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【单选题】审计整改约谈是指针对省总工会( )对本级(含直属单位、所属社团)或下级工会各类审计中被审计单位存在的系统性、苗头性、倾向性风险或审计整改不力等问题,采取正式谈话的方式进行提醒、警示和督促纠正的一种监督措施。

A、 A.审计工作(审计整改督查)领导小组

B、 B.经费审查委员会

C、 C.审计处

D、 D.财务资产管理部

答案:B

解析:来源《四联清单、整改约谈试行办法》(苏工审〔2023〕57号)。

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【判断题】各级工会应按照年度预算积极组织收入按照规定的比例及时、足额拨缴工会经费,不得截留、挪用。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000014c3-f4d6-7922-c01e-9f03cae47300.html
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【单选题】内部审计人员应当根据( ),采用适当的方法,推断审计总体误差。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000014c3-f4d3-1aaf-c01e-9f03cae47300.html
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【单选题】内部审计人员在化解人际冲突时,下列( )方法是不可取的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000014c3-f4d4-88fc-c01e-9f03cae47300.html
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【多选题】( )是工会经审组织开展审查审计工作的基本原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000014c3-f4d6-ac6d-c01e-9f03cae47300.html
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【单选题】内部审计人员在上述评价的基础上还应当考虑( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000014c3-f4d3-1efb-c01e-9f03cae47300.html
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【单选题】内部审计机构和内部审计人员应当在组织( )或者最高管理层的支持和监督下,做好与组织其他机构和外部审计的协调工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000014c3-f4d4-0363-c01e-9f03cae47300.html
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【判断题】《江苏省部门和单位内部管理领导干部经济责任审计办法》所称内管干部,是指按照干部管理权限,由党政工作部门、法院、检察院、事业单位、人民团体及国有和国有资本占控股地位或者主导地位的企业(含金融机构)内部管理的,承担经济责任事项的所属单位、内设机构和子企业的正职领导干部(主要领导人员),或者主持工作三年以上的副职领导干部。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000014c3-f4d6-e237-c01e-9f03cae47300.html
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【判断题】内部审计机构在条件允许时可为审计项目建立电子审计档案,且应确保其真实、完整、可用和安全。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000014c3-f4d5-0db9-c01e-9f03cae47300.html
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【单选题】一般情况下,全面内部控制审计报告应当报送( )或者最高管理层。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000014c3-f4d3-6470-c01e-9f03cae47300.html
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【单选题】经审会应当定期向( )报告审计工作。
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【单选题】审计整改约谈是指针对省总工会( )对本级(含直属单位、所属社团)或下级工会各类审计中被审计单位存在的系统性、苗头性、倾向性风险或审计整改不力等问题,采取正式谈话的方式进行提醒、警示和督促纠正的一种监督措施。

A、 A.审计工作(审计整改督查)领导小组

B、 B.经费审查委员会

C、 C.审计处

D、 D.财务资产管理部

答案:B

解析:来源《四联清单、整改约谈试行办法》(苏工审〔2023〕57号)。

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审计技能竞赛题库
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【判断题】各级工会应按照年度预算积极组织收入按照规定的比例及时、足额拨缴工会经费,不得截留、挪用。( )

解析:来源《工会预算管理办法》(总工办发〔2019〕26号)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000014c3-f4d6-7922-c01e-9f03cae47300.html
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【单选题】内部审计人员应当根据( ),采用适当的方法,推断审计总体误差。

A. A.样本误差

B. B.样本方差

C. C.样本标准差

D. D.样本平均值

解析:来源第2108号内部审计具体准则——审计抽样

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000014c3-f4d3-1aaf-c01e-9f03cae47300.html
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【单选题】内部审计人员在化解人际冲突时,下列( )方法是不可取的。

A. A.暂时回避,寻找合适时机协调

B. B.进行说服、劝导

C. C.无限度的让步,放弃原则

D. D.互相协作

解析:来源:《第2305号内部审计具体准则——人际关系》

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【多选题】( )是工会经审组织开展审查审计工作的基本原则。

A. A.依法

B. B.合情

C. C.依规

D. D.合理

解析:来源2024年6月全总经审会理论文章。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000014c3-f4d6-ac6d-c01e-9f03cae47300.html
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【单选题】内部审计人员在上述评价的基础上还应当考虑( )。

A. A.方差性质、方差产生的原因

B. B.误差性质、误差产生的原因

C. C.标准差性质、标准差产生的原因

D. D.平均值的性质、平均值产生的原因

解析:来源第2108号内部审计具体准则——审计抽样

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000014c3-f4d3-1efb-c01e-9f03cae47300.html
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【单选题】内部审计机构和内部审计人员应当在组织( )或者最高管理层的支持和监督下,做好与组织其他机构和外部审计的协调工作。

A. A、监事会

B. B、股东大会

C. C、董事会

D. D、总经理办公会

解析:来源《第2301号内部审计具体准则》(内部审计机构的管理)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000014c3-f4d4-0363-c01e-9f03cae47300.html
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【判断题】《江苏省部门和单位内部管理领导干部经济责任审计办法》所称内管干部,是指按照干部管理权限,由党政工作部门、法院、检察院、事业单位、人民团体及国有和国有资本占控股地位或者主导地位的企业(含金融机构)内部管理的,承担经济责任事项的所属单位、内设机构和子企业的正职领导干部(主要领导人员),或者主持工作三年以上的副职领导干部。( )

解析:来源《江苏省部门和单位内部管理领导干部经济责任审计办法》(苏审发〔2022〕1号)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000014c3-f4d6-e237-c01e-9f03cae47300.html
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【判断题】内部审计机构在条件允许时可为审计项目建立电子审计档案,且应确保其真实、完整、可用和安全。()

解析:来源:《第 2308 号内部审计具体准则 —— 审计档案工作》

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000014c3-f4d5-0db9-c01e-9f03cae47300.html
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【单选题】一般情况下,全面内部控制审计报告应当报送( )或者最高管理层。

A. A.审计部门

B. B.审计管理层

C. C.管理层

D. D.组织董事会

解析:来源第2201号内部审计具体准则——内部控制审计

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000014c3-f4d3-6470-c01e-9f03cae47300.html
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【单选题】经审会应当定期向( )报告审计工作。

A. A、上级工会

B. B、同级工会委员会

C. C、会员代表大会

D. D、同级工会党组织

解析:来源《中国工会审计条例》。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000014c3-f4d6-1f2c-c01e-9f03cae47300.html
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