最低工资标准
B、 社会救济
C、 社会保险
D、 免费培训
答案:C
A. 培训与开发管理计划
B. 整体培训与开发发展计划
C. 部门与开发培训计划
D. 培训与开发需求分析
A. 最低工资标准
B. 社会救济
C. 社会保险
D. 免费培训
A. 激励为主、惩戒为辅
B. 不贤不用
C. 大贤大用
D. 小贤小用
A. 创新能力开发体系
B. 创新能力激励体系
C. 创新能力结构体系
D. 创新能力配置体系
A. 广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称
B. 人力资源规划中的长期规划是指1年—5年
C. 人力资源规划中的短期计划是指一年及以内的计划
D. 狭义的人力资源规划是指为了实现企业总体发展战略和生产经营的总目标
A. 量词式
B. 定义式
C. 数量式
D. 等级式
A. 严肃认真
B. 整体兼顾
C. 客观准确
D. 经济节约
A. 经济活动
B. 社会活动
C. 劳动活动
D. 人力活动