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39、《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》的考评管理中指出,考评员在开展考评工作时,因特殊原因需离开考评现场,须经()同意并履行请假手续。

A、 指导中心负责人

B、 评价中心负责人

C、 评价基地负责人

D、 考场负责人

答案:D

高级考评员技能题库
100、根据国家职业技能等级认定工作的相关安排,技能等级认定证书可由企业或社会培训评价组织发放,也可由人力资源和社会保障部门发放。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020ac-b654-559c-c0f8-9874dcef4300.html
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6、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的职责分工中指出,(___)负责组织指导中心开展高级技师评价。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a7-18e8-c57c-c0f8-9874dcef4300.html
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70、《国家电网有限公司技能等级评价质量管理实施细则》规定,督导员可以对评价对象进行个别访问、调查问卷,对评价结
果进行复核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020ac-b64a-9a21-c0f8-9874dcef4300.html
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57、《国家电网有限公司技能等级评价质量管理实施细则》规定,被督导机构及有关人员有下列(___)情形时,会按有关规定予以处理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a9-aaf5-c4e6-c0f8-9874dcef4300.html
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44、《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中发[2018]6号)中指出,要探索建立基于(___)的评价退出机制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a9-aaef-f44a-c0f8-9874dcef4300.html
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29、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的职责分工中指出,(_)负责组织指导中心开展高级技师评价和高级考评员认证。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a7-18f1-52eb-c0f8-9874dcef4300.html
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59、《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(中发[20号)中指出,要促进(_)和(__)成为技术技能人才培养的’体”。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a9-aaf6-2f60-c0f8-9874dcef4300.html
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5、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的评价实施中指出,转岗评价是指转至非相关工种岗位后应参加同一等级的评价,需累计从事新工种工作满()年。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a7-18e8-3fd2-c0f8-9874dcef4300.html
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41、《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(中发[2016]9号)中指出,应用型人才评价,应根据职业特点,突出()导向。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a9-aaee-782f-c0f8-9874dcef4300.html
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52、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的职责分工中指出,技能等级评价工作实行分级负责制。分为(_。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a9-aaf3-9717-c0f8-9874dcef4300.html
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单选题
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高级考评员技能题库

39、《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》的考评管理中指出,考评员在开展考评工作时,因特殊原因需离开考评现场,须经()同意并履行请假手续。

A、 指导中心负责人

B、 评价中心负责人

C、 评价基地负责人

D、 考场负责人

答案:D

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相关题目
100、根据国家职业技能等级认定工作的相关安排,技能等级认定证书可由企业或社会培训评价组织发放,也可由人力资源和社会保障部门发放。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020ac-b654-559c-c0f8-9874dcef4300.html
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6、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的职责分工中指出,(___)负责组织指导中心开展高级技师评价。

A.  公司人才工作领导小组

B.  国网人资部

C.  国网各专业部门

D.  国网技术学院

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a7-18e8-c57c-c0f8-9874dcef4300.html
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70、《国家电网有限公司技能等级评价质量管理实施细则》规定,督导员可以对评价对象进行个别访问、调查问卷,对评价结
果进行复核。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020ac-b64a-9a21-c0f8-9874dcef4300.html
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57、《国家电网有限公司技能等级评价质量管理实施细则》规定,被督导机构及有关人员有下列(___)情形时,会按有关规定予以处理。

A.  拒绝提供有关情况和文件、资料,阻挠有关人员反

B.  对提出的督导意见,拒不按时限要求进行整改

C.  弄虚作假、采取欺骗手段干扰督导工作

D.  打击、报复督导员。

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44、《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中发[2018]6号)中指出,要探索建立基于(___)的评价退出机制。

A.  安全事故

B.  技能传承记录

C.  道德操守

D.  诚信情况

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a9-aaef-f44a-c0f8-9874dcef4300.html
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29、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的职责分工中指出,(_)负责组织指导中心开展高级技师评价和高级考评员认证。

A.  公司人才工作领导小组

B.  国网人资部

C.  国网各专业部门

D.  国网技术学院

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a7-18f1-52eb-c0f8-9874dcef4300.html
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59、《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(中发[20号)中指出,要促进(_)和(__)成为技术技能人才培养的’体”。

A.  高校

B.  科研机构

C.  企业

D.  职业院校

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a9-aaf6-2f60-c0f8-9874dcef4300.html
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5、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的评价实施中指出,转岗评价是指转至非相关工种岗位后应参加同一等级的评价,需累计从事新工种工作满()年。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a7-18e8-3fd2-c0f8-9874dcef4300.html
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41、《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(中发[2016]9号)中指出,应用型人才评价,应根据职业特点,突出()导向。

A.  能力

B.  业绩

C.  技术

D.  绩效

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52、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的职责分工中指出,技能等级评价工作实行分级负责制。分为(_。

A.  指导中心

B.  评价中心

C.  评价基地

D.  服务中心

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a9-aaf3-9717-c0f8-9874dcef4300.html
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