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加油站高级工理论练习题

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加油站高级工理论练习题

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196.培训可以增强员工对组织的认同感，增强()之间的凝聚力及团队精神。

A、　员工与子女

B、　员工与员工

C、　员工与管理人员

D、　员工家属之间

答案：BC

加油站高级工理论练习题

293.培训效果评估包括()。

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264.下列选项中，不属于加油站引发媒体关注的外部因素的是()。

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138.卸油连通胶管一般采用导静电耐油胶管制成，用以连接()。

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150.()手势作为培训教师的重要非语言行为，在课堂上还是一种极为微妙的沟通情感、加强联系的工具。

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98.()月末返利是指根据客户在一定统计周期内的持卡消费情况，依据已制定的月末返利规则，对客户账户定期按比例进行返利的功能。

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72.下列关于管线系统压力试验的说法中，正确的是()。

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78.加油机必须经有资质的机构检定合格并在有效期内，发油示值误差应控制在()以内。

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255.()网络环境主要通过网络营销短时间内聚焦人气。网络营销包括微信、QQ、微博、博客、论坛、企业网站等。

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217.磁致伸缩式液位仪就是采用()开发出来的新一代高精度液位测量仪器。

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162.()加油站的实际情况不同，其市场定位方式也不尽相同，常见的市场定位可以根据商品的属性、质量和价格等因素进行定位。

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加油站高级工理论练习题

196.培训可以增强员工对组织的认同感，增强()之间的凝聚力及团队精神。

A、　员工与子女

B、　员工与员工

C、　员工与管理人员

D、　员工家属之间

答案：BC

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293.培训效果评估包括()。

A. 　7步

B. 　6步

C. 　5步

D. 　4步

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264.下列选项中，不属于加油站引发媒体关注的外部因素的是()。

A. 　媒体误报

B. 　政策变化

C. 　对手恶意竞争

D. 　服务质量

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138.卸油连通胶管一般采用导静电耐油胶管制成，用以连接()。

A. 　油罐

B. 　卸油口

C. 　油罐车

D. 　潜油泵

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150.()手势作为培训教师的重要非语言行为，在课堂上还是一种极为微妙的沟通情感、加强联系的工具。

A. 正确

B. 错误

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98.()月末返利是指根据客户在一定统计周期内的持卡消费情况，依据已制定的月末返利规则，对客户账户定期按比例进行返利的功能。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

72.下列关于管线系统压力试验的说法中，正确的是()。

A. 　压力试验的环境温度不得高于5℃

B. 　管线系统安装完成后，应进行压力试验

C. 　管线系统的压力试验可采用洁净水进行

D. 　压力试验过程中若有泄漏，不得带压处理

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78.加油机必须经有资质的机构检定合格并在有效期内，发油示值误差应控制在()以内。

A. 　±0.3%

B. 　±0.25%

C. 　±0.2%

D. 　±0.5%

点击查看答案

255.()网络环境主要通过网络营销短时间内聚焦人气。网络营销包括微信、QQ、微博、博客、论坛、企业网站等。

A. 正确

B. 错误

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217.磁致伸缩式液位仪就是采用()开发出来的新一代高精度液位测量仪器。

A. 　磁致伸缩效应

B. 　电磁脉冲效应

C. 　电磁感应原理

D. 　光电感应原理

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162.()加油站的实际情况不同，其市场定位方式也不尽相同，常见的市场定位可以根据商品的属性、质量和价格等因素进行定位。

A. 正确

B. 错误

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