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2024年度“安康杯”全省建筑行业职工安全生产知识技能竞赛题库

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2024年度“安康杯”全省建筑行业职工安全生产知识技能竞赛题库

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判断题

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329.《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定，”安管人员”变更受聘企业的，应当与原聘用企业解除劳动关系，并由原聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。( )

答案：B

2024年度“安康杯”全省建筑行业职工安全生产知识技能竞赛题库

91.依据《中华人民共和国安全生产法》，任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。( )

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47.超过一定规模的模板工程及支撑体系是指哪些?

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180.结合《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准》(2022版)的规定，有限空间作业出现哪些情形，应判定为重大事故隐患?

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144.生产经营场所和员工宿舍的出口不保持畅通，也没有符合紧急疏散需要，或者封闭、堵塞出口的，将受到什么处罚?

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132.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。( )

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89.按照住建部的有关规定，对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，施工单位应当组织()进行论证.审查。

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310.《建筑与市政施工现场安全卫生与职业健康通用规范》(GB.55034-2022)共6章129条。其中，第6章职业健康管理，共13条，请简述对施工现场哪几类作业人员和哪些工种提出了配备劳动防护用品的要求?

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118.以下属于有限空间作业监护者职责的是()。

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193.()在申请领取施工许可证时，应当提供建设工程有关安全施工措施的资料。

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250.依据《中华人民共和国消防法》，在特殊情况下，单位和个人可以挪用、拆除、埋压、圈占消火栓，临时占用消防通道。( )

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2024年度“安康杯”全省建筑行业职工安全生产知识技能竞赛题库

题目内容

(

判断题

)

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2024年度“安康杯”全省建筑行业职工安全生产知识技能竞赛题库

329.《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定，”安管人员”变更受聘企业的，应当与原聘用企业解除劳动关系，并由原聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。( )

答案：B

相关题目

91.依据《中华人民共和国安全生产法》，任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。( )

点击查看答案

47.超过一定规模的模板工程及支撑体系是指哪些?

点击查看答案

180.结合《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准》(2022版)的规定，有限空间作业出现哪些情形，应判定为重大事故隐患?

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144.生产经营场所和员工宿舍的出口不保持畅通，也没有符合紧急疏散需要，或者封闭、堵塞出口的，将受到什么处罚?

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132.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。( )

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A. 专家

B. 监理工程师

C. 施工单位技术人员

D. 专业监理工程师

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118.以下属于有限空间作业监护者职责的是()。

A. 在有限空间外进行持续监护

B. 防止无关人员进入作业区域

C. 协助作业人员撤离有限空间

D. 进入有限空间作业

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193.()在申请领取施工许可证时，应当提供建设工程有关安全施工措施的资料。

A. 施工单位

B. 建设单位

C. 项目负责人

D. 监理公司

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250.依据《中华人民共和国消防法》，在特殊情况下，单位和个人可以挪用、拆除、埋压、圈占消火栓，临时占用消防通道。( )

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