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1、《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发[2018]6号)中指出，要创新多元评价方式，建立以(_)评价为基础的业内评价机制。

A、　上级

B、　班组

C、　同行

D、　专家

答案：C

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81、命题是按照测量标准制备测量工具的过程。

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76、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的职责分工中指出，地市公司级单位人力资源部门可受托组织开展技师及以下技能等级评价工作。

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72、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的职责分工中指出，国网人资部是公司评价工作的归口管理部门。

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68、考评员在考评过程中的考评组织、考评行为应接受质量督导员的督导。

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32、国家电网有限公司发展布局为“—业为主、四翼齐飞、全要素发力”，其中一业是指()

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24、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》规定，()负责中级考评员管理。

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29、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的职责分工中指出，(_)负责组织指导中心开展高级技师评价和高级考评员认证。

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88、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的监督考核中指出，公司对评价工作实行分级质量督导和全面质量抽查。

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59、《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(中发[20号)中指出，要促进(_)和(__)成为技术技能人才培养的’体”。

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90、《国家电网有限公司技能等级评价基地管理实施细则》的评价基地设立中指出，评价基地要具有与评价工种及等级相适应的考评员。

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1、《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发[2018]6号)中指出，要创新多元评价方式，建立以(_)评价为基础的业内评价机制。

A、　上级

B、　班组

C、　同行

D、　专家

答案：C

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81、命题是按照测量标准制备测量工具的过程。

A. 正确

B. 错误

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76、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的职责分工中指出，地市公司级单位人力资源部门可受托组织开展技师及以下技能等级评价工作。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

72、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的职责分工中指出，国网人资部是公司评价工作的归口管理部门。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

68、考评员在考评过程中的考评组织、考评行为应接受质量督导员的督导。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

32、国家电网有限公司发展布局为“—业为主、四翼齐飞、全要素发力”，其中一业是指()

A. 　金融业务

B. 　电网业务

C. 　新能源业务

D. 　国际化业务

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24、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》规定，()负责中级考评员管理。

A. 　指导中心

B. 　评价中心

C. 　评价基地

D. 　地市公司人资部

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29、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的职责分工中指出，(_)负责组织指导中心开展高级技师评价和高级考评员认证。

A. 　公司人才工作领导小组

B. 　国网人资部

C. 　国网各专业部门

D. 　国网技术学院

点击查看答案

88、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的监督考核中指出，公司对评价工作实行分级质量督导和全面质量抽查。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

59、《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(中发[20号)中指出，要促进(_)和(__)成为技术技能人才培养的’体”。

A. 　高校

B. 　科研机构

C. 　企业

D. 　职业院校

点击查看答案

90、《国家电网有限公司技能等级评价基地管理实施细则》的评价基地设立中指出，评价基地要具有与评价工种及等级相适应的考评员。

A. 正确

B. 错误

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