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多彩航空练习题目
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单选题
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179.指令式的团队管理方式是指( )

A、 指定下属或团队的具体工作。做什么事,如何做,何时做,在何处做,做到什么程度。事无巨细,无微不至。其管理行为模式是:”我来决定,你来做”。管理方式主要是告知,指示。

B、 管理者在充分相信下属的前提下,给予下属以充分的授权。其管理行为模式是:”你来决定,你来做”。管理方式主要是破励、放手。

C、 管理者给下属以大致说明,并与下属一同展开工作,注意倾听下属的意见与感受,激励下属积极地参与。其管理行为模式是:”我们探讨,我们决定”。管理方式主要是参与、鼓励、合作。

D、 在具有指令式特征的同时,管理者与下属之间采取双向或多向的沟通、倾听、鼓励、辅导、澄清和激励。其管理行为模式是:”我们探讨,我来决定”。管理方式主要是解释、说服,辅导和承诺。

答案:A

多彩航空练习题目
51.飞机起飞后30分钟之内,以及降落前30分钟之内,禁止使用除全程允许使用的电子设备以外的便携式电子设备。()( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004528e-965e-897a-c0c7-617a88d0a300.html
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29、当旅客医用氧气装机时和计划在空中使用旅客医用氧气时,应当通知机务和机长。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000452b3-ef3d-a4ee-c0c9-4cc241d27c00.html
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108.管理是指协调和调整组织与实现目标之间的关系,使此关系能够更有序化、更有效率化;指导组织成员发挥最佳能力,并协力实现组织目标的过程。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001afc-94fc-dc4d-c030-8caead60df00.html
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31.特殊旅客是指()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004528e-99b8-9d6a-c0c7-617a88d0a300.html
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8.当培训通知计划内参训人员因故无法参训,且受外委培训机构()开班人数限制,需临时补充人员参训时,在无事前请假流程的前提下,人员接到()工作人员替补参训通知后提出因故无法参训的,按事假扣减月度绩效分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004528e-99da-1a99-c0c7-617a88d0a300.html
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客舱乘务员逾期未完成复训或本公司、局方检查员认为不合格等原因失去资格的,应当进行重获资格训练。逾期没有完成复训且超过( )个日历月未进行重获资格训练的,应当按照本公司训练大纲进行相应的新雇员训练和初始训练。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001afe-857f-8c23-c096-e3537b7ed200.html
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15.CRM训练目标是什么?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001afc-9417-1e5b-c030-8caead60df00.html
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261.高原航线客舱要求飞行前24小时禁止酒精饮品,避免劳累或过量无氧运动,保持足够睡眠。()( )
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101.客舱内的应急设备应具有清楚的标识和标记,指明其使用方法,文字说明应当至少有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004528e-98dd-dc52-c0c7-617a88d0a300.html
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32.关于墨菲定律下列说法正确的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001afc-9422-f574-c030-8caead60df00.html
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(
单选题
)
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多彩航空练习题目

179.指令式的团队管理方式是指( )

A、 指定下属或团队的具体工作。做什么事,如何做,何时做,在何处做,做到什么程度。事无巨细,无微不至。其管理行为模式是:”我来决定,你来做”。管理方式主要是告知,指示。

B、 管理者在充分相信下属的前提下,给予下属以充分的授权。其管理行为模式是:”你来决定,你来做”。管理方式主要是破励、放手。

C、 管理者给下属以大致说明,并与下属一同展开工作,注意倾听下属的意见与感受,激励下属积极地参与。其管理行为模式是:”我们探讨,我们决定”。管理方式主要是参与、鼓励、合作。

D、 在具有指令式特征的同时,管理者与下属之间采取双向或多向的沟通、倾听、鼓励、辅导、澄清和激励。其管理行为模式是:”我们探讨,我来决定”。管理方式主要是解释、说服,辅导和承诺。

答案:A

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相关题目
51.飞机起飞后30分钟之内,以及降落前30分钟之内,禁止使用除全程允许使用的电子设备以外的便携式电子设备。()( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004528e-965e-897a-c0c7-617a88d0a300.html
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29、当旅客医用氧气装机时和计划在空中使用旅客医用氧气时,应当通知机务和机长。( )

A. 正确

B. 错误

解析:解析:CCAR-121第574条(a)款(6)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000452b3-ef3d-a4ee-c0c9-4cc241d27c00.html
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108.管理是指协调和调整组织与实现目标之间的关系,使此关系能够更有序化、更有效率化;指导组织成员发挥最佳能力,并协力实现组织目标的过程。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001afc-94fc-dc4d-c030-8caead60df00.html
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31.特殊旅客是指()

A.  需要给予特殊礼遇,或由于其身体和精神状况需要给予照料,需要提供特殊条件、协助或设施设备,且需符合公司规定的运输条件方可承运的旅客。

B.  需要给予特殊礼遇和照顾,或由于其身体和精神状况需要给予照料,需要提供特殊条件、协助或设施,且需符合公司规定的运输条件方可承运的旅客。

C.  需要给予特殊礼遇和照顾,或由于其身体和精神状况需要给予特殊照料,需要提供特殊条件、协助或设施设备,且需符合公司规定的运输条件方可承运的旅客。

D.  需要给予特殊礼遇和照顾,或由于其身体和精神状况需要给予特殊照料,需要提供特殊条件、协助或设备,且需符合公司规定的运输条件方可承运的旅客。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004528e-99b8-9d6a-c0c7-617a88d0a300.html
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8.当培训通知计划内参训人员因故无法参训,且受外委培训机构()开班人数限制,需临时补充人员参训时,在无事前请假流程的前提下,人员接到()工作人员替补参训通知后提出因故无法参训的,按事假扣减月度绩效分。

A.  最低

B.  业务培训室

C.  最高

D.  培训机构

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004528e-99da-1a99-c0c7-617a88d0a300.html
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客舱乘务员逾期未完成复训或本公司、局方检查员认为不合格等原因失去资格的,应当进行重获资格训练。逾期没有完成复训且超过( )个日历月未进行重获资格训练的,应当按照本公司训练大纲进行相应的新雇员训练和初始训练。

A. 12

B. 24

C. 36

D. 20

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001afe-857f-8c23-c096-e3537b7ed200.html
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15.CRM训练目标是什么?( )

A.  安全高效飞行

B.  形成正面积极的安全态度及安全文化

C.  提示”非技术胜任力”

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00001afc-9417-1e5b-c030-8caead60df00.html
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261.高原航线客舱要求飞行前24小时禁止酒精饮品,避免劳累或过量无氧运动,保持足够睡眠。()( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004528e-971f-2b8e-c0c7-617a88d0a300.html
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101.客舱内的应急设备应具有清楚的标识和标记,指明其使用方法,文字说明应当至少有()。

A.  中文

B.  英文

C.  中英文

解析:解析:啦啦CCAR-121第309条(b)款(3)”

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004528e-98dd-dc52-c0c7-617a88d0a300.html
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32.关于墨菲定律下列说法正确的是( )

A.  墨菲定律是指凡事只要有可能出错,那就一定会出错。

B.  不管其可能性多么小,但总会发生,并造成最大可能的损失。

C.  墨菲定律的启发:对任何事故隐患都不能有丝毫大意,要处处谨慎,不能抱有侥幸心理,更不能盲目自信。

D.  不要对事故苗头和隐患遮遮掩掩,而要想一切办法,采取一切措施加以消除,把威胁消灭在萌芽状态。

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