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2024年新员工上岗资格考试题库

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2024年新员工上岗资格考试题库

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营销组合策略是指用来满足目标市场内保险消费者需求的综合营销手段。下列不属于营销组合策略的事（）。

A、险种策略

B、群体策略

C、费率策略

D、促销策略

答案：B

2024年新员工上岗资格考试题库

（）是指签订保险合同的过程，即投保人和保险人双方通过协商，对保险合同的内容取得一致意见的过程。

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在不以死亡为给付保险金条件的人身保险合同中，不能作为被保险人的是（）。

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保险合同纠纷的处理方式中，因保险合同纠纷提起的诉讼，如果保险标的物是运输工具或者运输中货物，由被告住所地或者运输工具登记注册地、运输目的地、保险事故发生地的人民法院管辖。

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主体合意时保险合同的有效条件之一，主要指签订保险合同的当事人双方要合意，是建立在（）基础上的合意。

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在保险合同的效力中，投保人以承担缴付保险费义务为代价换取保险人对其遭受保险事故时的经济保障；保险人则以承诺在被保险人发生保险事故时提供经济保障为代价赢得向投保人收取保险费的权利。这种权利与义务的对等是以（）为基础的。

关于受益人的指定，下列说法错误的是（）。

关于受益人，下列说法正确的是（）。

财产保险的保险利益产生于( )的关系。

保险理赔的一般程序中，（）是指保险事故发生后，被保险人或受益应将事故发生的时间、地点、原因及其他有关情况，以最快的方式通知保险人，并提出索赔请求。

在风险管理中，损失指的是（）。

题目内容

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单选题

)

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2024年新员工上岗资格考试题库

营销组合策略是指用来满足目标市场内保险消费者需求的综合营销手段。下列不属于营销组合策略的事（）。

A、险种策略

B、群体策略

C、费率策略

D、促销策略

答案：B

相关题目

（）是指签订保险合同的过程，即投保人和保险人双方通过协商，对保险合同的内容取得一致意见的过程。

A. 投保

B. 承保

C. 续保

D. 理赔

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在不以死亡为给付保险金条件的人身保险合同中，不能作为被保险人的是（）。

A. 具有民事行为能力的自然人

B. 无民事行为能力的自然人

C. 21周岁患有精神性疾病的男性

D. 能够独立承担民事责任的法人

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主体合意时保险合同的有效条件之一，主要指签订保险合同的当事人双方要合意，是建立在（）基础上的合意。

A. 保险利益

B. 最大诚信

C. 近因原则

D. 损失补偿

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A. 公平合理的保险费率

B. 投保人及时缴纳保险费

C. 保险人向投保人签发保单

D. 完善的理赔流程

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关于受益人的指定，下列说法错误的是（）。

A. 受益人产生的唯一方式是指定

B. 人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定

C. 投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人人身险，可以指定被保险人及其亲属以外的人为受益人

D. 被保险人若无民事行为能力，可由其监护人指定受益人

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关于受益人，下列说法正确的是（）。

A. 受益人产生的唯一方式是指定

B. 无民事行为能力的自然人不能成为受益人

C. 受益人的数量只能有一个

D. 受益人中途可以被变更

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财产保险的保险利益产生于( )的关系。

A. 人与人

B. 人与物

C. 物与物

D. 没有关系

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A. 查勘定损

B. 损失通知

C. 审核保险责任

D. 核赔

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在风险管理中，损失指的是（）。

A. 折旧

B. 政治迫害

C. 精神打击

D. 经济损失

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营销组合策略是指用来满足目标市场内保险消费者需求的综合营销手段。下列不属于营销组合策略的事（）。