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高级考评员技能题库
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43、《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中发[2018]6号)中指出,要实行分类评价,坚持(__)相结合。

A、 一般性和特殊性

B、 共同性和特殊性

C、 水平业绩和发展潜力

D、 定性与定量

答案:ABCD

解析:答案解析:
A: 一般性和特殊性:在人才评价机制改革中,一般性评价是指对所有人才都具有普遍适用性的评价标准,而特殊性评价则是针对不同人才的特殊情况和特点进行评价。结合一般性和特殊性评价可以更全面地评价人才的表现和潜力。

B: 共同性和特殊性:共同性评价是指对所有人才都具有共同适用性的评价标准,而特殊性评价则是根据不同人才的特殊情况和特点进行评价。结合共同性和特殊性评价可以更准确地评价人才的综合素质和能力。

C: 水平业绩和发展潜力:评价人才时,既要考虑其已经取得的业绩和表现(水平业绩),也要考虑其未来的发展潜力和成长空间。结合水平业绩和发展潜力评价可以更科学地评价人才的综合能力和发展前景。

D: 定性与定量:评价人才可以采用定性评价和定量评价相结合的方式,定性评价是指通过描述和分析来评价人才的表现和潜力,而定量评价则是通过数据和指标来量化评价。结合定性与定量评价可以更客观地评价人才的能力和潜力。

因此,根据《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中发[2018]6号)的要求,要实行分类评价,坚持一般性和特殊性、共同性和特殊性、水平业绩和发展潜力、定性与定量相结合。

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14、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》规定,()负责督导评价中心、评价基地的评价质量。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a7-18ec-48c3-c0f8-9874dcef4300.html
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9、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的评价资源管理中指出,()负责高级考评员管理,建立选选、认证、聘用、考核机制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a7-18ea-3563-c0f8-9874dcef4300.html
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34、《国家电网有限公司技能等级评价基地管理实施细则》规定,评价基地变更评价范围(工种、等级),应提出变更申请,重新履行审批程序,报(__)备案。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a7-18f3-bd05-c0f8-9874dcef4300.html
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95、《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》的考评管理中指出,考评员在同一评价基地年内连续从事考评工作原则上不得超过4次。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020ac-b652-bb78-c0f8-9874dcef4300.html
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2、《国家电网有限公司关于组织开展技能等级评价工作的通知》(国家电网人资[2018]1130号)的工作原则中指出,紧密围绕公司战略目标,把(___)作为评价工作的出发点和落脚点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a7-18dd-2e03-c0f8-9874dcef4300.html
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93、《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,考评员如有近亲属或其他利害关系人员参加评价时,应主动申请回避。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020ac-b652-1708-c0f8-9874dcef4300.html
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86、《国家电网有限公司技能等级评价基地管理实施细则》指出,发生评价试题泄密事件是严重的违规行为。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020ac-b64f-c55a-c0f8-9874dcef4300.html
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32、国家电网有限公司发展布局为“—业为主、四翼齐飞、全要素发力”,其中一业是指()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a7-18f2-c9e6-c0f8-9874dcef4300.html
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12、《关于改革完善技能人才评价制度的意见》(人社部发[2019]90号)中规定,国家职业技能标准由()会同有关行业部门组织制定并颁布。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a7-18eb-72b0-c0f8-9874dcef4300.html
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27、国家电网有限公司的企业精神是(_)。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a7-18f0-7871-c0f8-9874dcef4300.html
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43、《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中发[2018]6号)中指出,要实行分类评价,坚持(__)相结合。

A、 一般性和特殊性

B、 共同性和特殊性

C、 水平业绩和发展潜力

D、 定性与定量

答案:ABCD

解析:答案解析:
A: 一般性和特殊性:在人才评价机制改革中,一般性评价是指对所有人才都具有普遍适用性的评价标准,而特殊性评价则是针对不同人才的特殊情况和特点进行评价。结合一般性和特殊性评价可以更全面地评价人才的表现和潜力。

