A、A、了解工作困难，是否有特殊原因
B、B、针对困难与出错点主动询问员工想法并提供帮助
C、C、摆数字，提出对员工的要求看员工是否能够接受
D、D、针对员工反馈的问题从厅堂管理和团队激励上反思原因，寻找自身管理过程中的瑕疵
答案：ABCD
A、A、了解工作困难，是否有特殊原因
B、B、针对困难与出错点主动询问员工想法并提供帮助
C、C、摆数字，提出对员工的要求看员工是否能够接受
D、D、针对员工反馈的问题从厅堂管理和团队激励上反思原因，寻找自身管理过程中的瑕疵
答案：ABCD
A. A、高层政要
B. B、重要的政府、司法或者军事高级官员
C. C、国有企业高管、政党要员
D. D、政府首脑
A. 60
B. 80
C. 100
D. 120
A. 5
B. 10
C. 15
D. 30
A. 冠字号码;
B. 盲文标记;
C. 凹印手感线;
D. 隐形图案。
解析：解析:第五套人民币1999年版1元券和2005年版所有券别都使用了凹印手感线。
A. 每日;
B. 每月;
C. 每季度。
A. A、金额大小写不符
B. B、受理过期、远期或无日期的票据或凭证
C. C、凭证上缺失或错签客户签名
D. D、会计凭证丢失且无法补全
