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41、《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(中发[2016]9号)中指出，应用型人才评价，应根据职业特点，突出()导向。

A、　能力

B、　业绩

C、　技术

D、　绩效

答案：AB

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95、《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》的考评管理中指出，考评员在同一评价基地年内连续从事考评工作原则上不得超过4次。

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79、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的评价资源管理中指出，评价中心可申请新增工种。

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34、《国家电网有限公司技能等级评价基地管理实施细则》规定，评价基地变更评价范围(工种、等级)，应提出变更申请，重新履行审批程序，报(__)备案。

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1、《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发[2018]6号)中指出，要创新多元评价方式，建立以(_)评价为基础的业内评价机制。

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32、国家电网有限公司发展布局为“—业为主、四翼齐飞、全要素发力”，其中一业是指()

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56、《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，指导中心、评价中心建立考评员管理档案，记录考评员的(____)。

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71、职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。

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24、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》规定，()负责中级考评员管理。

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40、《国家电网有限公司高级技师评价实施细则》的评价内容中指出，高级技师专业技能考核，考核时限不低于(_)分钟。

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53、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的职责分工中指出，指导中心的主要职责包括(_)。

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多选题

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高级考评员技能题库

41、《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(中发[2016]9号)中指出，应用型人才评价，应根据职业特点，突出()导向。

A、　能力

B、　业绩

C、　技术

D、　绩效

答案：AB

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95、《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》的考评管理中指出，考评员在同一评价基地年内连续从事考评工作原则上不得超过4次。

A. 正确

B. 错误

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79、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的评价资源管理中指出，评价中心可申请新增工种。

A. 正确

B. 错误

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34、《国家电网有限公司技能等级评价基地管理实施细则》规定，评价基地变更评价范围(工种、等级)，应提出变更申请，重新履行审批程序，报(__)备案。

A. 　指导中心

B. 　评价中心

C. 　省公司级单位人资部门

D. 　地市公司人资部门

解析：解析：本题考查《国家电网有限公司技能等级评价基地管理实施细则》相关规定。评价基地变更评价范围时，应提出变更申请，重新履行审批程序，报指导中心备案。因此，正确答案是A。

联想示例：可以将评价基地比喻为一个学校，学校要进行一些重大变更，比如增加新的课程或者调整教学等级，就需要向教育主管部门提出申请，重新审批后才能正式实施。在这个过程中，指导中心就像是教育主管部门，负责审批和备案。这样就更容易理解评价基地变更的流程和程序了。

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1、《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发[2018]6号)中指出，要创新多元评价方式，建立以(_)评价为基础的业内评价机制。

A. 　上级

B. 　班组

C. 　同行

D. 　专家

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32、国家电网有限公司发展布局为“—业为主、四翼齐飞、全要素发力”，其中一业是指()

A. 　金融业务

B. 　电网业务

C. 　新能源业务

D. 　国际化业务

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56、《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，指导中心、评价中心建立考评员管理档案，记录考评员的(____)。

A. 　人才称号获得情况

B. 　考评工作情况

C. 　培训情况

D. 　评价基地对考评员的评价意见

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71、职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。

A. 正确

B. 错误

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24、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》规定，()负责中级考评员管理。

A. 　指导中心

B. 　评价中心

C. 　评价基地

D. 　地市公司人资部

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40、《国家电网有限公司高级技师评价实施细则》的评价内容中指出，高级技师专业技能考核，考核时限不低于(_)分钟。

A. 60

B. 90

C. 120

D. 180

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53、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的职责分工中指出，指导中心的主要职责包括(_)。

A. 　运维管理信息系统

B. 　负责高级考评员管理

C. 　管理发放技能等级证书

D. 　负责督导员管理

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