B: 共同性和特殊性:共同性评价是指对所有人才都具有共同适用性的评价标准,而特殊性评价则是根据不同人才的特殊情况和特点进行评价。结合共同性和特殊性评价可以更准确地评价人才的综合素质和能力。

C: 水平业绩和发展潜力:评价人才时,既要考虑其已经取得的业绩和表现(水平业绩),也要考虑其未来的发展潜力和成长空间。结合水平业绩和发展潜力评价可以更科学地评价人才的综合能力和发展前景。

D: 定性与定量:评价人才可以采用定性评价和定量评价相结合的方式,定性评价是指通过描述和分析来评价人才的表现和潜力,而定量评价则是通过数据和指标来量化评价。结合定性与定量评价可以更客观地评价人才的能力和潜力。

因此,根据《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中发[2018]6号)的要求,要实行分类评价,坚持一般性和特殊性、共同性和特殊性、水平业绩和发展潜力、定性与定量相结合。

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14、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》规定,()负责督导评价中心、评价基地的评价质量。

A.  人力资源和社会保障部

B.  国网人资部

C.  省公司人资部

D.  指导中心

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a7-18ec-48c3-c0f8-9874dcef4300.html
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9、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的评价资源管理中指出,()负责高级考评员管理,建立选选、认证、聘用、考核机制。

A.  国网人资部

B.  指导中心

C.  评价中心

D.  省公司级单位人资部门

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34、《国家电网有限公司技能等级评价基地管理实施细则》规定,评价基地变更评价范围(工种、等级),应提出变更申请,重新履行审批程序,报(__)备案。

A.  指导中心

B.  评价中心

C.  省公司级单位人资部门

D.  地市公司人资部门

解析:解析:本题考查《国家电网有限公司技能等级评价基地管理实施细则》相关规定。评价基地变更评价范围时,应提出变更申请,重新履行审批程序,报指导中心备案。因此,正确答案是A。

联想示例:可以将评价基地比喻为一个学校,学校要进行一些重大变更,比如增加新的课程或者调整教学等级,就需要向教育主管部门提出申请,重新审批后才能正式实施。在这个过程中,指导中心就像是教育主管部门,负责审批和备案。这样就更容易理解评价基地变更的流程和程序了。

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95、《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》的考评管理中指出,考评员在同一评价基地年内连续从事考评工作原则上不得超过4次。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020ac-b652-bb78-c0f8-9874dcef4300.html
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2、《国家电网有限公司关于组织开展技能等级评价工作的通知》(国家电网人资[2018]1130号)的工作原则中指出,紧密围绕公司战略目标,把(___)作为评价工作的出发点和落脚点。

A.  选拔技能大师

B.  服务公司发展

C.  推荐人才

D.  提高人才当量密度

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93、《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,考评员如有近亲属或其他利害关系人员参加评价时,应主动申请回避。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020ac-b652-1708-c0f8-9874dcef4300.html
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86、《国家电网有限公司技能等级评价基地管理实施细则》指出,发生评价试题泄密事件是严重的违规行为。

A. 正确

B. 错误

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32、国家电网有限公司发展布局为“—业为主、四翼齐飞、全要素发力”,其中一业是指()

A.  金融业务

B.  电网业务

C.  新能源业务

D.  国际化业务

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12、《关于改革完善技能人才评价制度的意见》(人社部发[2019]90号)中规定,国家职业技能标准由()会同有关行业部门组织制定并颁布。

A.  市场监督管理总局

B.  人力资源社会保障部

C.  教育部

D.  国家发展和改革委员会

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a7-18eb-72b0-c0f8-9874dcef4300.html
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27、国家电网有限公司的企业精神是(_)。

A.  奉献清洁能源

B.  努力超越,追求卓越

C.  三型两网,世界一流

D.  安全、经济、优质、绿色、高效

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a7-18f0-7871-c0f8-9874dcef4300.html
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