30.物质帮助权作为公民的基本权利,就劳动者而言,主要通过( )来实现。
A. 最低工资标准
B. 社会救济
C. 社会保险
D. 免费培训
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110.培训与开发对企业的作用主要体现在以下( )方面。
A. 企业吸引、培育和留住人才的重要手段
B. .有利于增强员工职业的稳定性
C. .提高企业自身改革和创新的能力
D. .有利于企业增强对外部环境的适应性
E. .提高员工的综合素质
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11.( )是影响企业战略决策的首要外部条件。
A. 政治法律环境
B. 经济环境
C. 社会文明环境
D. 技术环境
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39.渠道的( )就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。
A. 长度
B. .宽度
C. .层次数目
D. .多重性
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47.( )是指对假设的调研主题展开调查,发现新问题,淘汰旧问题,探求真正的问题所在。
A. 初步情况分析
B. 非正式调研
C. 确定调研目标
D. 正式调研
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14.市场营销管理过程的第二阶段是( )。
A. 选择目标市场
B. 分析市场机会
C. 执行和控制市场营销计划
D. 设计市场营销组合
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1.( )是一切道德的基础和根本,是人之为人的最重要的品德。
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135.( )建立福利台账时,要将所有能用货币形式表示的福利支出信息包含在内,包括过节费、体检费、年度分红、日常生活补贴。
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111.设计良好的培训需求分析能够确定有效的( ),并明确培训目标。
A. 培训需求
B. 培训战略
C. 培训重点
D. 培训内容
E. 培训效果
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85.在计件工资制中,( )规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。
A. 劳动定额标准
B. 计件的依据
C. 劳动定额
D. 计件工资制
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