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人力资源管理师四级理论复习题
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人力资源管理师四级理论复习题
题目内容
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单选题
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32.关于劳动法律关系的特征的阐述,下列说法不正确的是( )。

A、 劳动法律关系是劳动关系的现实形态

B、 劳动法律关系具有国家强制性

C、 劳动法律关系具有和谐性

D、 劳动法律关系的双务关系

答案:C

人力资源管理师四级理论复习题
18.工作时间统计的意义不包含( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbcf-d211-c0db-5d0505d28200.html
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39.渠道的( )就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbcf-f84f-c0db-5d0505d28200.html
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108.以下关于企业简介的说法,正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbd0-813b-c0db-5d0505d28200.html
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80.( )是指用人单位以现金或现金等价物的任何方式支付给员工的报酬,包括员工从事劳动所得的工资、奖金、提成、津贴以及其他形式的各项利益回报的总和。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbd0-528c-c0db-5d0505d28200.html
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31.正常情况下,依照法定程序延长的工作时间每月不能超过( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbcf-ea85-c0db-5d0505d28200.html
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36.成熟行业应制定的战略对策不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbcf-f42b-c0db-5d0505d28200.html
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110.培训与开发对企业的作用主要体现在以下( )方面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbd0-8465-c0db-5d0505d28200.html
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49.占用生产时间进行选举、党团组织活动、开会、参观和各种公益活动等属于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbd0-1f24-c0db-5d0505d28200.html
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125.劳动合同可以终止的情形是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbd0-9cbb-c0db-5d0505d28200.html
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118.下列属于企业福利的有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbd0-917b-c0db-5d0505d28200.html
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人力资源管理师四级理论复习题
题目内容
(
单选题
)
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人力资源管理师四级理论复习题

32.关于劳动法律关系的特征的阐述,下列说法不正确的是( )。

A、 劳动法律关系是劳动关系的现实形态

B、 劳动法律关系具有国家强制性

C、 劳动法律关系具有和谐性

D、 劳动法律关系的双务关系

答案:C

人力资源管理师四级理论复习题
相关题目
18.工作时间统计的意义不包含( )。

A. 为合理安排作业计划和定岗定员提供依据依据

B. 为企业产品成本核算提供依据

C. 为合理发放工作报酬、考核、奖励、晋升提供

D. 为工作程序的制订提供依据

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39.渠道的( )就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。

A. 长度

B. .宽度

C. .层次数目

D. .多重性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbcf-f84f-c0db-5d0505d28200.html
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108.以下关于企业简介的说法,正确的是( )。

A. 不同规模的企业会选用不同的形式来编写企业简介

B. 可以把企业简介当成一个对外展示企业形象的窗口

C. 企业简介对企业人员招聘活动的满足不太重要

D. 根据人员招聘的不同需要设计不同形式的企业简介

E. 人员招聘不同的场合也需要保持企业简介的标准化和一致性

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80.( )是指用人单位以现金或现金等价物的任何方式支付给员工的报酬,包括员工从事劳动所得的工资、奖金、提成、津贴以及其他形式的各项利益回报的总和。

A. 工资

B. 薪水

C. 圆薪酬

D. 报酬

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbd0-528c-c0db-5d0505d28200.html
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31.正常情况下,依照法定程序延长的工作时间每月不能超过( )。

A. 34小时

B. 36小时

C. 38小时

D. 40小时

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36.成熟行业应制定的战略对策不包括( )。

A. 合理定价

B. 工艺创新

C. 选择合适的买主

D. 领导地位战略

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110.培训与开发对企业的作用主要体现在以下( )方面。

A. 企业吸引、培育和留住人才的重要手段

B. .有利于增强员工职业的稳定性

C. .提高企业自身改革和创新的能力

D. .有利于企业增强对外部环境的适应性

E. .提高员工的综合素质

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbd0-8465-c0db-5d0505d28200.html
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49.占用生产时间进行选举、党团组织活动、开会、参观和各种公益活动等属于( )。

A. 停工时间

B. 缺勤时间

C. 非生产时间

D. 制度工作时间

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbd0-1f24-c0db-5d0505d28200.html
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125.劳动合同可以终止的情形是( )。

A. 劳动合同期满的

B. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C. 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宜告失踪的

D. 用人单位被依法宣告破产的

E. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的

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118.下列属于企业福利的有( )。

A. 基本工资

B. 加班工资

C. 工作午餐

D. 子女的教育费

E. 交通服务

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