19.在工作岗位调查中,下列( )不属于运用现场观测法(时)应注意事项。
A. 对调查的工作事项要多提几个为什么
B. 对重大原则问题,避免发表个人观点和看法
C. 选择多处场地对同类岗位进行观察
D. 调查人应在不引人注意的地方进行观察记录,以防干扰员工的正常工作
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35.( )是指企业通过内部创新开发出新的产品,或者通过重新创造市场进入新的领域的战略
A. 进入战略
B. 内部创业战略
C. 发展战略
D. 多样化战略
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51.劳动定额的影响因素不包括( )。
A. 与设备、工具有关的因素
B. 与生产情况、生产过程有关的因素
C. 员工的分布及素质因素
D. 工作地的有关因素
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41.( )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。
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101.从规划内容上看,企业人力资源规划主要包括( )。
A. 企业整体规划
B. 企业组织规划
C. 企业制度规划
D. 企业人员规划
E. 职业生涯规划
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71.企业培训经费的投入带来效益最高的是( )。
A. 为企业中长期的人才需求做储备
B. 受训者提高完成本岗位工作的质量
C. 提高了企业员工整体的工作素质
D. 受训者完成超过本岗位技能要求的工作
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76.在绩效管理中,一般以( )考评为主,对被考评者是否达到了预定的绩效目标等实际情况比较熟悉,而且在思想上也没有更多的顾忌,能较客观地进行考评。
A. 上级考评
B. 同级考评
C. 下级考评
D. 外部考评
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58.人员招聘需求信息不包括( )。
A. 空缺职位
B. 工作描述
C. 工作计划
D. 任职资格
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109.校园招聘的不足主要体现为( )。
A. 不需要考虑学生毕业期间的时间安排
B. 学生社会阅历浅、年轻且责任心较弱
C. 学生缺乏实践经验,企业要投入的培训成本高
D. 刚毕业的学生往往眼高手低,对工作期望值过高
E. 如果培养、任用不善,容易影响企业的团队建设
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70.关于网上学习的缺点,说法不正确的是( )。
A. 只适合进行知识方面的培训
B. 学习内容根据员工的具体情况改变
C. 无法对学习过程进行控制
D. 员工容易产生单调感和孤独感
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