91.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )。

A. 以工作效绩为尺度区别对待员工

B. 员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格

C. 一般员工与中高层管理人员区别对待

D. 尊重每个人的人格

A. 数量指标

B. 成本指标

C. 质量指标

D. 能力指标

A. 产业结构

B. 交换结构

C. 就业人口

D. 消费结构

A. 悲观决策标准

B. 乐观系数决策标准

C. 中庸决策标准

D. 最小后悔决策标准

A. 长度

B. .宽度

C. .层次数目

D. .多重性

A. 本地区年度经济增长率

B. 居民薪酬满意度

C. 社会劳动生产率

D. 城镇居民消费价格指数

A. 货币工资/价格

B. 货币工资/价格指数

C. 货币工资×价格

D. 货币工资×价格指数

A. 劳动争议协商

B. 劳动争议仲裁

C. 劳动争议调解

D. 劳动争议诉讼

A. 研究范围不同

B. 观测的精细程度不同

C. 具体作用不同

D. 获取数据的时效不同