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96、《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》的考评管理中指出，成绩变动只需经考评组长签字确认即可。

A、正确

B、错误

答案：B

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55、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的评价实施中指出，(___)每年定期组织制定、发布本年度技能等级评价实施计划。

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23、《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》中办发[2018]6号)中指出，要建立人才评价的(__)制度。

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80、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的评价资源管理中指出，各单位专业知识试卷中公司题库试题分值原则上不少于总分数的50%。

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64、高级考评员只能承担高级技师的评价工作任务。

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65、《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中发[2018]6号)中指出，要建立评价专家责任和信誉制度。

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63、《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部[2017]68号)中指出，目录之外一律不得许可和认定职业资格。

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35、《国家电网有限公司技能等级评价质量管理实施细则》规定，高级考评员资格证书有效期(_)年。

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60、依据《国家电网有限公司高级技师评价实施细则》的规正，对在申报过程弄虚作假者，评价过程中作或不服从管理者，视情节轻重可进行(_)的处理，

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62、《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》中指出，考评过程中发生责任事故，取消考评员资格。

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68、考评员在考评过程中的考评组织、考评行为应接受质量督导员的督导。

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96、《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》的考评管理中指出，成绩变动只需经考评组长签字确认即可。

A、正确

B、错误

答案：B

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相关题目

55、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的评价实施中指出，(___)每年定期组织制定、发布本年度技能等级评价实施计划。

A. 　国网人资部

B. 　指导中心

C. 　评价中心

D. 　评价基地

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23、《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》中办发[2018]6号)中指出，要建立人才评价的(__)制度。

A. 　问责

B. 　回溯

C. 　考核

D. 　通报

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80、《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》的评价资源管理中指出，各单位专业知识试卷中公司题库试题分值原则上不少于总分数的50%。

A. 正确

B. 错误

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64、高级考评员只能承担高级技师的评价工作任务。

A. 正确

B. 错误

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65、《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中发[2018]6号)中指出，要建立评价专家责任和信誉制度。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

63、《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部[2017]68号)中指出，目录之外一律不得许可和认定职业资格。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

35、《国家电网有限公司技能等级评价质量管理实施细则》规定，高级考评员资格证书有效期(_)年。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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60、依据《国家电网有限公司高级技师评价实施细则》的规正，对在申报过程弄虚作假者，评价过程中作或不服从管理者，视情节轻重可进行(_)的处理，

A. 　评价成绩无效，且两年内不允许再次申报

B. 　在公司范国内通报批评

C. 　情节严重者由其所在单位给予相应处理

D. 　情节特别严重者追究法律责任。

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62、《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》中指出，考评过程中发生责任事故，取消考评员资格。

A. 正确

B. 错误

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68、考评员在考评过程中的考评组织、考评行为应接受质量督导员的督导。

A. 正确

B. 错误

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