A、 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同
B、 书面告知特种作业人员违章操作的危害
C、 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育，培训时间不少于72小时
D、 建立本单位特种作业人员管理档案
E、 查处特种作业人员违章行为并记录在档
答案：ABDE
A、 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同
B、 书面告知特种作业人员违章操作的危害
C、 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育，培训时间不少于72小时
D、 建立本单位特种作业人员管理档案
E、 查处特种作业人员违章行为并记录在档
答案：ABDE
A. 建设单位
B. 监理单位
C. 总承包单位
D. 分包单位
A. 防毒面具
B. 防尘口罩
C. 紧急逃生呼吸器
D. 自吸式长管呼吸器
A. 《安全措施费用使用制度》
B. 《企业安全生产费用提取和使用管理办法》
C. 《安全生产奖惩制度》
D. 《安全防护设施、用品购买使用管理制度》
A. 脚手架结构件自重
B. 脚手板.安全网.栏杆等附件的自重
C. 支撑脚手架所支撑的物体自重
D. 作业人员身体重量
E. 其他永久荷载
解析：解析：这道题主要考察对《中华人民共和国职业病防治法》中关于职业健康检查的规定的理解。根据该法规，职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门指定的医疗卫生机构承担，而不是批准的医疗卫生机构承担。因此，选项B“错误”是正确答案。
生动例子：想象一下，如果职业健康检查可以由任何医疗卫生机构承担，可能会导致检查的标准和质量参差不齐，无法保障职工的健康权益。因此，法律规定必须由政府指定的医疗卫生机构承担职业健康检查，这样才能确保检查的专业性和权威性。
解析：解析：这道题目是关于脚手架作业层荷载的规定。根据《施工脚手架通用规范》，脚手架作业层上的荷载应该严格控制在荷载设计值以内，不能超过设计值。因此，答案是错误的。
举个例子来帮助理解：想象一下你在搭建一个脚手架用于修缮高楼的情景。如果脚手架作业层上的荷载超过了设计值，就会导致脚手架承受不了太大的重量，可能会发生倒塌的危险。所以，按照规范要求，我们必须严格控制荷载，确保脚手架的安全性和稳定性。
