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加油站高级工理论练习题

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加油站高级工理论练习题

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45.诊断员工对工作内容、福利待遇等方面是否满意，是否能够吸引员工，为采取措施提高员工忠诚度提供参考的指标是()。

A、　薪酬结构

B、　员工流失率

C、　合理用工数

D、　加油站基本情况

答案：B

加油站高级工理论练习题

11.加油站要主动联系车队物资采购部门或油料管理部门，宣传中国石油的品牌、信誉、网络、资源优势，提供()等系列配套服务方案，争取通过管理部门实施定点加油。

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31.顾客进站阶段优化措施中对于低进站率站点，需从()方面进行二次诊断。

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220.下列选项中，属于利用CRM系统，以数据驱动精准营销的主要业务环节的是()。

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214.促销品陈列应()，符合陈列要求。

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160.折扣客户申请，点击“读卡”按钮，进入“提交申请”页面，系统默认为()。

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227.()在加油站便利店销售香烟前，需办理烟草专卖许可证。

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173.()企业在生产经营过程中，存在自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全4种类型事件的风险。

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54.油品质量管理要求中，()是加油站油品质量的直接责任人。

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335.人均纯枪量主要用于评价加油站的()。

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411.欧美、日本汽车厂商生产的新型高档轿车和赛车建议使用()牌号的机油。

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加油站高级工理论练习题

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(

单选题

)

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加油站高级工理论练习题

45.诊断员工对工作内容、福利待遇等方面是否满意，是否能够吸引员工，为采取措施提高员工忠诚度提供参考的指标是()。

A、　薪酬结构

B、　员工流失率

C、　合理用工数

D、　加油站基本情况

答案：B

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11.加油站要主动联系车队物资采购部门或油料管理部门，宣传中国石油的品牌、信誉、网络、资源优势，提供()等系列配套服务方案，争取通过管理部门实施定点加油。

A. 　沿途服务

B. 　昆仑加油卡管理

C. 　润滑油

D. 　非油促销

点击查看答案

31.顾客进站阶段优化措施中对于低进站率站点，需从()方面进行二次诊断。

A. 　进出口便利性

B. 　能见距离

C. 　服务水平

D. 　开口营销

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220.下列选项中，属于利用CRM系统，以数据驱动精准营销的主要业务环节的是()。

A. 　客户数据智能分析

B. 　促销活动制定

C. 　营销效果评价

D. 　模型优化

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214.促销品陈列应()，符合陈列要求。

A. 　突出

B. 　新奇

C. 　具有吸引力

D. 　打破常规

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160.折扣客户申请，点击“读卡”按钮，进入“提交申请”页面，系统默认为()。

A. 　最后一笔交易

B. 　第一笔交易

C. 　最小的一笔交易

D. 　最大的一笔交易

点击查看答案

227.()在加油站便利店销售香烟前，需办理烟草专卖许可证。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

173.()企业在生产经营过程中，存在自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全4种类型事件的风险。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

54.油品质量管理要求中，()是加油站油品质量的直接责任人。

A. 　站经理

B. 　便利店主管

C. 　前庭主管

D. 　加油员

点击查看答案

335.人均纯枪量主要用于评价加油站的()。

A. 　效益水平

B. 　盈利能力

C. 　劳动效率

D. 　管理水平

点击查看答案

411.欧美、日本汽车厂商生产的新型高档轿车和赛车建议使用()牌号的机油。

A. 　SF级

B. 　SG级

C. 　SH级

D. 　SL级

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