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2024年新员工上岗资格考试题库

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2024年新员工上岗资格考试题库

题目内容

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单选题

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财产保险业务不包括（）。

A、雇主责任保险

B、收入补偿保险

C、机器损坏保险

D、出口信用保险

答案：B

2024年新员工上岗资格考试题库

投保了人身意外伤害保险（疾病是除外风险）的被保险人因打猎时不慎摔成重伤，且因重伤无法行走，只能倒卧在湿地上等待救护，结果由于着凉而感冒高烧，后又并发肺炎，最重因肺炎致死，近因为（）。

保险合同纠纷产生的原因主要包括（）。

下列属于保险种类的有（）。

无效保险合同的处理方式一般包括（）。

保险实务环节中，防灾的主要方法包括（）。

风险管理的具体目标可以概括为预防目标和补偿目标。

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李某投保了意外伤害保险，某日出行被车撞倒，造成伤残，在其住院治疗过程中因伤口感染而死亡。保险人认为对李某死亡不负保险责任，只对意外伤害伤残支付了保险金，原因是意外伤害与感染没有内在联系，死亡并非意外伤害的结果，而是感染的结果。请问保险人对李某死亡不承担保险责任的依据是（　）。

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通过对风险的分析和比较处理风险所支出的费用，来确定风险是否需要处理和需要处理的程度，这属于风险管理程序中的（）。

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下列保险合同规定绝对免赔额1000元。某次保险事故损失1400元，则保险公司应赔付（）。

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近因原则中，多种原因连续发生导致的损失，如果这些原因中既有保险风险，也有除外风险，损失的前因是保险风险，后因是除外风险，则保险人（）。

题目内容

(

单选题

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2024年新员工上岗资格考试题库

财产保险业务不包括（）。

A、雇主责任保险

B、收入补偿保险

C、机器损坏保险

D、出口信用保险

答案：B

相关题目

A. 摔伤

B. 着凉

C. 感冒

D. 肺炎

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保险合同纠纷产生的原因主要包括（）。

A. 保险公司的原因导致的纠纷

B. 投保方的原因导致的纠纷

C. 被保险人的原因导致的纠纷

D. 受益人的原因导致的纠纷

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下列属于保险种类的有（）。

A. 财产保险

B. 人身保险

C. 责任保险

D. 信用保险

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无效保险合同的处理方式一般包括（）。

A. 返还财产

B. 赔偿损失

C. 中止待裁决

D. 追缴财产

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保险实务环节中，防灾的主要方法包括（）。

A. 法律方法

B. 经济方法

C. 技术方法

D. 社会方法

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风险管理的具体目标可以概括为预防目标和补偿目标。

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A. 最大诚信原则　

B. 自愿原则

C. 近因原则

D. 等价有偿原则

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通过对风险的分析和比较处理风险所支出的费用，来确定风险是否需要处理和需要处理的程度，这属于风险管理程序中的（）。

A. 风险识别

B. 风险估测

C. 风险评价

D. 选择风险管理技术

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下列保险合同规定绝对免赔额1000元。某次保险事故损失1400元，则保险公司应赔付（）。

A. 1000元

B. 1400元

C. 400元

D. 0元

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A. 承担赔偿责任

B. 不承担赔偿责任

C. 承担部分赔偿责任

D. 保险人与被保险人协商赔付

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