42.( )包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。

A. 员工信息的整理一员工信息的收集一员工信息的保管

B. 员工信息的收集一员工信息的整理一员工信息的保管

C. 员工信息的收集一员工信息的保管一员工信息的整理

D. 员工信息的保管一员工信息的收集一员工信息的整理.

A. 最低工资标准

B. 社会救济

C. 社会保险

D. 免费培训

A. 办事公道

B. 遵纪守法

C. 坚持真理

D. 团结协作

A. 停工时间

B. 缺勤时间

C. 非生产时间

D. 制度工作时间

A. 劳动合同主体不合法

B. 劳动合同内容不合法

C. 劳动合同订立程序不合法

D. 劳动合同约定不合理

E. 劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或人民法院确认

A. 各种投入要素的成本

B. 生产率

C. 工艺设计水平

D. 原料、劳动力等生产要素

A. 基本工资

B. 加班工资

C. 工作午餐

D. 子女的教育费

E. 交通服务

A. 培训与开发管理计划

B. 整体培训与开发发展计划

C. 部门与开发培训计划

D. 培训与开发需求分析

A. 一个月

B. 二个月

C. 三个月

D. 六个月