答案：A
答案：A
A. 人力资源部门
B. 生产部门
C. 采购部门
D. 财务部门
A. 选择目标市场
B. 分析市场机会
C. 执行和控制市场营销计划
D. 设计市场营销组合
A. 企业吸引、培育和留住人才的重要手段
B. .有利于增强员工职业的稳定性
C. .提高企业自身改革和创新的能力
D. .有利于企业增强对外部环境的适应性
E. .提高员工的综合素质
A. 劳动法律关系是劳动关系的现实形态
B. 劳动法律关系具有国家强制性
C. 劳动法律关系具有和谐性
D. 劳动法律关系的双务关系
A. 任务
B. 责任
C. 职责
D. 职务
A. 企业整体规划
B. 企业组织规划
C. 企业制度规划
D. 企业人员规划
E. 职业生涯规划
A. 培训对象
B. 培训师
C. 负责培训的管理人员
D. 培训策划员
A. 基本工资
B. 加班工资
C. 工作午餐
D. 子女的教育费
E. 交通服务
A. 员工信息的整理一员工信息的收集一员工信息的保管
B. 员工信息的收集一员工信息的整理一员工信息的保管
C. 员工信息的收集一员工信息的保管一员工信息的整理
D. 员工信息的保管一员工信息的收集一员工信息的整理.
A. 岗前培训
B. 在岗培训
C. 现场培训
D. 脱产培训
E. 课堂培训
