122.在工作场所中,决定集体协商比个别协商更必要的正确选项是( )。
A. 企业内的分工、协助和资本使用的统一性和社会性
B. 集体合同有利于协调不同雇员之间因实现各自权利和义务所产生的矛盾
C. 集体合同有利于营造全体劳动者实现各自权利与义务的良好秩序
D. 没有一个集体性组织,个人将很少考虑其行为对他人的影响
E. 工作于企业组织内的雇员个人,不可能与雇主保持在力量上的均衡
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117.关于绩效考评的特点,以下说法正确的是( )。
A. 绩效考评不是孤立事件
B. 具有指向性
C. 具有层次性和针对性
D. 具有时限性
E. 可以是正式或非正式的
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18.工作时间统计的意义不包含( )。
A. 为合理安排作业计划和定岗定员提供依据依据
B. 为企业产品成本核算提供依据
C. 为合理发放工作报酬、考核、奖励、晋升提供
D. 为工作程序的制订提供依据
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90.以下关于劳动合同的特点不正确的是( )。
A. 劳动合同的主体具有特定性
B. 劳动合同具有相对独立性
C. 劳动合同当事人的法律地位平等
D. 劳动合同属于法定要式合同
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15.所谓个体差异,是指个体在成长过程中因受( )的交互影响,使不同个体之间在身心特征上所显示的彼此不同的现象。
A. 遗传与环境
B. 生理与心理
C. 物质和精神
D. 家庭与社会
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116.绩效考评的方法,按照所选择的效标不同,可以分为( )类型。
A. 品质主导型
B. 行为主导型
C. 全面型
D. 综合型
E. 圆结果主导型
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13.乐观系数决策标准是决策者对本来情况持较乐观的态度,且又考虑到不利形势产生的影响,又称( )准则。
A. 华德决策
B. 赫威斯
C. 亚当斯
D. 中庸
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24.最近单位里的同事结婚的比较多,“随份礼”的开销已经花去了你大半个月的工资,这时,又有一个你只是认识的同事给你送来了婚礼请柬,你会( )。
A. 咬牙克服困难参加婚礼,并送上一份礼物
B. 就说自己有要事不能参加,但会祝福他们
C. 自己亲手制作一样省钱又好玩的礼物送去
D. 因为仅仅是认识关系,不参加婚礼
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104.劳动定额的影响因素包括( )等。
A. 与设备、工具有关的因素
B. 与生产情况、生产过程有关的因素
C. 与操作方法有关的因素
D. 与工作地有关的因素
E. 与各种规章制度及其他有关的影响因素
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1.( )是一切道德的基础和根本,是人之为人的最重要的品德。
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