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70、《国家电网有限公司技能等级评价质量管理实施细则》规定,督导员可以对评价对象进行个别访问、调查问卷,对评价结
果进行复核。

A、正确

B、错误

答案:A

高级考评员技能题库
23、《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》中办发[2018]6号)中指出,要建立人才评价的(__)制度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a7-18ef-1c90-c0f8-9874dcef4300.html
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15、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》规定( )是评价工作的具体实施机构。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a7-18ec-ac77-c0f8-9874dcef4300.html
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57、《国家电网有限公司技能等级评价质量管理实施细则》规定,被督导机构及有关人员有下列(___)情形时,会按有关规定予以处理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a9-aaf5-c4e6-c0f8-9874dcef4300.html
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9、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的评价资源管理中指出,()负责高级考评员管理,建立选选、认证、聘用、考核机制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a7-18ea-3563-c0f8-9874dcef4300.html
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2、《国家电网有限公司关于组织开展技能等级评价工作的通知》(国家电网人资[2018]1130号)的工作原则中指出,紧密围绕公司战略目标,把(___)作为评价工作的出发点和落脚点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a7-18dd-2e03-c0f8-9874dcef4300.html
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31、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的评价资源管理中指出,(__)负责高级考评员管理,建立遴选、认证、聘用、考核机制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a7-18f2-5f3c-c0f8-9874dcef4300.html
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54、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的中指出,评价资源管理主要包括(___)。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a9-aaf4-79a8-c0f8-9874dcef4300.html
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87、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的评价结果适用于薪档积分规则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020ac-b650-17ff-c0f8-9874dcef4300.html
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78、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的职责分工中指出,评价中心的主要职责包括受托开展相应工种及等级评价工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020ac-b64c-f0e2-c0f8-9874dcef4300.html
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50、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的中指出,评价结果应用于(____)。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a9-aaf2-b120-c0f8-9874dcef4300.html
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题目内容
(
判断题
)
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高级考评员技能题库

70、《国家电网有限公司技能等级评价质量管理实施细则》规定,督导员可以对评价对象进行个别访问、调查问卷,对评价结
果进行复核。

A、正确

B、错误

答案:A

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相关题目
23、《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》中办发[2018]6号)中指出,要建立人才评价的(__)制度。

A.  问责

B.  回溯

C.  考核

D.  通报

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a7-18ef-1c90-c0f8-9874dcef4300.html
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15、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》规定( )是评价工作的具体实施机构。

A.  指导中心

B.  评价中心

C.  评价基地

D.  培训中心

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a7-18ec-ac77-c0f8-9874dcef4300.html
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57、《国家电网有限公司技能等级评价质量管理实施细则》规定,被督导机构及有关人员有下列(___)情形时,会按有关规定予以处理。

A.  拒绝提供有关情况和文件、资料,阻挠有关人员反

B.  对提出的督导意见,拒不按时限要求进行整改

C.  弄虚作假、采取欺骗手段干扰督导工作

D.  打击、报复督导员。

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9、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的评价资源管理中指出,()负责高级考评员管理,建立选选、认证、聘用、考核机制。

A.  国网人资部

B.  指导中心

C.  评价中心

D.  省公司级单位人资部门

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a7-18ea-3563-c0f8-9874dcef4300.html
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2、《国家电网有限公司关于组织开展技能等级评价工作的通知》(国家电网人资[2018]1130号)的工作原则中指出,紧密围绕公司战略目标,把(___)作为评价工作的出发点和落脚点。

A.  选拔技能大师

B.  服务公司发展

C.  推荐人才

D.  提高人才当量密度

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a7-18dd-2e03-c0f8-9874dcef4300.html
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31、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的评价资源管理中指出,(__)负责高级考评员管理,建立遴选、认证、聘用、考核机制。

A.  国网人资部

B.  指导中心

C.  评价中心

D.  省公司级单位人资部门

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a7-18f2-5f3c-c0f8-9874dcef4300.html
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54、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的中指出,评价资源管理主要包括(___)。

A.  评价工种目录管理

B.  评价标准及题库管理

C.  考评员管理

D.  督导员管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a9-aaf4-79a8-c0f8-9874dcef4300.html
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87、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的评价结果适用于薪档积分规则。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020ac-b650-17ff-c0f8-9874dcef4300.html
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78、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的职责分工中指出,评价中心的主要职责包括受托开展相应工种及等级评价工作。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020ac-b64c-f0e2-c0f8-9874dcef4300.html
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50、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的中指出,评价结果应用于(____)。

A.  薪酬调整

B.  人才评选

C.  岗位晋升

D.  职务升迁

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000020a9-aaf2-b120-c0f8-9874dcef4300.html
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