95.未成年工是指年满( )周岁,未满()周岁的劳动者。

A. 招聘费用

B. 住房公积金费用

C. 培训费用

D. 劳动争议处理费用

A. 组织规划

B. 人员规划

C. 制度规划

D. 费用规划

A. 劳动力需求

B. 劳动力供给

C. 劳动力需求量

D. 劳动力供给量

A. 停工时间

B. 缺勤时间

C. 非生产时间

D. 制度工作时间

A. 培训与开发有利于提高企业员工的整体素质,促进企业的长远发展

B. 培训与开发有利于企业增强企业对内部环境的适应性

C. 培训与开发能够提高企业自身改革和创新的能力

D. 培训与开发是企业吸引人才、培育人才和留住人才的重要手段

A. 严肃认真

B. 整体兼顾

C. 客观准确

D. 经济节约

A. 最低工资标准

B. 社会救济

C. 社会保险

D. 免费培训

A. 企业整体规划

B. 企业组织规划

C. 企业制度规划

D. 企业人员规划

E. 职业生涯规划

A. 爱国

B. 守法

C. 明礼

D. 诚信