33.( )是企业的最高领导层为了使企业在未来激烈竞争的环境中求得生存和发展而绘制的一张蓝图

A. 绩效指标

B. 岗位评价

C. 技能方面

D. 培训计划

A. 对调查的工作事项要多提几个为什么

B. 对重大原则问题,避免发表个人观点和看法

C. 选择多处场地对同类岗位进行观察

D. 调查人应在不引人注意的地方进行观察记录,以防干扰员工的正常工作

A. 战略规划

B. 整体规划

C. 长期规划

D. 短期规划

A. 现场培训

B. .课堂培训

C. .岗前培训

D. .脱产培训

A. 应该是什么

B. 是怎样的

C. 是什么

D. 实在的

A. 权利

B. 权力

C. 责任

D. 义务

E. 担当

A. 员工心理健康咨询

B. 员工参与企业管理

C. 员工参与民主化管理

D. 隐私保护权

E. 直接提供劳动保护用品

A. 与设备、工具有关的因素

B. 与生产情况、生产过程有关的因素

C. 与操作方法有关的因素

D. 与工作地有关的因素

E. 与各种规章制度及其他有关的影响因素

A. 百分率法

B. 0-1法

C. 区间赋分法

D. 说明法