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1、第181题,本小题1分哪项不能用作导线线径的设计依据()。

A、　导线材料

B、　导线结构

C、　导线载流截面积

D、　导线长度

答案：D

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依据配电安规，人字梯应有限制开度的措施。

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1、第434题,本小题1分邀约失效的情形有()。

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依据配电安规，工作许可后，工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待工作内容、人员分工、带电部位和现场安全措施，告知危险点，并履行签名确认手续，方可下达开始工作的命令。

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1、第341题,本小题1分架空线路导线的型号是用()三部分表示。

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螺丝连接平面结构：顺线路方向，双面结构由内向外，单面结构由送电侧穿入或按（）方向。

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依据配电安规，工作期间，工作票应始终保留在（）手中。

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依据配电安规，单人巡视，禁止攀登杆塔和配电变压器台架。

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依据配电安规，若工作需要（如测量极性、回路导通试验、光纤回路检查等），可以准许工作班中的一个人或几人同时在他室进行工作，但工作负责人应在事前将有关安全注意事项予以详尽的告知。

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1、第39题,本小题1分携带型短路接地线成组直流电阻试验周期不超过()年。

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依据配电安规，工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）。

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单选题

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配电线路知识练习

1、第181题,本小题1分哪项不能用作导线线径的设计依据()。

A、　导线材料

B、　导线结构

C、　导线载流截面积

D、　导线长度

答案：D

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依据配电安规，人字梯应有限制开度的措施。

解析：配电安规17.4.3

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1、第434题,本小题1分邀约失效的情形有()。

A. 　拒绝要约的通知到达受要约人

B. 　要约人依法撤销要约

C. 　承诺期限届满

D. 　受要约人对要约内容做出实质性变更

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依据配电安规，工作许可后，工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待工作内容、人员分工、带电部位和现场安全措施，告知危险点，并履行签名确认手续，方可下达开始工作的命令。

解析：配电安规3.5.1

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1、第341题,本小题1分架空线路导线的型号是用()三部分表示。

A. 　导线材料

B. 　结构

C. 　载流截面积

D. 　长度

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螺丝连接平面结构：顺线路方向，双面结构由内向外，单面结构由送电侧穿入或按（）方向。

A. 上下

B. 左右

C. 统一

D. 受电侧

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依据配电安规，工作期间，工作票应始终保留在（）手中。

A. 工作票签发人

B. 工作负责人

C. 工作许可人

D. 专责监护人

解析：配电安规3.3.9.6

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依据配电安规，单人巡视，禁止攀登杆塔和配电变压器台架。

解析：配电安规5.1.8

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依据配电安规，若工作需要（如测量极性、回路导通试验、光纤回路检查等），可以准许工作班中的一个人或几人同时在他室进行工作，但工作负责人应在事前将有关安全注意事项予以详尽的告知。

解析：配电安规3.5.3

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1、第39题,本小题1分携带型短路接地线成组直流电阻试验周期不超过()年。

A. 　1

B. 　2

C. 　3

D. 　5

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依据配电安规，工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）。

A. 被监护人员

B. 部分工作班成员

C. 全体工作班成员

D. 专责监护人

解析：配电安规3.5.5

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