用工单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（ ）。

A. A.确保银行利润的实现

B. B.确保银行资产的安全

C. C.保障银行员工的经济利益和人身安全

D. D.保障员工人身的安全和银行的资产

A. A. 国家安全

B. B. 社会稳定

C. C. 经济发展

D. D. 人民幸福

A. A.未按约定用途使用贷款的

B. B.未按约定方式进行贷款资金支付的

C. C.未遵守承诺事项的

D. D.突破约定财务指标的

E. E.发生重大交叉违约事件的

F. F.违反借款合同约定的其他情形的

A. A.数据库中

B. B.指纹驱动的配置文件中

C. C..profile文件中

D. D.柜面应用源码中

A. A.公司律师

B. B.法律顾问

C. C.法务人员

D. D.法律工作者

A. A 5年

B. B 10年

C. C 15年

D. D 20年

A. A.每季度

B. B.半年

C. C.每年

D. D.根据需要

A. A.5名以上投诉人采取面谈方式提出共同消费投诉的群体性投诉；

B. B.10名以上投诉人采取面谈方式提出共同消费投诉的群体性投诉；

C. C.15名以上投诉人采取面谈方式提出共同消费投诉的群体性投诉；

D. D.20名以上投诉人采取面谈方式提出共同消费投诉的群体性投诉；

A. A.欺骗、胁迫、诱导

B. B.向信息主体收费

C. C.从非法渠道采集

D. D.以其他侵害信息主体合法权益的方式