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人力资源管理师四级理论复习题
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人力资源管理师四级理论复习题
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单选题
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75.( )指标是指包括在绩效成果内在的、质的数字化标准等。

A、 数量指标

B、 成本指标

C、 质量指标

D、 能力指标

答案:C

人力资源管理师四级理论复习题
118.下列属于企业福利的有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbd0-917b-c0db-5d0505d28200.html
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125.劳动合同可以终止的情形是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbd0-9cbb-c0db-5d0505d28200.html
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44.人性的内容包括( )和心理属性。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbd0-15d8-c0db-5d0505d28200.html
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85.在计件工资制中,( )规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbd0-5b6a-c0db-5d0505d28200.html
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91.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbd0-64f2-c0db-5d0505d28200.html
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70.关于网上学习的缺点,说法不正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbd0-41e8-c0db-5d0505d28200.html
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12.( )不属于影响企业能力效率的因素。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbcf-c749-c0db-5d0505d28200.html
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90.以下关于劳动合同的特点不正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbd0-62a4-c0db-5d0505d28200.html
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5.你认为( )做法是能凝聚人心,从而达到企业的成功?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbcf-bb23-c0db-5d0505d28200.html
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75.( )指标是指包括在绩效成果内在的、质的数字化标准等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbd0-4b2a-c0db-5d0505d28200.html
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人力资源管理师四级理论复习题
题目内容
(
单选题
)
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人力资源管理师四级理论复习题

75.( )指标是指包括在绩效成果内在的、质的数字化标准等。

A、 数量指标

B、 成本指标

C、 质量指标

D、 能力指标

答案:C

人力资源管理师四级理论复习题
相关题目
118.下列属于企业福利的有( )。

A. 基本工资

B. 加班工资

C. 工作午餐

D. 子女的教育费

E. 交通服务

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbd0-917b-c0db-5d0505d28200.html
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125.劳动合同可以终止的情形是( )。

A. 劳动合同期满的

B. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C. 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宜告失踪的

D. 用人单位被依法宣告破产的

E. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbd0-9cbb-c0db-5d0505d28200.html
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44.人性的内容包括( )和心理属性。

A. 发展属性

B. 开发属性

C. 创造属性

D. 自然属性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbd0-15d8-c0db-5d0505d28200.html
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85.在计件工资制中,( )规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。

A. 劳动定额标准

B. 计件的依据

C. 劳动定额

D. 计件工资制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbd0-5b6a-c0db-5d0505d28200.html
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91.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )。

A. 一个月

B. 二个月

C. 三个月

D. 六个月

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70.关于网上学习的缺点,说法不正确的是( )。

A. 只适合进行知识方面的培训

B. 学习内容根据员工的具体情况改变

C. 无法对学习过程进行控制

D. 员工容易产生单调感和孤独感

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbd0-41e8-c0db-5d0505d28200.html
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12.( )不属于影响企业能力效率的因素。

A. 各种投入要素的成本

B. 生产率

C. 工艺设计水平

D. 原料、劳动力等生产要素

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90.以下关于劳动合同的特点不正确的是( )。

A. 劳动合同的主体具有特定性

B. 劳动合同具有相对独立性

C. 劳动合同当事人的法律地位平等

D. 劳动合同属于法定要式合同

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbd0-62a4-c0db-5d0505d28200.html
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5.你认为( )做法是能凝聚人心,从而达到企业的成功?

A. 以工作效绩为尺度区别对待员工

B. 员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格

C. 一般员工与中高层管理人员区别对待

D. 尊重每个人的人格

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbcf-bb23-c0db-5d0505d28200.html
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75.( )指标是指包括在绩效成果内在的、质的数字化标准等。

A. 数量指标

B. 成本指标

C. 质量指标

D. 能力指标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001488-fbd0-4b2a-c0db-5d0505d28200.html
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